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大数据精准营销
主讲老师:李博   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:广告传媒 
课程简介:第一讲:大数据概述1. 大数据来源:数据的多种来源构成2. 大数据价值:数据的价值体现3. 大数据5V特点:大量、高速、真实性、多样性、价值第二讲:需要正视的大数据误区一、关于误区认知1. 数据中心的误区2...
数智化时代下的组织能力升级
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:1.思考:企业持续发展方程式?企业的成功=业务战略*组织能力(组织/文化/人才)2.VUCA时代新生代员工对HR的挑战?3.数智化时代的敏捷组织具备的哪些特点?案例:数智化时代下阿里巴巴敏捷组织的探索第一部分:组织文化升..
工程总承包项目管理实战培训
主讲老师:敖建强   培训天数:3 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一单元、EPC工程总承包的特点与管理过程1、 施工建筑行业面临的机遇与挑战2、 如何让项目增值:业主方与承包商角色下的项目增值3、 传统模式下的工程建设管理的典型问题4、 EPC工程总承包模式及特点5、 EPC工程..
职业生涯规划与职业素养塑造
主讲老师:蒋学东   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:(一)职业生涯与目标规划1、人生不同的四个阶段应该做些什么?2、人生目标各有不同3、目标与人生的关系(1)张无忌VS拿破仑(2)马云VS汪小菲4、目标设定的程度5、愿力对人生的影响6、职业生涯与成功条件 ..
房地产高绩效团队的建设与管理
主讲老师:张泽然   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:房地产 
课程简介:模块一:高绩效团队的本质特征(2h)一、为什么要组建团队视频:《团队的力量无比巨大》1. 优势互补2. 增强力量3. 时间倍增二、先处理好心情 再处理好事情1. 团队成员心情的重要性2. 一打调整出好心情..
打造流程型组织
主讲老师:戴晨   培训天数:1 天   专业类别: 流程管理   行业类别:IT网络 
课程简介:第一部分 企业组织形式的发展趋势企业组织发展的渊源和问题企业组织形式的演进过程及问题解决组织发展问题的思路——流程型组织流程型组织..
沙漠掘金-克服团队协作五项障碍
主讲老师:王静   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:什么是团队?1.什么是团队?团队的具体特性2.卓越团队的五大特征:信赖性、服从性、目标性、合作性、主动性3.卓越团队的一定要克服的五大障碍:1)角色障碍2)目标障碍3)协作障碍4)沟通障碍5)执..
遇见最好的未来——职业生涯规划大纲
主讲老师:韩丽   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章 职业生涯规划概述一、为什么要做职业生涯规划?1.职业生涯规划有没有用?(1)频繁跳槽的小王(2)随波逐流的小李(3)痛苦的小张2.职业生涯规划的必要(1)为什么要做职业生涯规划(2)什么时候应该..
竞争力萃取及标杆经验复制 (业务能力资产化-真实应用工作坊)
主讲老师:刘宇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、销售最佳实践的萃取销售是先胜而后求战,销售不再是拼体力,而是靠团队最佳实践决胜负。销售精英的标杆经验,就像珍珠封闭在壳中,潜藏不露,这些智慧和经验是企业宝贵的财富,将这些销售最佳实践,用最直观的方式萃取出来,可传承可复制。1..
互联网时代下新媒体营销策划与文案设计
主讲老师:李悟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:引入:新媒体营销做什么?1. 新媒体营销的特点2. 常用渠道分析3. 好的新媒体营销设计应该是什么样教学方法:视频、讲授第一讲:客群分析一、互联网用户的特征1. 使用数据绘制客户肖像教学方法:讲授二、..
主播成长从小白到高手
主讲老师:党斌   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:模块一 职业认知1.主播行业发展趋势2.如何看待直播的机遇和前景模块二 职业素养 1.主播心态建立与情绪管理方法2.主播压力认知与压力管理技巧3.主播形象管理与合理包装4.主播声音训练与镜头感培养5.新手..
结构思维力—思考表达利器
主讲老师:邓世超   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:什么是结构思维力1.案例:如何把 200ml 的水装进 100ml 的杯子 2.结构思维力有什么好处 解决沟通不畅的问题 解决思绪混乱的问题 解决逻辑不清楚的问题..
新媒体编辑技巧提升实战
主讲老师:李剑豪   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:编辑器秀米实操篇一、初识秀米1、主页介绍2、认识文件管理页面3、秀米会员与付费说明二、图文排版与版面设计1、认识操作界面2、图文排版操作演示3、理解布局思维4、利用布局设置内容背景5、如何设置间距..
政企客户销售与营销培训
主讲老师:宋永军   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:§培训收益§1.大客户销售特点2.机会评估3.竞争策略4.关系策略(政治因素)5.制定大客户计划6.试行/改进/执行大客户计划。-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_..
市场发展策略计划
主讲老师:凌敬忠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:先期策略:●产品定义:我们不应该只是简单地把产品定位于销售的产品,更应该从广泛深入的角度思考,核心产品是什么?形式产品是什么?附件产品是什么?●市场细分:由于资源的限制,我们不可能吃下全部的市场,将有限的资源投入准确的市场细分,..
Python在数据分析和挖掘中的应用
主讲老师:纪贺元   培训天数:3 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:1.Python简介(1)Python安装(2)python包安装及介绍(3)Anaconda安装(4)Pycharm工具的安装(5)选择python做数据分析的理由2.Python程序基础(1)变量(2..
消费者画像及风格定位
主讲老师:李勇   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:单元 大纲 内容 效益单元一 我们为什么要做客户数据分析 互联网时代客户感知的变化1、互联网时代客户行为变化2、互联网发展对服务方式的挑战3、粉丝经济的影响力服务体验发展趋势1、移..
版权课程:薪酬设计“6+1”
主讲老师:冯涛   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、薪酬内外部诊断(一)、内部诊断1、薪酬的设计原则2、企业薪酬存在的主要问题3、薪酬设计前的准备工作有哪些案例:薪酬调研问卷,你看不见的矛盾案例:某公司薪酬现状的分析,问题的背后藏着更多问题案例:成功的薪酬..
新员工职场情商赋能:从校园人到职场人
主讲老师:许君   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:破冰小活动第一讲:情商管理——新员工职场发展的关键一、职场发展的关键在哪里?1. 员工职场发展的决定因素研究:专业技能与情商2. 员工被雇佣往往是因为经验和智商,解雇和发展则是因为情商二..
从目标设定到成果落地
主讲老师:王静   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:什么是目标管理1.案例讨论:管理的起源2.案例讨论:先有工作还是先有目标?3.目标管理的概念4.小组讨论:是什么在影响目标实现?5.目标达成的六个关键点:目标、信念、策略、计划、资源、过程控制6.企..
 
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