内训课内训课
| 新员工角色转换与职业定位 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：新员工角色转换及不敬业现象本章目的1、了解大学生从学校到企业的角色转变以及新角色重新定位；2、了解新员工各种不敬业的现象对个人及对企业造成的伤害；3、了解一个才毕业的大学生进入企业后最有可能的成长空间；4、仔.. |
| 银行新精英职场礼仪塑造 |
| 主讲老师：何慧 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节:打造职场礼仪规范，塑造银行礼仪形象 礼仪就是情商的智慧，也是尊重的外在体现，职场环境中，如何正确的接人待物，展现个人素养，以及代表企业形象？本课程理论：情商+礼.. |
| 零事故安全管理 |
| 主讲老师：王德友 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、现场安全管理概述图片解析：企业的安全隐患安全事故的“冰山原则”安全事故“金字塔”原理安全事故的&ldqu.. |
| 新员工角色转换与职业定位（一天） |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：新员工角色转换及不敬业现象本章目的1、了解大学生从学校到企业的角色转变以及新角色重新定位；2、了解新员工各种不敬业的现象对个人及对企业造成的伤害；3、了解一个才毕业的大学生进入企业后最有可能的成长空间；4、仔.. |
| 技师如何再上层楼 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：先分享三个故事故事：高科技含量纯钛合金股骨头（谈我国高科技产品的空缺）故事：低质量的大型农业机械设备（谈我国普通农业设备质量）故事：德国专家克里希在中国失败（是人的原因导致巨大差距）第一章：国家强到底强在何处一.. |
| 创新营销思维与新媒体营销方法论 |
| 主讲老师：梁辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：市场机会——不断有新需求的产生一、营销的目的就是解决消费者的各类需求1. 营销手段越来越失效的时代，怎样有效营销？2. 营销的目的就是解决需求——需求来源于匮乏与冲突 .. |
| 职业素养 |
| 主讲老师：邵卫军 培训天数：2 天 专业类别： 品牌策划 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：职业意识1、 如何建立正确的职业意识。2、 良性的自我暗示：提高成就欲。3、 追求卓越：打造专业精神。4、 成功必备：培养真正的责任感。5、 战胜自己：提高挫折承受能力。6、 成大事者的关键：塑造诚信形.. |
| 精益化营销思维 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：新时代全程精益化营销1.时代特征，2.跨界融合3.科技创新4.结构重组二、客户需求1.功能需求所需功能实用功能精神功能2.体验需求.. |
| 市场意识与营销思维 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场营销学的经典与创新1. 生意与市场营销2. 市场在企业中的地位 从以产定销到以销定产3. 什么是市场三要素4. 市场营销的著名理论5. 市场营销的6P/6C/6R6. 市场营销中.. |
| 城市更新项目投资模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1当前城市更新主要政策梳理 1.1国家层面的政策梳理1.2地方层面的政策梳理2城市更新的类型2.1旧改∕三旧改造2.2城中村改造2.3棚户区改造2.4城市微改造3当前城市更新模式分析3.1政府主导型 .. |
| 大客户销售礼仪及技能提升 |
| 主讲老师：王晓茹 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：礼仪在销售服务中的作用一、成功销售源于专业修炼1. 自我形象定位2. 公司形象--公司经营、产品与服务的传递者3. 专业形象--客户销售的引导者、采购的顾问二、有效的商务销售礼仪1. 以尊重为基准2. 教养体.. |
| 高绩效团队建设与强化执行力 |
| 主讲老师：王晓茹 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高绩效团队建设互动思考：“家”文化是激励还是束缚？——建立具有“赢”文化的团队一、何为高绩效团队1. 高绩效团队的定义2. 团队技能障碍.. |
| 如何制定区域市场销售行动计划 |
| 主讲老师：朱菁华 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 制定区域销售计划的四步模式概述1. 区域营销经理的职责与使命2. 计划的职能在管理的四大基本职能中的重要性3. 制定区域市场销售计划的四步模式第二讲：区域市场销售计划四步模式的制定第一步：市场分析一、地.. |
| 道德经与领导智慧 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 道家思维原理----------道可道，非常道1、 老子与《道德经》的深广影响①老子与孔子的比较②《道德经》——中华元典第一书2、道家思维智慧在现实中的应用①《道德经》的核心精髓&md.. |
| 逆商心理资本与职场情商 |
| 主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一维度、逆商心理资本之乐观维度1、影视案例分析2、分析：三个维度洞察组织中的人性3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克）4、应用：洞察组织中的人性，提升乐观心理资本（1）表情（2）微表情 .. |
| 企业微课创新设计与快速开发 |
| 主讲老师：葛德平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：•模块1 认识微课-开场及介绍：微课是大势所趋-微课的定义与类型 -微课展示&讨论：什么是好微课？-好微课的标准：微课观摩、好微课的标准、微课四有原则、内容与形式的平衡•模块2 微课选题 .. |
| 华为奋斗者文化 |
| 主讲老师：苏岳 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：通过对华为奋斗者文化的解读，我们将能够理解：企业家的个人特点是如何体现为公司意志的？企业一直保持调整成长且创业精神不败的秘决是什么？华为是如何用奋斗精神打败人性中的惰性的？华为是如何做到，让全球18万员工力出一孔的？同时我们还能够了解到.. |
| 管理情绪——非暴力沟通 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、情绪来源于身体的哪个部件？1.原始脑案例：壁虎被发现后的反应2.皮质脑案例：人与动作的区别视频：人脑的结构及功能二、影响我们情绪的因素有哪些？1.对事物的认知过程不同案例：相同药物的3组实验讨论：.. |
| 课程开发与设计 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程设计思路？1.1+1+1+4+1模式1)1：课前布置1个作业（每位学员完成10分钟PPT）2)1：当场每位学员讲课10分钟3)1：当场讲师每位点评10分钟4)4：讲师系统输入4个知识点5)1：讲师给每位学.. |
| 数字营销带来的转变 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇什么是市场营销市场营销的几个发展阶段和特点案例说明第一讲：数字营销给品牌的启示 一、技术发展与数字营销1.几个典型的数字营销案例 2.数字对财务的影响3.数字对物流的影响4.数字对于消费者的影响 .. |
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