反击一个人最好的方式不是翻脸，不是争辩，而是这2个字..
今天想跟大家聊一个特别解气的话题。 前段时间，我遇到了这么个闹心事儿。一个并不太熟的熟人，在共同好友群里莫名其妙地嘲讽了我最近的项目。当时我的第一反应..
领导最偏爱的三种下属人设，你别不信，往往这三类人升职最快..
在单位里，每过段时间总会有人提拔，但为什么有的人他不一定学历最高的，也不一定加班最多的，提拔、调岗、重点项目负责人等的名单上却总有他？ 其实原因很简单：是..
单位里领导从不说的5条暗规则，如果你不懂，再努力也白搭..
这些暗规则不会有人摆在明面上，要靠自己悟。 有的人，上班兢兢业业，活干得比谁都多，很少捅娄子，可每次升职加薪，都轮不到他。 为什么？ 大概是，他违反了..
当了中层才知道，领导为啥总给能力不强的人升职..
当了中层才知道，领导为啥总给能力不强的人升职 导语：领导喜欢提拔什么样的人？ 前两天，和一个读者聊天，他说自己最近特别郁闷。在公司兢兢业业干了三年，自认..
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