内训课内训课
| 商业银行合规风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行合规风险的现状及基本内容1.我国商业银行合规风险管理的现状1)合规意识淡薄2)合规制度缺陷3)制度执行不力4)重任务轻风险2．我国商业银行合规风险的成因分析1)信息不对称2)商业银行内部合规风.. |
| 奢侈品鉴赏 |
| 主讲老师：于渟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、奢侈品的概念及特点1、奢侈品的概念独特，稀缺，珍奇2、奢侈品的特征富贵 个性 没好 稀缺 保值 距离 文化二、奢侈品的文化起源及发展1、太阳王路易十四：法国时尚产业的先去及倡导者2、玛丽皇后+欧仁妮皇后：.. |
| 《案件防控警示教育培训》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、深入分析第八轮巡视25家金融单位的“问题清单”（一）政治建设薄弱问题（二）把握职能定位不精准的问题（三）金融风险识别、预警和处置机制不健全问题（四）“靠金融吃金融”问题.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-企业战略思维与科学决策-1天 |
| 主讲老师：刘成熙老师 培训天数：6 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-企业战略思维与科学决策-1天主讲：台湾刘成熙老师前言：战略思维是指能够从企业实际出发，大处着眼，系统思考业务发展趋势，分析行业发展规律，前瞻性的预判潜在的发展机会，实际上包括战略的规划思考和战略的管.. |
| 刘俊鹏老师-核心课程-内部讲师课程开发与设计4天 |
| 主讲老师：刘俊鹏老师 培训天数：4 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘俊鹏老师-核心课程-《内部讲师课程开发与设计》4天主讲：刘俊鹏老师【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提.. |
| 业财融合：从会计记录到价值创造 |
| 主讲老师：黄道雄 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：财务职业困惑与职业规划1. 传统的财务会计的困惑2. 现代企业管理对财务管理的要求3. 财务职业的危机与机会有哪些？4. 现代财务管理转型趋势与职业规划5. 优秀财务管理人员应具备哪些能力第二讲：优秀财务.. |
| 房地产项目开发全流程运营管理 （管培生版） |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：（一）房地产开发全过程价值链及特点解析1、房地产开发全过程价值链2、房地产开发特点—VAC模型3、房地产项目主开发流程（二）房地产开发运营管理方法1、基于战略的房地产开发运营管理体系（SOPP管理体系） .. |
| 亲子教育课程 |
| 主讲老师：杨明明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【前言】培养好一个孩子，是一项复杂的系统工程，但只要掌握了育儿的根本及方向，拥有了系统科学的教育方法，那么教育好孩子、就变成了一件简单又轻松的事情；这也是本课程的目的及价值所在！【课程时长】2天（共10小时）【课程大纲】.. |
| 当责 - 无法避免的抉择（新员工） |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当责 - 无法避免的抉择模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 &bull.. |
| 高效执行四原则 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效执行四原则一、高效团队铁三角1.激发人心的领导2.清晰明确的目标3.团队共守的规则工具：4A定向工具方法：头脑风暴法方法：规则落地三步骤二、执行的关键五要素1.规则2.时间3.目标.. |
| 知识产权培训课程大纲 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、知识产权运营策略结合企业或行业的知识产权现状，从知识产权体系构建、经营战略、竞争战略、商业运营模式等方面介绍知识产权运营的战略意义及策略思路。二、知识产权运营实务（一）知识产权运营从知识产权运营目标、计划、布局、资源.. |
| 企业并购重组实务 －战略扩张与合资合作 |
| 主讲老师：崔凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.兼并收购：婚姻的艺术－ 资本的游戏规则－ 并购总体程序－ 并购实施关键要素2.尽职调查：恋爱的玄机－ 尽职调查流程 － 尽职调查体系－ 财务、法务和商务的关键点3.合同协议：订婚的事项.. |
| 团队领导力课程 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：领导力与敬业度1.领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？2.领导力与敬业度3.信念领导力与注意力掌控4.通过和内在源头链接激发领导的力量5.召唤领导力量的五个步骤第二部分：培养领导力的关键技术.. |
| 逆势增长—赢在铁军领导力 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：军魂如磐---铁军文化是打胜仗的命脉1.VUCA时代下的商战新常态2.铁军文化的“三铁和三特”3.管理者运用铁军文化的五步法4.熔炼铁军文化的三板斧辅助工具：铁军文化全景图第二讲：.. |
| 大数据时代——提升患者管理，构建专业药房 |
| 主讲老师：王山 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【课程导言】：移动互联时代下，实体门店面临巨大的挑战，同时也是一种机会。马云说：不是实体门店不行了，而是你的实体门店不行了。面临新的冲击实体店如何进行创新，如何守住老阵地，如何利用新武器，这是所有实体连锁共同面临的问题。课程.. |
| 做优秀主管——基层管理技能提升 |
| 主讲老师：马一鸣 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：自我管理第一讲：管理者角色认知与定位一、走向管理的困惑——忙、盲、茫个人分享：在管理中的＂痛点＂是什么？二、管理者的角色定位1. 管理者与领导者2. 如何管事：4T原则3. .. |
| HR如何如何用专业技术推动组织变革 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、组织变革及其一般理论a)组织变革的内涵b)组织变革的过程c)组织变革的模型d)组织变革咨询基本方法论2、组织变革的咨询步骤一：确定企业需要怎样的变革a)组织绩效诊断b)绩优公司（HPO）的成功因素c).. |
| 目标管理——目标管理与计划达成 |
| 主讲老师：林老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程大纲第一讲：正确解读目标管理一、什么是好的目标管理？视频分享经典案例分析1. 个人目标与组织目标的冲突举例：一家公司各部门的本位思维问题：如何从机制设计上减少工作中的本位思维？2.人生就是一场目标管理.. |
| 产品运营和从0到1的策划一场营销活动 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：1.互联网企业是如何理解产品运营的互联网行业的特点：在没有物质壁垒的市场环境下的充分竞争互联网企业的产品运营逻辑：高效的利用流量用户的精细化运营，互联网企业高效利用流量的核心方.. |
| TTT实战培训师培训 |
| 主讲老师：唐启森 培训天数：18 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 企业培训师的角色定位 1、竞争与“学习归零”效应 2、培训师是企业文化的宣讲师 3、培训师的天轮八部训练 4、培训师的ASKH素质模型 5、真诚用心的表达者和分享者第二模块 .. |
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