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与大小领导打交道的潜规则
    时间:2022-11-23
       与大小领导打交道的4条潜规则,你一定要知道!这不是心机,而是成就更好的自己!
       1. 小看大领导高看小领导
       因为大领导的身边,不缺谄媚的人,你越唯唯诺诺,会让他觉得你没有胆识,不能重用。你可以硬气一点,自信一点,大领导反而觉得,你是很有魄力的。但是,职位越低的人越喜欢在别人面前刷存在感。所以,要给足小领导想要的尊重和面子。
       2. 在大领导面前多夸小领导
       绝不能说坏话,因为你不知道他们关系如何,就算大领导夸的是你,你也要把功劳让给小领导,感谢他指导的好。这样,大领导会觉得,你是一个推功揽责、懂事的人,反而会对你另眼相看,给予你更多的机会。
       3. 在小领导面前不提大领导
       要不然小领导会觉得,你在拿大领导压他。再严重一点,他会认为,你和他的上级还有联系,职场上最忌讳的,就是越级啊!这时候,小领导的危机感就会产生,在未来的工作中,自然会对你处处设防、增加阻力。
       4. 跟大领导保持一定的联系
       让大领导知道你是一个有想法有能力的人,但没有必要特别谄媚。但是呢,你跟大领导的联系,没有必要让小领导知道。否则,你被提拔的希望很小,少不了会打压你!别觉得什么“举贤不避亲”,任何领导,都不会为了你,去白白断送自己的前途。 
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