| 成功的商务谈判 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1980 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：道篇-谈判的基本认知(90分鐘)一、谈判的基本认知1、谈判的基本定义A、何谓谈判当你想要别人的东西谈判就会发生B、发生谈判的条件两人发生僵局一己之力无法解決可行可欲成本低廉2、审视谈判的局.. |
| 内部审计及内部控制与财务风险管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：内部审计篇一、审计相关理念（一）内部审计的发展历程1）国际内部审计师协会关于内部审计的定义变迁及其概念重点2）中国审计协会关于内部审计的定义（二）当前内部审计的先进理念与发展趋势1）内部审计的先进理念①在审计.. |
| 不再因变更而头疼——劳动合同变更管理及风险控制 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1280 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动合同变更概述1、劳动合同变更的法规政策规定如何？2、劳动合同变更包括哪些情况？二、调岗调薪的有效进行1、调岗调薪与劳动合同变更之间的关系问题2、调岗调薪的法律规定3、单方调岗调薪的合法操作4、协商.. |
| TTT--高级培训师培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：培训的定义和培训师的角色定位企业培训的功能培训师与教授的对比培训师的角色定位塑造培训师魅力形象清新自然的仪容形象干净端庄的仪表形象活动一：30秒钟演讲压力产生的根源解除压力的方法活动二.. |
| 打造狼性巅峰销售团队 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、营销队伍管理的常见问题分享：华为的营销体系高效运作助力公司成为世界五百强1、中国企业销售管理的困境2、中外企业销售管理的差异 3、中国市场的环境的五大特征4、销售队伍常见的七个问题5、销售队伍现状的分析.. |
| 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面.. |
| IT信息系统审计培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一模块：信息系统审计内容信息系统的应用和管理信息系统审计和财务审计的区别信息系统审计的风险管理信息系统审计内容：一般控制及审计应用控制及审计运营及维护审计应用程序审计信息数据安全审计项目实施审计.. |
| 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分.. |
| 采购人员核心技能提升训练 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3280 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、采购专业的基本定义与要素采购的定义与分类3种不同的“采购”功能和定义采购对于企业运营的重要性采购以及采购管理的目标采购部门与企业内部各部门的关系采购人员的基本要求二、采购操作1.. |
| 让工伤不再成为负担——新规下的工伤员工管理技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1280 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、工伤认定1、陪客户时喝酒喝伤是否属于工伤？2、对工作时间、工作地点、工作原因的理解3、上下班途中的工伤问题4、出差期间的工伤问题5、公司组织的跳绳比赛崴了脚？6、职业病员工的工伤认定问题二、伤残等级鉴.. |
| 解决方案销售执行（SSE） |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：6000 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 第一天 一、介绍和关键.. |
| 演说制胜-打动客户与领导的商务演讲与工作汇报 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4200 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、现场力商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。1、一个重要的问题：为什么你要当面向他们（你的听众）讲这些？2、什么因素会影响、干扰或者鼓励你的听众对你加以聆听？3、你能看到商务演讲或工作简报的高手与新手的差别在哪里？.. |
| GD&T-美国/欧洲几何尺寸及公差培训 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一模块 GD&T概述 1.GD&T基础知识历史渊源，应用范围标准标注以及与传统坐标的异同要素的概念形位公差之间相互约束关系2.GD&T规则和概念 规则#1, 规则#2实效边界条件.. |
| SQE-供应商质量管理高级研修班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、SQM发展趋势与职能变迁SQM发展趋势供应商质量管理的目的场景分析从SQM的不同职能看供应商质量管理的现状和发展SQE作为“标志性建筑”分工和职责：技术身份，监控身份，协调身份，项目身份 .. |
| 企业内部讲师TTT |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：引言 管理者就是企业成长的教练； 我们准备好将自己训练成为一流的教练了吗？1、“编”课程：如何编制可行的培训计划 为什么培训实践效果真正转化率不超过15%——培训.. |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5400 元 开课时间：2014-05-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？.. |
| 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2014-05-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口.. |
| 总裁实战领导力 --- 总裁一路成长 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：6980 元 开课时间：2014-05-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、讲解CEO成长系统思维二、诊断自我，发现自身和自己企业的发展盲区 三、启发学员如何突破个人和企业发展瓶颈四、如何提升感召和表达能力和领导能力五、提升竞争力成长，敢于PK，用于挑战、竞争精神六、.. |
| 情绪与压力管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2000 元 开课时间：2014-05-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月15日上海2014年08月14日上海2014年12月18日上海第一部分解读压力和情绪1.人生不如意十之八九2.我们为什么会有压力3.情绪背后的真相4.学会管理，而非控制 .. |
| 你可以辞退任何人——法律准备-沟通技巧-情绪管理 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、辞退员工的法律准备1、离职员工的原因及形式选择2、员工离职各情形所需证据材料3、员工离职各情形的程序性要求4、离职经济补偿的计发情形及计算标准5、离职员工所涉的有关法律文本6、员工离职后的有关法律问题①失.. |
