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阳明心学与现代管理
主讲老师:赵驹   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、王阳明及其心学的主要内容1、阳明先生生平与主要事迹2、心即理的本体论3、知行合一的功夫论4、致良知的方法论(学习资料:阳明先生的主要论述原文)二、阳明心学的历史贡献与当代价值1、确立了以道德良知为核心的社..
讲好企业故事 提升内部和外部影响力
主讲老师:吴建宏   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:
课程简介:第一部分 建筑企业为什么要讲好自己的故事?一、讲好建筑企业故事的作用1、市场营销中的痛苦经历2、经营开发需要一个好故事二、讲好企业故事与员工忠诚度和品牌影响力的关联1、新生代员工的常态表现2、如何用企业好故事去..
从执行管控到商业经营的项目领导力重构
主讲老师:丰志强   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、项目CEO的角色觉醒:建立经营项目的CEO思维1. 传统PM与项目CEO的定位差异 传统项目经理(PM)的核心职责 传统项目经理(PM)的决策边界 传统项目经理(PM)..
团队领导力—赋能迈向高绩效
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:时代特性(BANI时代)对管理的挑战与应对方式第一讲:高绩效团队——团队建设与有效激励一、认知真正的团队定义1、团队与群体的区别2、三种团队类型3、低绩效团队与高绩效团队的特征差..
AI驱动型项目管理-DeepSeek项目管理转型实战
主讲老师:丰志强   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、AI重构项目管理范式1. AI项目管理3.0演进路径 1.0时代的经验驱动:人工经验+手工编制+风险后置案例解读:某制造企业因人工排产失误导致交付延期38天 2.0时代的工具辅助:Pr..
有效需求管理
主讲老师:朱志敏   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、真需求VS 伪需求?1、需求识别与分类 识别干系人及5种需求类型讨论:分组讨论需求偏差产生的原因,分享个人案例2、需求沟通之道 获取真实需求的6种方法练习:需求传递模拟练习,设..
如何提升员工忠诚度
主讲老师:赵驹   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、员工忠诚度概述1、关于忠诚度的定义2、员工忠诚度对组织的影响二、员工忠诚度高的作用1、决定员工的工作绩效2、维系员工与组织之间的稳定关系3、增强组织的核心竞争力4、降低组织的人员转换成本三、影响员工忠..
公文写作与文字表达—职场人必学的沟通技能
主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:引入和思考关于应用文写作的几个错误观念——公文都是套路/职场人用不到公文/AI可以取代人写公文第一讲:公文写得不好,问题到底出在哪里?(一)公文的基本概念和分类1.法定公文vs职场文书2...
全周期实战项目成本管理
主讲老师:丰志强   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、掌控成本,你必须要有项目管理全局视角!1、项目管理,我们曾经一起踩过成本坑 痛:项目成本管理的苦与委屈互动提问:你曾经遇到了哪些项目成本管理问题? 并快乐着:项目管理的高光时刻互动..
运营型国企的战略韧性与增长引擎
主讲老师:易萍 -   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理   行业类别:房地产 
课程简介:模块一:运营统筹是什么?地产运营型国企如何建立增长的新引擎?学习目标:理解运营统筹的本质,掌握战略主线搭建思路关键点:- 从“开发驱动”到“运营驱动”的战略转型- 地产+产..
领导力与影响力精进,铸就职场核心竞争力
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:时代特性(BANI时代)对管理的挑战与应对方式第一讲:修炼领导力——不同下属状态下的领导风格一、评估员工工作的能力和意愿1、认知员工在组织中的需求2、辨别员工的表现状态与动态发展状态..
客服行业团队建设与管理能力提升修炼
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:导入篇:1. 客服行现状及服务趋势解读1)现状与挑战2)客服管理者的价值定位2. 提升首要关注的重点认知1)组织关注:客服部门服务链条的全局性、服务能力的完善性、业务流程的功能化、处理解决方案妥帖性2)管理层关注..
打造个人高光时刻,助力企业战略传达 —领导讲话稿写作技巧
主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:党政机关 
课程简介:第一讲:发散与聚焦——思路拓展篇(一)写作前奏:根据领导职务性格强化身份符号1.学术型领导:增加"据研究表明……""学界认为…&he..
PFC以患者为焦点的沟通技巧
主讲老师:姜丽   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:医药医院 
课程简介:第一单元:以患者为中心的思维转变1.以产品为中心的思维向以患者为中心的思维转变2.观念与行为之间的关系3.客户接纳度阶梯的推进视频观摩:HCP喜欢的代表、HCP不喜欢的代表感悟第二单元:与客户建立长期的信任关系1..
酒店市场营销与运营管理实战
主讲老师:易萍   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:酒店餐饮 
课程简介:模块一:酒店精准定位与市场分析学习目标• 深刻理解酒店定位的核心内涵及其在市场竞争中的战略意义。• 掌握科学的市场细分方法,精准描绘目标客户画像,提升市场切入精准度。• 能独立进行竞争对手分..
OTC产品连锁客户开发、上量及动销
主讲老师:姜丽   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分:OTC连锁客户的开发一、连锁客户的分类1、按照区域分:全国性连锁;区域性连锁2、按照销售额分类:大型连锁;中型连锁;小型连锁3、按照药店管理全直营连锁;半直营连锁;加盟连锁二、了解连锁客户需求 ..
基层领导力—赋能团队管理,迈向高绩效
主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:导入篇:新时代下的主管角色认知1. 中国企业发展背景给管理方式带来的变化2. 管理角色定位1) 主管的基本职责2) 主管的三个定位a)向上定位b)横向定位c)向下定位3. 对于基层管理者的挑战4. 角..
基于内部客户思维的跨部门协作与沟通
主讲老师:吴永彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:认知跨部门协作一、障碍与现象1、平行部门不配合2、对其他部门工作不了解,持否定态度3、平行部门领导袒护下属,保护部门利益4、各部门对同一问题有不同的看法5、关系到几个部门,容易相互踢皮球和扯皮二、内部..
领导力与目标落实管理
主讲老师:吴永彬   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:提升管理认知一、开场活动:我们的目标是XXX(体验式导入)二、从企业经营到落实管理的“4554”1、组织发展的4个“发展阶段”2、企业管理的5类“管理核心..
工作总结与讲话稿写作指南
主讲老师:柳扬   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:发散与聚焦——思路拓展篇-调查:了解学员目前的水平和困惑-写作流程探索第二讲:语言的力量——文字提升篇-讲授:总结语言特点分析-讲授:常用总结类词汇-练习:..
 
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