内训课内训课
| 民法典 |
| 主讲老师：张芳山 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：民法典的历史背景1.权力与繁荣：法的意义2.裘格斯魔戒3.良法与恶法：安提戈涅4.查士丁尼民法5.拿破仑民法典6.德国民法典7.大清民律草案8.中华民国民法典 9.建国后的努力第二讲：意.. |
| 客户经营管理技巧 |
| 主讲老师：莫大斌 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、三大客群剖析 若能精准设定目标客群, 了解不同客群性格特征,消费模式,特别需求与接触要点基本上就已经为成功拓展业务奠定了坚实的基础. 本环节将详细讲解财富管理三大客群的详细状况与商机所在,同时也说明鉴别分类客群的方法,让理财经理.. |
| 结构化思维与表达 |
| 主讲老师：张鑫磊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：构建结构化思维一、结构化思维的基本理念一个基本理念两个基础结构：纵向结构与横向结构纵向结构：自上而下、自下而上、上下结合横向结构：选择演绎、选择归纳、因需而动.. |
| 电力企业职场正能量 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 职场正能量解读——从对人负责的角度，从新理解每一个职业：（一）何为职业正能量：（二）职业正能量心态解读；（三）历史对“正心、正念、正道”在团队中的解读 第二单元 .. |
| 六个盒子—让房地产管理者获得全管理视角赋能 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产行业需要更多的优秀管理者1、房地产回归理性更需要修炼内功—降维度和升维的反思2、案例：某房地产公司的项目总经理管理手册诞生记3、反思：管理只有系统才能发挥作用—如何能够具备三项核心能力4.. |
| 房地产企业人力资源管理实践 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、房地产企业人力资源管理的三重逻辑体系1、通过组织管控承接战略1）组织管控与战略目标的承接2）管控目标——经营成果3）管控实施：任职资格体系2、通过组织体系建设搭建管理脉络1）组织架构的.. |
| 房地产超级团队赋能训练营 |
| 主讲老师：张泽然 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲: 执行意识与意愿管理■前言：为什么企业人力生存成本越来越高，而人才执行意愿不高？■解析：如何提高人才执行意愿？一、什么是企业执行力二、执行不力三大原因三、人才执行意愿外因与归因四、人才执行意愿三大动力.. |
| 积微成著——基于问题解决的微课开发 |
| 主讲老师：刘议鸿 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.4－微课的未来1.5－合格微课的要点2、微课的价值体现2.1－微课的运用场景2.2－微课的价值呈现2.3－微课带来的学习方式革命第二部分：微课设计1、选择课题1.1－罗列业务问题（外部问题与内部问题/.. |
| 市场定位分析与用户需求分析 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一. 市场定位让你走出同质竞争1. 为什么客户会选择你2. 定位不是简单的产品差异化3. 案例分析二．如何进行市场定位？1. 互联网时代定位的重要性- 营销的三个时代- 客户的心智特征- 定位理论的力量 .. |
| 团队建设的具体方法：“无资源”管理者如何带队伍 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、缺乏资源带队伍的难度很大1.团队的定义和特征2.小团队的紧密度和互动性非常高3.基层干部缺乏笼络调动团队成员的资源4.“自己干”和“靠交情”的优点和不足5.无资源管.. |
| 当责激励领导力 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| KPI/OKR 绩效管理 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 互联网金融构建银行竞争优势 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、互联网金融侵入传统银行零售业务1.互联网思维2.传统金融三个核心业务的突破3.互联网金融发展方向案例：阿里金融、360、宜信P2P、腾讯、hao123 二、社区银行与普惠金融1.社区银行类型及特点2.新社.. |
| 《企业复工复产中的机遇发掘》 ——2023全 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、总基调：2023重启经济1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就1.1.2 中国经济崛起的十大标志1.1.3 2023把发展放在首位1.2经济增长.. |
| 从动作到理念：NLP面对面销售实战技术 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 走进NLP的世界本章节核心思想：成功的销售就是要走进客户的内心世界1. NLP的缘起2. 观察与解读互动：盲人摸象的思辨3. ABC理论互动：智子疑邻与梦想成真互动：相信“男人有钱就变坏&r.. |
| 做一名会赚钱的赢销商——经销商如何选用留职业经理人 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：一、经销商做不强做不大的人才诱因1、没有打造高效的员工团队2、缺乏高素质的职业经理人3、职业经理人没有起到应有的作用4、留不住职业经理人案例：某经销商聘用职业经理人迈向新历程二、经销商老板为何需要职业经理人？.. |
| 触及巅峰—顶尖王牌销售技巧快速提升 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：顶尖销售的认知：一、普通与顶尖销售人员的区别1. 心态不同2. 习惯不同3. 效率不同4. 价值差异二、如何分解销售目标1. 给自己加压2. 让目标变得具体可行3. 成功达成的关键4. 没.. |
| 航空工作人员服务意识与服务礼仪 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：航空航天 |
| 课程简介：第一章礼仪---为服务加分第一节服务礼仪的内涵一·什么是礼仪1·礼仪的定义2·礼仪的分类请您思考：《顾客为什么要投诉》第二节服务礼仪的作用一·服务的特性.. |
| 人才领航：人才战略规划及实施落地之道（人力班） |
| 主讲老师：何欣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一篇、顶层衔接：人才战略的顶层思考及与业务战略的衔接 开篇问题、业务与人才的双维度 起点模型、“招培借留”的基本逻辑 案例场景：三个人才问题与现实性思.. |
| 行动学习之跨部门沟通 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一讲：沟通与跨部门沟通的差异 沟通的终极目标 跨部门沟通与沟通为什么有不同 跨部门沟通的意义和价值有哪些讨论分析：不同层级的干部对跨部门沟通的具体要求有哪些？第二讲：企.. |
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