内训课内训课
| 动态股权调整机制 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要做动态股权设计(一)动态股权与静态股权的区别(二)静态股权失败案例(三)动态股权的总体描述二、动态股权怎么设计(一)里程碑(二)设定合伙人范围(三)设定贡献点1.全体合伙人通用的贡献点2... |
| 企业文化：谋定而后动 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：企业文化建设，首先要进行很好的企业文化定位。定位是指确定某一事物在一定环境中的位置，包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。企业文化定位就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。任何企业都是共性.. |
| 企业所得税汇算清缴 |
| 主讲老师：王廉超 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、申报前的准备工作申报路径、企业基本信息税收政策征收方式二、基础理论部分税会差异收入类扣除类.. |
| 现场管理：示范工厂现场6S落地实操 |
| 主讲老师：李科 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：3S、5S、6S与工厂执行力管理的实质引言：围绕“素养”的核心实质，讲解工厂执行力的根本来源以及现场5S管理的核心意义；在明晰5S基本管理架构的同时，使学员洞悉“真正”的现场管.. |
| MTP-中层干部管理技能 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：8 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：中层经理的自我管理（2天）模块一：角色认知1、作为下属的中层经理 2、作为同事的中层经理3、作为上司的中层经理模块二：时间管理1、我们为何忙乱2、时间管理的四个原则 3、会谈的时间管理。4、.. |
| 九型人格压力情绪管理 |
| 主讲老师：汪洋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述一、我是谁1. 谁在决定我们的行为？2. 什么是性格？性格是如何形成的？3. 意识与肉体关系，意识与性格的关系4. 九型人.. |
| 公共服务与服务型政府建设 |
| 主讲老师：蔡杨 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：1、什么是服务型政府2、为什么要加强公共服务能力建设——国际经验3、切实加强公共服务能力，建设服务型政府.. |
| 理性经营与决策沙盘模拟培训课程 |
| 主讲老师：裴章先 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、团队建设1、组建高效模拟公司管理团队2、明确模拟公司的宗旨和经营理念3、建立团队沟通机制，提升团队凝聚力4、理解经营管理团队八大角色的作用和特点5、构建团队成员的信任基础，破解团队建设中的困惑6、体验不同类型.. |
| 招之即来，来之能战——高效精准招聘 |
| 主讲老师：付源泉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：华为人才战略解析第一讲：理念篇——人才先行一、人才战略从战略地图到组织地图从组织地图到人才地图二、招聘甄选的5个关键1. 规划是前提2. 分析是基础3. 甄选是关键4. 策略.. |
| 人力资源之激励性薪酬设计 |
| 主讲老师：陈思岐 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例：某公司薪酬现状引起的思考薪酬的公平性薪酬的激励性薪酬的可控性第一讲：薪酬体系认知1. 薪酬的五项要素2. 薪酬设计六原则3. 薪酬设计四策略4. 薪酬设计六部曲5. 薪酬设计四模型讨论：.. |
| 顶层设计——多层次资本市场与发展区域 |
| 主讲老师：温茗 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：中国资本市场的发展和趋势第一讲：区域股权交易中心一、认识区域股权交易中心1. 如何正确理解区域股权市场在多层次资本市场中的地位？2. 目前区域股权市场再全国的状况如何？3. 中小微企业进入区域股权市场挂牌有哪些.. |
| 成本管控 |
| 主讲老师：童晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、成本核算三大原则1、成本划分原则：成本与费用的划分+完工开发成本+已销开发成本2、成本归集原则：按照审批项目、按照分期项目、按照合作模式3、成本扣除原则：计税成本中的无票成本与预提成本二、成本项目构成及成本规划1.. |
| 数字时代下的管理会计工具及实操应用 |
| 主讲老师：牛鑫宇 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：1. 30年老会计的经验2. 郑州CEO的财务经历3. 阿里蔡崇信的作用第一节：经济社会发展、财务数字化的趋势与会计定位一、中国经济发展现状1. L型经济走势2. 经济发展的三驾马车3. 大国博.. |
| 中国式领导力 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：传统文化中的管理思想与智慧1、中华管理硕果累累（管理与管理学的区别）2、于无字处读经典：孔子《论语》 “赦小过 举所知：任人为知——优点可用 缺点可控3、人本管理是精髓（东西方.. |
| 融资之路---股权融资实务操作 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、融资案例与思考(一)融资失败案例(二)融资成功案例(三)思考二、融资前期(一)为何要进行融资1.融资需求2.融资用途(二)融资策略1.创立期2.成长期3.成熟期(三)关于投资人1... |
| 如何玩转信贷反欺诈大数据风控 |
| 主讲老师：艾静 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、当前欺诈风险特征1、申请欺诈及特征2、交易欺诈及特征3、商户欺诈及特征4、欺诈客群及特征二、银行如何玩转金融科技做好反欺诈风控1.人工智能（A——AI）1）人工智能的概念2）人.. |
| 课班出身—培训师高效授课技巧训练TM |
| 主讲老师：张一丹 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：修风范——讲师风范修炼单元目标：本单元主要讲授：培训师的成长模型、成长之路，以及优秀培训师必备的素质修炼，掌握一名培训师在授课前需要做好的自身准备，帮助培训师做好内在的修炼。导入：什么样的老师是好.. |
| 赋能4.0创新篇—团队小CEO管理模式的创新管理 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、5G时代转型下划小团队的创新管理1、管理创新大于战略创新、大于产品服务创新、大于营运创新1、1营运创新：营运外包给第三方公司，营运优势在削弱。1、2产品创新：更新换代速度不断加快，故而优势不明显。1、3战略创新.. |
| 七步成课 课程结构设计与开发 |
| 主讲老师：陶跃 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：一念之转——精准分析企业需求思考：企业为什么要组织培训？思考：我们的培训解决了企业什么问题？一、从企业经营过程梳理需求工具：营销价值链、项目管理思维模型讨论：我们培训中的需求是否是我们.. |
| 职场高效沟通360°大纲 |
| 主讲老师：路曈 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 “重”——高效始于沟通 1.高效始于沟通a)两个百分之七十b)成功公式破冰游戏2.沟通障碍与克服策略撕纸游戏第二模块 “技”.. |
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