内训课内训课
| 非人力资源经理的管理精髓实训 |
| 主讲老师：庞静 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言：培训与教育的区别第一部分： 人力资源管理的基本概念与关键环节n 人力资源管理是什么？n 部门经理为什么必须做好人力资源管理工作？n 部门经理都必须做好那些人力资源工作？n 为什么说人力资源工作首先是企业文化的工.. |
| 工厂安全管理和实务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 越来越多的企业在注重高效运作的同时更为关心工作场所的健康和安全。为此，企业投入了大量的人力物资在安全的培训、安全的管理上，制订了各种各样的安全措施，如设立修正案主管、设立专职的安全员，各部门签订安全责任书等等，但是为什么.. |
| 顾问式人力资源管理实战特训营 |
| 主讲老师：朱会友 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程概况 从我国企业发展的历程来看，在企业的初创期，企业管理层的精力大多放在了业务拓展上，自然对内部管理就会有所忽略，这样就造成企业人力资源管理的某些弊病；当企业到了发展期，人力资源管理便成了瓶颈，阻碍了企业进一步发展。著名的人力资.. |
| 快乐工作、阳光心态 |
| 主讲老师：JACKY 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：培训方式：视频分享+案例分析+内容讲解课程大纲： 第一节 以职业化全面塑造自己 导入：敞开心灵的大门活动 1、 职场心态之“八仙过海” 2、 职业化素养的基本内容 培训方法：图片分.. |
| 高绩效团队的强力打造 |
| 主讲老师：闫伟 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 团队与高绩效团队一、团队的基本认知引言团队的概念团队与群体的区别团队的构成要素团队的类型二、团队的发展阶段团队的创立期团队的动荡期团队的稳定期团队的高产期团队的调整期.. |
| 企业文化建设管理规范化的方法和技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业核心竞争力从哪里来？企业构成金字塔顶的企业文化。是企业文化决定 了企业发展的极限。不良企业文化早晚会把企业推向绝路。 企业文化培训（二）、企业只需要强势企业文化。强势企业文化的六个特征及其评价.. |
| 打造巅峰销售团队 |
| 主讲老师：郑涛 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：培训受众销售、销售主管课程收益传统的销售技巧课 程往往比较侧重于技术层面，讲课内容大多凭借讲师以往的销售经验总结出的规律来进行讲解，这样的讲解多半会导致系统性不强，缺乏一定的操作性，因为现在市场环境的变化和激烈程度都远非.. |
| 巧用Excel函数和动态图表进行高效数据分析 |
| 主讲老师：韩小良 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1天：Excel函数和公式第1部分 高效处理日期数据1.计算合同到期日（EDATE函数和EOMONHT函数）2.计算日期期限（DATEDIF函数；计算年龄、工龄、折旧期限、贷款期限）3.计算不同类型加班时间（WEEKD.. |
| 质量意识 |
| 主讲老师：师伟 培训天数：1 天 专业类别： 质量管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程对象管理人员专业质量人员业务骨干改进团队成员课程收益深入了解质量和质量意识a.质量行业发展到现在，早已突破了监督、控制的概念，其关注核心已经从早年的“产品”扩大为“经营.. |
| 生产现场问题挖掘与解决实战训练 |
| 主讲老师：陈鹏 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、对现场问题的深刻认识◆新经济时期面临的主要问题与挑战◆现场问题产生的来源◆现场问题对企业的意义、作用◆员工对待问题应持有的态度◆【人】的问题的四种发生型类◆分析现场问题的一般思路、步骤◆分析现场问题的一般.. |
| 服装企业生产管理干部核心管理技能训练 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、服装企业规范管理基础 一、服装企业如何组建科学的组织架构？ 1、科学组织结构是企业健康发展的基础[结构图] 2、职权清晰，相互制约 目标 精兵简政，责权清晰，优化资源 二、如何.. |
| 医院有效的招聘选拔体系建立 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程背景 明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案 了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度 掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率 了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息 掌握科学的评估方法，准确判断.. |
| 有机宝石的评估 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：珠宝首饰 |
| 课程简介：有机宝石的市场选购和有机宝石的简单鉴别 主要了解有机宝石的化学成分，矿物结构，品质评价 有机宝石介绍； 有机宝石的种类，品质分析； 有机宝石的组成； 有机宝石的划分； 有机宝石货概念； 肉眼鉴别真假有机宝石.. |
| 心理健康知识普及---课程大纲 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心理健康的重要性视频+幽默互动：开场讲师自我介绍，赵了了的三个情绪标签体验活动：抗压应激测试，全员破冰，欢声笑语开场吐槽环节：小组大PK，心理健康对生活的影响重新解构：个人身体健康和心理的影响重新结构：人际关.. |
| 电力部门经理：管理艺术与策略 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于管理问题？ 每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）导入管理的重要性 第一章、管理者角色认知（案例分析、短片.. |
| 酒店销售战略-市场分析 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的● 了解市场营销的核心组合 ● 学会分析酒店的优势、劣势、威胁、机会 ● 掌握怎样提高酒店的综合收入 ● 学会通过分析报表来发现酒店的问题并及时解决问题课程大纲 一、酒店市场营销剖析 1、酒店市场.. |
| 形象管理之职业妆容 |
| 主讲老师：景雅澜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 职业妆容的化妆工具必备（一）、职业妆容要体现：端庄、大方、淡雅、亲和、职业感（二）、需要配备的化妆用品：1、如何选择粉底液 2、如何选择眉笔、眉粉 3、如何选择睫毛膏 4、如何选择眼影色 5.. |
| 用思想打造执行力 |
| 主讲老师：李凯城 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：有经验的管理者都明白，要想提高组织的执行力，仅抓计划、结构、流程、机制等硬管理是不够的，必须大力培育使员工想干、会干、能合在一起干的执行文化。可究竟如何培育执行文化，却是世界性的管理难题。 本课程就是针对这一问题专门研发的。通过剖析.. |
| 企业触电第一课 |
| 主讲老师：武威 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：传统企业开展电子商务的问题1.是否转型到电子商务就能提升业绩？2.企业做电子商务得花多少钱？3.电子商务需要哪方面的人才？4.做电子商务一定需要建网站吗？5.电子商务和传统经营的思路有哪些区别？6.传统企.. |
| 药品企业的危机管理及媒体应对策略 |
| 主讲老师：叶东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：表象篇：危机的来临是突发的 一、药品企业成为危机的高发区1、药品企业危机现象扫描-药品企业常见的几种危机2、药品安全危机成为危机的高发领域；3、危机成为企业生死存亡的关键；4、药品企业是如何坐在火山口上的.. |
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