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Excel在人力资源管理中的高效应用

课程编号:35883

课程价格:¥16000/天

课程时长:2 天

课程人气:263

行业类别:行业通用     

专业类别:人力资源 

授课讲师:马浩志

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企事业单位人力资源管理人员及需要用Excel提高工作效率的HR人员。

【培训收益】


第1讲人事表格正确的操作理念
1.1人事数据表格的规范化和标准化
正确处理基础表格与报告表格
规范现有的HR数据表格和管理表格
利用Excel进行高效HR管理的基本思路
搭建基于Excel的高效人力资源管理架构
1.2系统导入的不规范数据的整理方法
修改非法日期
将文本型数字转换为纯数字
删除特殊字符
快速填充数据
数据分列(利用分列工具进行分列;利用文本函数进行分列)
第2讲人事数据表格管理
2.1员工信息表信息维护
快速输入员工编号
限制空格输入
数据有效性-允许正确的身份证号录入
从身份证号中提取出生日期和性别信息
规范日期录入
2.2制作劳动合同续签意向书-邮件合并
数据准备-Word文档“劳动合同续签意向书”和Excel表“员工信息数据表”
进行邮件合并
预览结果
修改域代码
2.3其他表格信息维护
员工岗位异动表信息维护
员工生日信息维护
员工转正信息维护
在职员工信息维护
第3讲人事招聘数据管理
招聘需求汇总信息维护
应聘人员汇总信息维护
招聘直接成本信息维护
招聘间接成本信息维护
招聘成本汇总信息维护
制作录取通知书-邮件合并
第4讲人事培训数据管理
年度培训计划完成统计信息维护
培训班汇总信息维护
反应评估汇总表信息维护
培训成本表信息维护
员工培训考核情况统计表信息维护
内部培训讲师汇总表信息维护
精品课程统计表信息维护
员工培训档案管理信息维护
第5讲人事考勤数据管理
员工休假信息维护
员工考勤信息维护
加班统计表信息维护
工资表信息维护
第6讲人事薪酬数据管理
薪酬数据深度分析
人工成本占比分析
工资区间人数分析
各部门最高最低平均工资分析
利用公式设置工资条
快速核对社保信息
第7讲人事相关费用预算表格设计
工资奖金预算表设计
保险福利预算表设计
招聘费用预算表设计
培训费用预算表设计
年度费用预算总表设计
第8讲优化配置-最小工资总额下的人员配置方案
线性规划简介
规划求解安装
最小工资总额下的人员最优配置方案
【总结答疑】 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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