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《团队建设》-临沂宏达集团培训(一期)..

培训时间:11月5日-6日 培训企业:临祈宏达集团 培训课程:《团队建设》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 蒋老师《团队建设》课程圆满结束,..

类别:培训动态

2012/11/9 9:50:50 阅读(1632)

《团队建设》-湖北数字证书认证管理中心培训..

培训时间:10月30日-31日 培训企业:湖北省数字证书认证管理中心有限公司 培训课程:《团队建设》 培训讲师:蒋小华 培训地点:湖北武汉 ..

类别:培训动态

2012/11/9 9:36:16 阅读(1616)

《培训心理学》-山东邮政培训

培训时间:11月6号 培训企业:山东邮政 培训课程:《培训心理学》 培训老师:林铁成 培训地点:山东济南 【课程摘录】 ..

类别:培训动态

2012/11/9 9:08:18 阅读(2175)

面对客户拖延怎样签约?

导读:面对客户拖延怎样签约?本文教你顺应客户心理找到突破口。 正视互联网时代下越来越严重的客户惰性,房产中介公司需用“有图有真相&rdquo..

类别:前瞻思想

2012/11/9 9:01:12 阅读(1672)

广汽与奇瑞的战略合作,未来发展引人猜想..

导读:11月6日,广汽与奇瑞的战略合作仪式在北京钓鱼台举行。 作为此次合作的两个主角,广汽正因合资伙伴丰田和本田的日系车背景遭受业绩下滑,奇瑞的销量和利润..

类别:行业信息

2012/11/9 8:49:41 阅读(1559)

刘邦的领导智慧

汉高祖刘邦曾经问臣下自己之所以得天下的原因,回答各有不同。高祖听后说:“公知其一,未知其二。夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。镇国家,抚..

类别:前瞻思想

2012/11/8 17:33:17 阅读(1541)

领导不喜欢这四类员工

导读:领导喜欢什么样的员工很难做到,可是领导不喜欢什么样的员工却是可以规避的。 一、不想事的人。这种人不是不会想事,而是不愿去想事,不善动脑筋。比如,给他..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:44:17 阅读(1531)

抓住节假日进行营销策划

一、明确目标 一个节日营销活动要包容整个通路环节是十分困难的,因此节日营销必须有针对性,分清主次,重点解决终端通路,主要目标是通过一系列活动来提高零售商的..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:39:38 阅读(1712)

职场成功法则

一、不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标 很多人处入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:31:14 阅读(1545)

财务问题导致战略失败

导读:企业财务与战略是一体的,一荣俱荣、一损俱损。 战略是企业在所处外部环境分析的基础上,寻找机会,创造一种独特而有利的定位。可以说,企业战略是企业..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:22:29 阅读(2016)

值得学习的企业管理模式

一、三权分立与权力制衡 股东会、董事会(监事会)、管理团队等有形公司机构的设置,是试图建立一套既能分权又能制衡的制度来降低代理成本和风险,防止公司经营者背..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:11:32 阅读(1931)

提升员工执行力五大要素

导读:企业的正常发展,需要员工的有效执行。 中国企业的战略执行不力或者说战略难以落地,突出表现为以下三种现象:一是上边热下边冷;二是制定热,执行冷;三是目..

类别:前瞻思想

2012/11/8 16:03:27 阅读(2095)
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