当前位置: 首页 > 培训资讯 > 培训动态

人,一定要有胡说八道的能力

人,一定要有胡说八道的能力 导语:别误会,此处所谓的胡说八道并非贬义词。 你是不是也这样,当同事凑过来,神秘兮兮地问“哎,听说你要升职了?&..

类别:综合管理

2025/10/17 9:27:28 阅读(430)

人到中年,尽量不要让别人知道你的状态..

一个人暴露多少,就会被别人看穿多少。 人到中年,要扛的事多了,越该懂:不轻易让人知道你的状态,才是给自己留余地的智慧。 01情绪外露是给别人递刀子 你..

类别:综合管理

2025/10/17 8:59:31 阅读(306)

不怒自威的领导,都有一个共性

你知道不怒自威的领导都有什么相似之处吗? 高度知行合一,这是我能想到的最为贴切的答案。 每次公司开会,门一推开,他走进来,会议室立马安静下来..

类别:综合管理

2025/10/16 14:41:50 阅读(265)

在单位,领导永远不会明说8个职场法则,打工人越早知道越不..

万能职场法则你知道几条? 前几天和一位升任企业二把手的朋友喝酒,他半醉半醒间说了句大实话:“职场啊,就像打麻将,既要看清楚明面上的牌,..

类别:综合管理

2025/10/16 14:41:15 阅读(462)

这个世界,正在偷偷奖励那些不按常理出牌的反派..

反派,是一个有挑战的角色。 虽然我们从小被教育要善良、体贴、守规矩,可真正走到社会上才发现,那些有点痞气、有点自私的人,反而混得风生水起。 因为,这个世..

类别:综合管理

2025/10/15 13:54:35 阅读(238)

读书时,大家拼的是智商;工作后,大家拼的是情商;而到了人..

读书时,大家拼的是智商;工作后,大家拼的是情商;而到了人生后半程才发现,比智商、情商更重要的是能量 导语:朋友,不知道你有没有这样的感觉 年轻时熬夜、应..

类别:综合管理

2025/10/14 16:49:30 阅读(227)

领导明知道单位很乱,为什么不闻不问?5个原因看透..

领导明知道单位很乱,为什么不闻不问?5个原因看透:1.有意制衡下属;2.整顿代价高;3.根本没能力管...... 导语:领导为什么宁可眼睁睁看着单位烂下去..

类别:综合管理

2025/10/11 13:08:30 阅读(396)

不学会骂人,就别当领导!

骂人本身不是问题,该骂就骂,问题是会不会骂。 不少管理者,应该都有过这种纠结吧? 员工犯了明显的错,不骂吧,同样的坑反复跳;骂重了吧,员工委..

类别:综合管理

2025/10/11 11:36:20 阅读(395)

管理不是改人之短,而是这4个字

唯有依靠优势,才能真正实现卓越。 很多管理者,总是带着改造团队的使命感,觉得这个员工脾气急,得磨一磨;那个做事拖沓,得催一催;这个不善表达,那个缺乏主..

类别:综合管理

2025/10/11 10:11:04 阅读(236)

带团队不用背理论:抓住4类人,就抓住了团队的核心..

用对方法,因材施教,带团队根本就没那么复杂。 很多新晋管理者刚接手团队时,总爱捧着厚厚的管理书啃理论,结果面对下属的各种问题还是手忙脚乱:有人啥都..

类别:综合管理

2025/10/11 10:05:34 阅读(360)

为什么领导很少生病请假,总是精力充沛?核心原因就一个。..

为什么感觉身边的领导们似乎总是精神抖擞? 你有没有留意过一个挺反差的现象? 好多领导他们天天开会、批文件,没见闲下来过,晚上还常要应酬,第二天却照样神清..

类别:综合管理

2025/10/11 10:01:22 阅读(343)

办了健身卡,结果只去了两次:你缺的不是计划也不是时间,而..

你别无他事,唯有开始! 你是不是经常这样—— 闹钟响了,心想“再睡五分钟”,结果一睁眼两个小时过..

类别:综合管理

2025/10/11 8:57:44 阅读(360)
 共 条记录  [192/721] 首页上一页 189 190 191 192 193 194 195 196 下一页 尾页  
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们