第一章 总则
第一条为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金试行办法》（国家..
类别：管理案例
2022/9/29 13:43:49
阅读（1960）
当天部属的行动掌握表
年 月 日
姓名
..
类别：工具表单
2022/9/28 15:37:46
阅读（1630）
.当天领导的行动掌握表
年 月 日
时 间
..
类别：工具表单
2022/9/28 15:36:13
阅读（1698）
1.当天备忘的重点
月 日
今天最重要的业务
..
类别：工具表单
2022/9/28 15:32:52
阅读（1583）
集团公司LOGO
..
类别：工具表单
2022/9/28 15:29:48
阅读（1888）
公司员工加班管理制度
一、目的：
1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。
2.劳逸结合，保护员工身体健康。
..
类别：管理案例
2022/9/28 15:26:44
阅读（2021）
伴随着人力资源在公司运行中的作用日趋重要以及人们对“人力资本”认识的不断深化，以人力资本为主要激励对象的股权激励也越来越受到追捧，股..
类别：管理案例
2022/9/27 14:51:56
阅读（2150）
“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又..
类别：商业案例
2022/9/27 13:38:09
阅读（1591）
一个人想要成点事，必须做到这5点。但凡你能做到其中一条，你都能打败身边90%的人。
1、做事有底线，大事要心狠，小事不计较。该给别人的，一分不少；不该给的..
分享六条效率心法，一小时做好之前一天才能做完的事情，一定要收藏。
1、一张纸战略：少即多——只做最少项和必要项。即遵循二八定律，8..
人性，就是商业的利润之源！比如，这五位靠掌握“人性”赚大钱的互联网大佬：
淘宝马云：掌握人性里“贪图便宜”..
类别：前瞻思想
2022/9/26 16:11:32
阅读（1025）
为什么不能关注落后员工？
我曾问管理者平时关注优秀员工多还是落后员工，很多人的回答是落后员工。我说，错！
第一，落后员工为公司创造的价..
类别：管理技能
2022/9/26 16:10:11
阅读（1025）
