人力资源公开课
| 年末劳动争议案件360°复盘分析与风险管控 ——年休假、年终奖、年度调薪等 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2017-12-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 【课程背景】 又到岁末，又要开始梳理年休假，催员工休假了，是延后还是放弃？紧接着全年的考核考评也该做了，年终奖将的发放.. |
| 标杆地产绩效管理体系设计、人才盘点与奖金管理 |
| 开课地点：广东-珠海 课程价格：3800 元 开课时间：2017-12-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：标杆地产绩效管理体系设计、人才盘点与奖金管理课程说明时间：2017年12月16-17日（周六、日）地点：珠海课程背景绩效文化在企业文化当中的重要性不言而喻，总经理、业务部门和人力资源在绩效管理中都担任着怎么的.. |
| 国际高级TTT培训认证训练营 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2017-12-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：(一) 第一天上午1. 导入--培训师角色认知² 我是谁--上台自我介绍、演讲能力测试² 故事分享：一个培训师的自我成长² 什么是TTT² 我们为什么要学习TTT².. |
| 互联网+时代的人才盘点和组织发展 陈松 2017年12月7日 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2017-12-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《互联网+时代的人才盘点和组织发展》主讲：陈先生（12月7日）第一单元：基于战略的企业人才开发系统? 小组讨论：什么是互联网+？? 小组讨论：互联网+对企业的人力资源管理带来哪些机会和挑战？? 案例讨论：无法扩张的某集团.. |
| 2018新劳动合同法 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：3200 元 开课时间：2017-11-30 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间： 2017年11月10--11日---广州（A单元）2017年11月17--18日---.. |
| 企业为什么会败诉—解雇、加班、调岗、年假等典型案例分析 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2017-11-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程内容】一、解雇案件败诉原因分析与障碍排除1、意识障碍：无意识、低意识、错意识……2、证据障碍：证据不确凿、证据有瑕疵、证据不充分…3、部门障碍：部门不配合、部门随意辞退&h.. |
| 标杆房企人力资源管理五大核心 |
| 开课地点：山东-济南 课程价格：3800 元 开课时间：2017-11-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：标杆房企人力资源管理五大核心战略人才甄选绩效薪酬人才梯队课程说明主 办：中房商学院时 间：2017年11月18-19日 地 点：济 南课程背景从人力资源管理者专业角度解读标杆房企人力资源：战略规划、绩.. |
| 绩效管理与面谈技巧 陈松 2017年11月10日 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2017-11-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《绩效管理与面谈技巧》主讲：陈先生（11月10日）第一单元：绩效管理认知?小组讨论：绩效管理的目的是什么？1.绩效的目的与本质2.管控型绩效管理的四大弊端3.人本化绩效管理的概念?指标设计人本化?过程管理人本.. |
| 讲师的理性思考与感性表达 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2500 元 开课时间：2017-11-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、课程前言随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。内部讲师培训一共分成三个阶段，每个阶段三天，分别从讲师表达技巧、.. |
| 薪酬管理与年终奖设计 冯涛 2017年11月9日 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：1980 元 开课时间：2017-11-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：《薪酬管理与年终奖设计》主讲：冯先生（11月9日）一、薪酬体系1、全面薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则二、薪酬诊断分析1、案例：薪酬调研问卷的矛盾2、案例：某公司薪酬现状的.. |
| 入职、在职、离职风险控制实战训练营 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5580 元 开课时间：2017-10-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲：入职篇：一、 员工关系管理“新常态”1、 管理分工“精细化”2、 互联网背景下的员工关系管理3、 用工主体“90”.. |
| 员工内部违规行为调查技巧与风险管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2017-10-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： OUTLINE课程内容 .. |
| 基于MM的课程设计与开发 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2500 元 开课时间：2017-09-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、课程概述相信完成第一阶段专业讲师培训的学员都已经掌握了基本的表达与呈现技巧，也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法，如果单单从一个讲师的表达看，学员已经是合格了；可是从课程开发的角度看，每个讲师如果都是凭自己的经验和感觉去.. |
| 2017年中国劳动法与员工关系论坛 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2017-09-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 《企业变革背景下的人员优化》主论坛（上海场）-2017年9月22日（周五） .. |
| 人力资源管理如何提升公司效能 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2017-09-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】模块一、人力资源的发展趋势1. 人力资源管理的核心命题2. 人力资源的价值3. 人力资源的发展方向4. 未来人力资源如何创造价值5. 人才供应过程：从基础到价值驱动到实现人力资源效能的提升6. 在.. |
| 实战绩效考核与人才培育经验分享 |
| 开课地点：广东-珠海 课程价格：3800 元 开课时间：2017-09-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、白银时代人力资源管理者的突破地产行业白银时代的特点地产人力资源管理者的突破《绩效考核害了索尼》与《绩效管理延缓了索尼的衰败》？---德鲁克对目标管理的解读二、考核的导向型--更合理设定地产各层级的绩效指标设定目标.. |
| 如何讲授专业技术课程 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2500 元 开课时间：2017-09-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、课程背景（一）课程概述• 鸡怎么和鸭说话？• 怎样才能让牛听懂琴声？• 由于专业技术课程的讲师和听众之间的信息完全不对称，听众缺乏必要的专业技术常识，导致讲授专业技术课程成为一个技术培训.. |
| 招聘与人才解码 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2980 元 开课时间：2017-08-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】模块一、人才招聘概述1.招聘的困难与挑战2.错误选才的后果3.HR和用人部门在招聘中角色与作用4.失败的招聘与招聘失败模块二、招聘前的准备工作1.确定岗位职责2.确定选才标准3.合理安.. |
| 房地产薪酬设计与绩效考核 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2017-08-05 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：希望通过此次培训，达到如下目的：怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程第一部 为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系（薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励.. |
| 战略绩效管理体系建立与实施 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2017-07-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】模块一、打造高效的绩效体系1.当前企业面临的经营困难 中国企业战略执行常见的八大问题 当前老板首先要突破的思维2.中国企业需要建立战略中心型组织3.优秀绩效管理与全绩效优秀绩效全绩效4.战.. |
