内训课内训课
| 银行管理人员敏捷领导力---小型团队精干化 |
| 主讲老师：韦黎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1. 麦肯锡根据对企业中实践的调研与总结，提出了敏捷组织理念1)敏捷性=稳定性+活力度（敏捷性矩阵）2)指导方向与原则---更加紧密的贴近市场与客户，提升对客户的响应速度与服务质量3)提升敏捷性措施---塑造具备敏捷反应能力.. |
| 重塑销售，价值赋能——保险销售技能提升训练营 |
| 主讲老师：梁芯萌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一篇：不一样的银保精英，“从顾问式行销开始”第一讲：开源——掌握年金市场与客户需求第二讲：分析——五步法产出财富管理解决方案第三讲：行动—.. |
| 公司组织架构的设计 |
| 主讲老师：王琛淏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从知名企业的组织架构谈起一、美国知名的六家领先科技企业的组织架构1. AMAZON 亚马逊2. GOOGLE 谷歌3. FACEBOOK 脸谱4. MICROSOFT 微软5. APPLE 苹果.. |
| 颈椎病的中医保健和防治 |
| 主讲老师：黄莉芙 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：开场：黄老师独家的养生方法论一、什么是颈椎和颈椎的作用颈椎病的自我测试二、颈椎为什么会生病？1、退行性病变 2、不良生活习惯3、受 凉三、颈椎病的分类和特征1、颈型颈椎病2、神经根型颈椎病3、椎.. |
| 信息化建设与网络安全 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、信息化建设1、信息化的发展路径2、信息化变革核心驱动力3、信息化建设的五大阶段4、信息化建设流程5、信息化建设 – 启动前期调研项目计划方案.. |
| 打造卓越团队-赢在执行力 |
| 主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、高效执行力的基本理念1.什么是高效能的执行？2.高效能执行力与低效执行力的差别是什么?3.高效执行力的关键是思维与行为习惯的养成4.高度的责任心来自于积极主动的心态 – “影响圈”.. |
| 敏捷组织管理：数字化时代的组织转型 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认知敏捷组织：打造高效的协同机制1、组织管理新挑战 (1)一切变得越来越快(2)看不见的竞争对手(3)计划周期更短(4)小公司，大优势(5)信任代替控制(6)开放胜于封闭2、敏捷组织的典型特征(1.. |
| 22.8-new-战略思考与经营创新-刘成熙老师-2天 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：A-22.8-new-战略思考与经营创新-刘成熙老师-2天主讲：刘成熙老师课程前言企业战略思考的重点在于“看准方向、抓住机会、理清业务、设计组织、落实执行，科学决策”，建立一个企业的核.. |
| 面谈辅导及绩效面谈实务演练 ——绩效辅导不再难！员工面谈更简单！ |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：引子：人力资源管理的烦恼（20-30分钟）1、传统人力资源管理方式；时代变了，经济环境变了，劳资关系也变了，而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”，以前很“灵”的招术.. |
| 炼“经”成金——经验萃取 |
| 主讲老师：杨晓璐 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：密谋——课前准备炼金传说：正式踏入探索之旅任务领取：前期准备工作与资源盘点结盟起誓：团队文化建设与规则约定第一讲：识矿——概念认知一、识学习之本1. 信息量2... |
| 关于实施车险综合改革的指导意见 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：1、《关于实施车险综合改革的指导意见》出台的背景：2、《关于实施车险综合改革的指导意见》对保险公司的影响：如何保证车险的保障水平和服务水平继续提升，商业车险条款费率市场化形成机制，消费者利益与保险公司利益之间的平衡点，保险科技促.. |
| 理性管理思维技巧——问题分析与解决 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、情景分析（SAP－Situation Analysis Process）情景分析决定了分析的起点，它帮助我们把精力集中在那些对成功有最大影响的事项上，更好的了解当前所面临的问题，特别是复杂问题。经理人可以运用这一思维工具将复杂问.. |
| 干部强，则企业强 ——管理者角色定位与核心管理能力发展（MTP） |
| 主讲老师：李彬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动游戏：给优秀的管理者画个像。第一部分 管理者角色认知与定位——像位正，方能立德业。一、管理者不应充当的四个角色民意代表、传声筒、骨干员工、自然人二、管理者的对上承载（一）政治过硬。案.. |
| ⼈⼒资源规划 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1，员⼯规划篇@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态； @ 5G时代加速组织变⾰；@ 95后已经成为主流⼯作群体；@ 组织变⾰迫切性——传统.. |
| 精力管理——用系统方法帮助你全情投入 |
| 主讲老师：李春媚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、精力管理的金字塔模型精力好是不是天分怎么管理精力金字塔模型的四层二、怎样设计最佳运动方案运动让人精力更充沛合适的运动量到底是多少.. |
| 企业数字化转型 – 人工智能与大数据应用融合之道 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、云计算 – 实现资源管理的灵活性a)管理数据中心就像配置电脑b)灵活性就是“想要啥，随时有，多少都行”c)“虚拟化”带来的影响d) 云计算的“私.. |
| 卓有成效的电话营销技巧——一线成交 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：中国银行业零售广阔市场环境一、商业银行零售业务遇到的困境困境1：支付困境2：资产困境3：负债二、零售业务转型的方向方向1：获客方向2：定价方向3：服务方向4：广阔的白名单客户，存量客户，沉睡太.. |
| 性格领导力 |
| 主讲老师：刘上 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、性格的作用1、性格在管理中的应用。2、性格对领导的决策影响。3、性格在婚姻和亲子方面的应用。模块二 性格区分要素1、行为与动机2、真实和理想3、情商、能力、环境对性格的影响第三模块 性格的解读.. |
| 如何做好一线主管 |
| 主讲老师：周峰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介： 一线主管管理技能提升 |
| 申海波：员工职业化塑造与养成 |
| 主讲老师：申海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：员工职业化塑造与养成课程目标：1.通过学习使学员学习正确的工作态度；2.解决员工的工作误区；3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧；4.促使学员能更快、更好的投入到工作中。课程对象：全体基层员工授课模式：.. |
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