内训课内训课
| 觉醒与自我认知——让团队更卓越 |
| 主讲老师：刘仁生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：在如今的保险行业发展大趋势下，各大主体保险公司及营销团队热切希望通过发展浪潮扩大市场占有率及业绩产能；团队缺乏活力、业绩不持续、晋升发展意愿不强等等困境，在大的发展浪潮中依然比较凸显。表面看上去是人员流失、难于应对考核.. |
| 管理者实战技能提升训练 |
| 主讲老师：王东生 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一章如何打造优秀的培训组织1、培训主管角色及组织结构五种基本角色培训组织职能培训组织结构2、培训主管的职责培训文化的建设培训政策与制度的制定培训体系的建设培训资源的建立3、培.. |
| IE工业工程师养成班(现场改善提升训练) |
| 主讲老师：郭晓宁 培训天数：3 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 工业工程 (IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)培训--基础理论1 工业工程(IE)的基础概念及手法介绍2 工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系3 工业工程7大手法4 工业工程（精益生产）导入步骤.. |
| “扬帆远航”——银行客户经理业绩倍增技能提升 |
| 主讲老师：李晓光 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：心态转变篇——调整营销心态，完成角色转变一、调整状态，从心出发1. 心态从哪两个方面影响我们2. ABC情绪理论给我们哪些启示3. 积极心态和消极心态对状态的影响4. 六个工具调整我们.. |
| 当责领导——达成关键期望的领导技术 |
| 主讲老师：杜晶晶 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：我们的战略聚焦点/关键目标™当责双环模型®当责风格®自我测评 快速反馈环节 当责风格®优势与劣势 第一节：外环®建立期望定义你的关键期望期望链®第一.. |
| About AI –与人工智能共舞 |
| 主讲老师：杨奕南 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：About AI –与人工智能共舞第一单元 前导--从几部电影讲起1.传奇的阿兰图灵2.斯皮尔伯格对AI情感的探讨3.天网：《终结者》带来的AI恐慌第二单元 AI综述（道篇）1.人工智能的定义.. |
| 打造巅峰销售团队 |
| 主讲老师：张子凡 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。我的营销观点： 转变一个念头，世界从此为你发生变化。 选择一份工作很.. |
| 启航计划—新员工职业化素养提升培训方案 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块 重点内容 练习项目或案例 关键目标一、 二十弱冠，三十而立——新员工自我认知篇 我们为什么来到这里中国移动的内外部环境浅析中国移动不同团队特点认知.. |
| 银行数字化转型 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第1讲：数字技术与金融科技发展（1）传统金融银行面临的问题与挑战（2）互联网金融VS金融科技，联系与区别（3）六大数字技术的特征、内容与相互关系（4）数字技术的商业价值，银行数字化转型【案例】平安集团的数字化战略分享.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-市场营销管理（1天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-市场营销管理（1天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划为总裁班学院市场营销管理课程所制作，主要之目的提升学员的市场营销管理能力。本案经我司依据贵司提升的课程需求信息。拟订本培训.. |
| 小微信贷业务全流程风险管理 |
| 主讲老师：戴寒永 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：信贷全流程风险管理理念1. 真实性原则2.实际控制人3.未贷先想收4.信贷独立5.交叉检验6.分期还款7.贷款双重担保8.先看风险后看收益9.严格三方担保10.信贷无小事，防患未然11.. |
| 数字化审计实操 |
| 主讲老师：朱艳芳 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、概念与概述1、数字和数字化2、信息和信息化3、数据和大数据二、内部审计数字化转型的动因 1、内部审计自身转型2、审计对象数字化3、信息科技发展三、内部审计数字化转型的方法1、确定目标2.. |
| 高效增员与选才实战训练 |
| 主讲老师：周丹球 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：随着我国经济新常态和人供智能时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。国家政策利好，市场环境优秀，客户品质提升，组织架构快速迭代，增员效能大幅提升。在习总书记的“全民创业，万众创新&rdq.. |
| 依法治企与企业经营风险防控 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 企业经营过程中的风险识别与避险模式一、股东对企业风险管理最关心的四个问题1. 企业知道它所面对的主要风险吗？2. 企业是否已对这些风险设置内部控制？3. 企业的内部控制有效吗？4. 哪一些内部控制必须改进.. |
| 牌体验式培训——给你不一样的收获 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.牵手完成2.盖印章3.自制桌牌4.时间碎片5.百万学堂6.名声飞扬7.扑克脸8.战斗扑克9.一家人10.4F反思矩阵11.人生猜拳12.光阴转盘13.整理扑克牌14.打击出去1.. |
| 沟通力优化训练与团队沟通障碍改善 ——找到您团队沟通阻碍的事实 |
| 主讲老师：高卫哲 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：导入：良好沟通力的价值破冰沟通与绩效沟通与人际关系沟通力不是信息传递沟通技巧培训部分1、认识自己 人和人的自然关注点不同，沟通的.. |
| 接诊技能提升 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：前言 概论一、什么是优秀的医生？二、患者为什么说“不”？（一）质量让人怀疑；（二）费用让人恐惧；（三）技术让人担心；（四）环境让人压抑。三、“接诊技能”普遍亟待.. |
| 基于消费者洞察的门店销售技巧 |
| 主讲老师：王山 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】为什么有的门店人头涌涌，有的门店门可罗雀。同样的品牌，有的门店生意兴隆而有的门店经营惨淡？除了门店选址外，门店的经营是关键，门店经营中人、货、场被称为“门店三宝”，而人（销售人员）.. |
| DICT场景化销售解决方案训战营 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：主题 《DICT场景化销售解决方案训战营》课程天数 模块 主要内容 课时第一天 引言——案例互动 客户经理小王拜访失败的原因分析 1课时电信DICT客户经理小李犯了哪些拜访错误？ 客户经理客户拜访.. |
| 领军之道——从毛泽东党政管理思想看现代组织发展 |
| 主讲老师：唐树源 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 领军之道-思想建设领军之道：思想建设方法/体系1.思想建设方法：凝聚人心思想-为共同利益奋斗。2.思想建设方法：加强思想政治-坚持正确思想线路。3.思想建设方法：强化思想宗旨-全心全意为人民服务。案例教学/.. |
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