内训课内训课

高效的客户拜访与沟通 |
主讲老师:谭宏川   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第一讲:建立信任导语:建立信任,是销售当中最重要的事情,对很多销售来说,主要工作就是和客户通过建立信任来发展关系。建立信任,是销售与客户最难,也是最重要的一关。讨论:信任对于销售的意义?一、理解销售中的信任1. 信任是价.. |
销售目标及绩效管理 |
主讲老师:崔伟   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:1 销售绩效管理的特点、难点及挑战1.1 什么是销售员绩效考核与管理1.2 为什么绩效考核重点是目标设计1.3 为什么绩效考核的难点是过程管理2 如何设计合理的销售组织和销售目标2.1 如何实现销售管理的三高终极目标.. |
努力成为可堪大用能担大任的栋梁之才 |
主讲老师:夏国维   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别:党政机关 |
课程简介:第一讲:提出新时代好干部标准的大背景和新要求一、提出新时代好干部标准的大背景1、充分认清当下年轻干部日渐凸显的能力短板2、是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要3、破解干部基层工作经验不足、理论联系实际效果不佳4.. |
企业中的Excel 2.0 |
主讲老师:李栋   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别:办公文教 |
课程简介:第一单元 数据收集及整合1. 快速数据输入技巧2. 掌握Excel中的数据格式和类型3. 避免输入错误数据——数据验证及正确使用方法4. 案例分析:创建员工绩效评估表 .. |
海外销售团队的能力提升与团队建设个人管理篇 |
主讲老师:孙跃武   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 优秀员工的价值体现与实现过程1. 目标: 你的理想与志向2. 执行:计划与自律之间的协调3. 人际: 至少和你的业绩一样重要4. 兴趣:你的强项和你的激情二、 员工素质提升的核心因素。1. 智商决定录用,情.. |
利用社群营销及裂变让企业销量倍增 |
主讲老师:李博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:社群营销顶层设计一、你是谁?用社群模式重新构建商业运营体系1. 创始人的初心——你想成为谁?就让自己先像谁2. 创始人的灵魂——做合作伙伴的灵魂伴侣3. 创始人的经.. |
阿里巴巴绩效管理与高效辅导 |
主讲老师:罗嘉颖   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:阿里巴巴的绩效管理一、阿里绩效管理的理念1. 阿里巴巴的业绩发展史2. 阿里巴巴的用人之道3. 阿里巴巴的绩效考核组成二、阿里巴巴的绩效管理流程1. 如何设定目标1)目标分解:从组织到个人2)好的.. |
MTP中层领导力发展训练 |
主讲老师:李声华   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲:管理角色与原则认知一、管理面临的新挑战1. 外部挑战2. 内部挑战3. 自我挑战二、管理者角色转变的三个阶段1. 从技术到管理2. 从管理到领导3. 从领导到影响案例分析:楚汉相争案例分析.. |
银行数字化转型应用 |
主讲老师:马兆林   培训天数:1 天   专业类别: 数字化 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一章数字化时代1.数字化概念2.数字化有哪些表现?3.数字化思维第二章数字化技术在金融领域应用1.数字化风控2.数字化征信3.数字化精准营销第三章人工智能技术应用定义银行数字化1.“机器.. |
退伍军人求职面试技巧培训 |
主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、“今日说法”——劳动法及劳动权益保护学习 1、职场人士须知了解的七部法律法规• 《中华人民共和国宪法》• 《中华人民共和国劳动法》• 《.. |
职场情商管理 |
主讲老师:周海博   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、情商的误区1,喜怒不形于色不是情商2,不生气气死人不是情商3,忍常人不能忍不是情商二、情商的五大能力1.感受和表达自己情感的能力2.自我情绪控制和管理的能力3.了解他人情感并恰当反应的能力4.能乐观积.. |
职业精神与品德修养 |
主讲老师:刘上   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一、职业素养篇一、职业态度1、沟要技巧,通是结果2、达成共识对错不重要;面子不重要;职务不重要。3、少打断 少批评 少动作 多微笑 多认同 多记录 区分真实回应假装聆听;选择性听;听而不闻; .. |
TTT内训师实战技能提升晋级训练营——中级班 |
主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:言之有声一、气息控制训练◇吸气、呼气、换气二、内训师好声音三最训练法1、最轻声——气沉丹田◇实战训练技巧:高气场“叶动”呼吸练习法2、最快声—.. |
总裁人力资源实战系统 |
主讲老师:孟志强   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、什么是人力资源管理(一)人力资源的基本概念1、定义:关于人才的选、用、育、留等一整套管理与培养系统。2、作用:选拔和培养更多 的人才,以满足公司快速发展的需求。3、目标:人力资源管理的最高境界,是建立不依赖于任何能人.. |
从优秀到卓越—全能型车间主任综合能力提升 |
主讲老师:宋志军   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章:车间主任的角色认知与职责1、新时期下车间主任:制造业核心竞争力与车间主任的关系2、车间主任的管理困惑分析3、车间主任在生产管理中扮演的九重角色4、车间主任管理的八项内容5、现代车间管理的目标6、车间主任如.. |
口才训练大纲 |
主讲老师:孙汗青   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一课、会说话不等于好口才提高口才的四大误区第二课、好口才不是天生的训练口才四大知识第三课、一分钟消除陌生口才训练七大技巧第四课、一分钟拉近人心口才训练六大法则第五课、一分钟得到认可口才训练六大要点 .. |
“团队领导力”沙盘模拟训练 |
主讲老师:吴瑶   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:1、 战略决策能力与领导思维系统思考能力训练:从全局角度看公司经营运作•企业经营环境分析•战略分析与战略规划•决策的一般方法•如何基于经济学原理决策&bu.. |
全脑表达沙盘 |
主讲老师:吴昊   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别: |
课程简介:第一部分:让表达清晰、简练、有力的秘诀1.清晰表达的三原则,让表达不再高深莫测;2.. 清晰的表达来自于清晰的思考;3. 有效组织你的思想、呈现你的思想、植入你的思想;第二部分:全脑表达原理:结构+力量1. 表达的结.. |
4D领导力打造卓越团队 |
主讲老师:严红艳   培训天数:3 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:识与团建1. 入场调查(学员与学员,学员与讲师之间第一次连接)2. 学习场及连接的建立‐4D连结‐互画像(老师与学员间, 学员与课程内容间,老师、学员、课程内容三者之间连结)3. 团队建立(角色分工及激励政策与期望建立).. |
从逻辑到创新——思维导图在工作中的应用 |
主讲老师:杨尚泽   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:思维导图原理——逻辑结构一、结构的魅力1. 有形结构——建筑中的呈现2. 无形结构——电影剧本的秘密3. 企业结构—&mdash.. |
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