内训课内训课
| 人才甄选与招聘面试实战技巧 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知（上午9:00-10:30）² 人才是企业的成功之本² 企业人力资源系统模型².. |
| 心态决定业绩实战特训营 |
| 主讲老师：周之尧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：心态决定业绩实战特训营成功的销售需要从“心”开始，销售拼的就是“心态”课程背景：一棵大树，无论多么枝繁叶茂，一旦树根死了，树，则必死无疑。一名销售员，无论能力多么高超，一旦.. |
| 银行精细化管理 |
| 主讲老师：吴宏彪 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训背景：1、银行业的激烈竞争要求银行的管理要从粗放型向精细化过度2、中国的商业银行从功能银行向流程银行转变必须从精细化开始3、精细化管理是中国的商业银行前后台分离，以客户为中心重新梳理和整合优化业务流程进行管理转型和提高服.. |
| 一带一路旗舰与试验田——中巴走廊的项目机遇与风险分析 |
| 主讲老师：郑刚 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】一、如何建立针对巴基斯坦的认知框架？1、 地缘战略地位2、 人口、族群与宗教3、 政治体制4、 经济与主要产业状况5、 巴国家政治体制介绍6、 谁能影响这个国家？以何种方式影响？二、中巴走廊项.. |
| 突破性行销系统高级研修课 |
| 主讲老师：庞峰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程部分展现心中的理想，设定明确的计划，明确你真正想要的是什么，了解成长过程中的相互作用，发现目标背后的目的。掌握设定目标的方法。展现心中的理想，设定明确的计划。 （精彩部分：理想中的一天、目标设定及引导） 催眠宣导，静态催眠、潜能开发.. |
| 督导巡店管理 |
| 主讲老师：曾国英 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解巡店管理是公司与店铺相互沟通的桥梁 二、针对存在的问题管理细节上的不足，提供有效沟通平台。 |
| 员工辅导与激励 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：管理者角色认知什么是管理互动游戏：管理者角色定位管理者的主要任务管理者的角色转变第二部分：员工辅导技能员工辅导的意义视频案例：《永不放弃》员工辅导的三种形式OJT辅导技能测试OJT辅.. |
| 卓越的产品经理 |
| 主讲老师：张永杰 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别： |
| 课程简介：一、 产品管理最佳模式及案例分析1. 打造全方位的产品经理2. 对产品经理的建议3. 产品管理的业界最佳模式4. 案例研讨：《成长的烦恼》5. 业界产品经理存在的不足6. 产品经理和项目经理的区别何在？如何定位？.. |
| 卓越领导力的提升 |
| 主讲老师：李革增 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要管理心态管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务心态管理有什么重要的作用1、心态决定事情能否成功2、心态决定工作的绩效3、良好的心态 可以决定你的命运二、如何建设良好的工作心态1.. |
| 高效沟通技巧 |
| 主讲老师：闵国家 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通的障碍 1、影响沟通的七个关键因素 2、沟通的漏斗分析 3、撕纸游戏：沟通中常犯的错误4、总结有效沟通的步骤思考：托尔斯泰的三个沟通核心 二、沟通的四大策略1、听、说、看、问、答2、同理心的有效应用 .. |
| 区域为王——高效的区域市场开发与管理 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 不限行业 行业类别：营销管理 |
| 课程简介：第一部分：区域市场开发目标确定与开发思路一、区域营销目标的确定1、销售目标2、利润目标3、产品结构4、铺货率二、区域市场的划分 1、市场的分类2、选择适合的市场3、锁定目标市场.. |
| 跨部门协作—无边界管理与群策群力 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：跨部门协作-无边界管理 1. 什么是无边界管理？部门协调和灵活性是企业生存的关键寻找部门协调的障碍力2. 无边界管理模式的演变过程完全无边界有边界管理无边界管理3. 无边界组织的四个障碍不愿.. |
| 生产绩效管理 |
| 主讲老师：张友源 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为什么要进行生产绩效管理1、中外同等类企业的用工情况对比2、企业增加收益的几种方法之比较3、管理对提高投入产出比值的贡献二、如何开展生产绩效管理活动1、培养“减员、降耗、增效”意识.. |
| 酒店英日语学习方法 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程意义 1、 利用模拟场景进行演练，找准英语交流的关键英语点及关键词，以达到利用最少、最简单的英语点进行英语服务的目的。 2、 本课程将服务实战案例与服务英语融为一体，在轻松快乐中提升自己的英语及服务水平。课程大纲 .. |
| 基层党建工作实务 |
| 主讲老师：周城 培训天数：3 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导入：办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。心得：手把手教党务实操 党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力第一讲：组织建设1. 有群众的地方就要有党的工作2. 有党员的地方就要.. |
| 80和90后员工管理（2天版） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：80和90后员工的工作动机与职业心理1．80和90后员工的动机与人格2．80和90后员工的人格特征3．80和90后员工的工作动机4．80和90后员工对工作的心理预期5．80和90后员工的多元化价值观6．.. |
| 凤凰母亲生命素养九商修炼 |
| 主讲老师：和美凤凰 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、凤凰德商仁义礼智信温良恭俭让凤凰是明师，是传道、授业、解惑之人，灵魂之师，圣贤之母道家论圣贤上善若水水知道答案道、德、能、才四种人俱全才能得到所愿二、凤凰母商母亲是世界的源头，是齐家之本，清国之源。 .. |
| 流程设计与优化 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景 企业经营除了在资本运作层面进行的大规模收购、兼并、融资、上市等策略 外，经营战略的根本还在于用优异的产品包括服务去占领市场和赢得客户。因 此，在产品运作层面，我们通常会通过一系列营销、研发、采购、制造、储运 和配送等的.. |
| 质量和现场改进 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景群众性的现场改进活动是提高员工素质、改良企业绩效、培育优良文化、加强沟通和凝聚力的很好方式。相关的套路和模式很多，总体大同小异，而其中QCC是比较经典的。QCC起源于二战后的日本，以其灵活多样、易学易用、成效卓著而著.. |
| 大势管理——如何打造高绩效团队 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、自我定位1、了解自己（包括个性、兴趣、能力、价值观等）2、 我在团队中的位置3、我能为团队做什么二、企业与团队1、高绩效组织的基石2、团队常见的问题3、团队概述4、团队的历史与发展5、团队与群.. |
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