内训课内训课
| 华为人力资源管理实践-HR版 |
| 主讲老师：郭彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、华为人力资源管理理念1、华为业务与人力资源结构2、华为人力资源管控模式3、华为人力资源管理的基本目的与原则【案例】：华为人力资源KPI4、华为价值评价与价值分配机制二、华为人力资源管理体系1、华为人力资源.. |
| 理性管理思维技巧——问题分析与解决 |
| 主讲老师：王陆鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、情景分析（SAP－Situation Analysis Process）情景分析决定了分析的起点，它帮助我们把精力集中在那些对成功有最大影响的事项上，更好的了解当前所面临的问题，特别是复杂问题。经理人可以运用这一思维工具将复杂问.. |
| 安全生产法+企业应急管理 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：n 模块一：2014版《安全生产法》修订重点内容回顾- 基本框架内容的修订- 奠定《安全生产法》的基本法地位- 立法目的改变- 安全生产方针改变- 五方工作机制改变- 确立一岗双责法律- 谁验收谁负责- .. |
| 平台推广及运营实战 |
| 主讲老师：周海斌 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一． 平台运营整体思路1. 定位a. 优劣势分析b. 同行差异化竟争分析c. SWOT2. 用户画像a. 用户是谁b. 户纬度分析3. 流程架.. |
| 如何系统前置开展舆情风险研判与处置 |
| 主讲老师：王兵 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、要点审查法基于企业品牌沟通的底层架构，从环境、组织、受众、通路4大模块24个要点进行独立或交叉审查，发现潜在隐患，推动采取主动优化、积极防范举措。下图：品牌沟通的底层架构二、六要素审查法以特定的项目为对象，拆解为.. |
| 赢在责任心胜在执行力 |
| 主讲老师：李爱华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：赢在责任心1.智者生存的时代已经到来(会拼才会赢)2.挣？生？赚？只有牛人才能共担、共创、共享3.中国人到底有多拼？这个时代守不住，只有一个方法向前冲4.什么是责任？5.义务：情愿志愿应该，把别人强制的变成.. |
| 职业情商EQ与团队管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：第一单元：热身活动，分组团建 第二单元：解读情商与职业情商第三单元：职业情商修炼技巧第四单元：团队管理5P要素第五单元：高情商管理艺术第六单元：总结升华第七单元：互动解疑答惑.. |
| 房地产营销总监管理技能提升 与领导力树立 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1高级管理必备素质1.1高级管理者与普通管理者的差异1.2高级管理者11项重要技能与素养1.3房地产营销总的四大思维1.3.1全局与跨专业思维1.3.2战略思维1.3.3学习思维1.3.4创新思维2管理风.. |
| 电力营销基层管理人员技能提升 |
| 主讲老师：尚华 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【课程大纲】课程模块模块主要内容第一模块角色定位转换，责任意识1. 供电所所长、班组长的角色定位和使命1) 供电所所长、班组长是最基层的管理者，供电所所长的水平影响整个所2) 供电所所长是服务品质、士气、安全等最直接的责.. |
| 实战创新工作坊 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对创新的世界1、10年来世界发生了什么2、不创新，即淘汰二、创新思维方法训练1、团队破冰创新思维互动游戏：海盗分赃创新思维破冰活动：棉花糖挑战2、工具介绍.. |
| 高响应力组织打造 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高响应力组织啥样的？一、高响应力组织的三大核心要素1.激发人心的领导2.清晰明确的目标3.人人共守的规则工具：4A定向工具方法：头脑风暴法方法：制度落地三步骤二、高影响力组织的三个统一1.统一.. |
| 管理人员通用实战人力资源管理技能训练 |
| 主讲老师：夏研 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：管理人员通用实战人力资源管理技能训练课程概述：管理人员是一个企业的骨干，支撑整个企业的发展。管理人员需要掌握的管理技能中，最重要最复杂的管理技能是对人的管理技能。每个经理人都必须经过系统的人力资源管理专业训练，从而更好配置人力资.. |
| 重庆电信ICT业务智云护航营销推广能力提升项目 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：主题 重庆电信ICT业务智云护航营销推广能力提升项目培训大纲天数 模块 主讲内容 课时第一天 领导开班、破冰引入 5G来临与携号转网 0.5课时课程主题切入 什么是智云护航产品？如何筛选客户？如何引导用户使用？.. |
| 产业基金，PPP模式和政府投融资改革 |
| 主讲老师：张嶂 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、概念与运作模型（1）PPP模式的类型和性质；（2）PPP的运作模型；（3）PPP模式的功能；与其他融资模式的比较；缺陷与补救；（4）中国式PPP模式的沿革案例分析：（1）北京地铁4号线；（2）合肥王小郢污水处.. |
| 全脑思维：思维导图与视觉创意思维训练 |
| 主讲老师：马建强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、思维导图工具准备1.思维导图是什么？为什么？2.绘思维导图手绘应用练习3.xMind思维导图软件应用二、思维导图结构三、导图格式窗的使用四、思维导图工具箱五、思维导图输出与模式六、视觉思维进阶1... |
| 国网数字化转型 |
| 主讲老师：李安强 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲：国网公司数字化转型形势与需求一、数字化转型内涵1. 建立在数字化转换、数字化升级基础上2. 以新建一种商业模式为目标3. 什么是数字化转型？二、国内外数字化转型的形势和需求1. 国家数字经济和新基建的战略.. |
| 零基础入门玩转企业短视频营销 |
| 主讲老师：张勇 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：短视频为什么会如此火爆？1. 2020年短视频行业数据大盘点2. 揭示短视频行业火爆的三大原因3. 短视频五大特点与传统视频的差异4. 短视频成为APP标配的三个阶段5. “中心化”与.. |
| 做的坚决——赢在卓越执行力 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：前言：团队士气背后的执行力顶尖CEO和管理大师们如何看待执行力？一、【卓越执行力】要素认知篇（3H）1、什么是执行力？（个体和组织两个层面去解构）2、为什么组织发展需要高效执行力案例：开展工作的假象、华为高效执行力的.. |
| 协同作战 高效共赢——高管沟通与协作 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：活动导入：执行力大挑战模块一：情境还原与问题诊断小组活动：《管理情景剧》编导组、演员组负责情景剧表演（剧本现场策划、老师也会提供典型案例供参考）、专家组负责点评和诊断1、问题可视化（定义问题）2、责任层次化（剖析问题.. |
| 移动互联网思维与传统企业的品牌营销创新 |
| 主讲老师：骏君 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：趋势篇：☆ 为什么说传统的商业模式与营销模式正在被淘汰？☆ 移动互联网的发展方向：人人互联网、物物互联网、业业互联网☆ 移动互联网时代的基本特征：去中心化、去媒体化、去中介化☆ “互联网＋”将如何.. |
|
|
