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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
商业银行网点数字化经营实务
主讲老师:王鑫伟   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分:认识数字化第一讲:了解数字化1.什么是数字化2.数字化经营的基本知识点:标签、建模与算法3.数字化的下一站:数智化第二讲:场景与需求4.金融需求与非金融需求5.场景的定义6.场景的特点7.场..
结构性思维(金字塔原理)
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:导论 Why:为什么要学习金字塔原理?一、金字塔原理职场必备核心技能 二、金字塔原理可以提升组织组织效率第一部分:认知金字塔原理1、金字塔原理写作的四个基本特点结论先行【案例】自上而下..
突破绩效瓶颈-管理者绩效反馈与面谈必修课
主讲老师:涵越   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:绩效管理认知重塑 1、绩效管理的本质与价值 (1)绩效管理不等于绩效考核(2)绩效管理的五大认知误区2、管理者的四大角色定位 (1)目标传导者 (2)过程教练 (3)公正评估者(4)发展赋能者 ..
有效授权与员工激励
主讲老师:尚旭东   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、管理学概论1.管理是什么2.管理者的角色3.管理者的层级4.管理者的技能二、有效授权1.授权是管理的重要组成部分2.为什么要授权——授权的意义3.把握好集权和放权之间的平衡..
《AIGC工具在HR工作中的应用》
主讲老师:孔令涛   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、人工智能(AI)技术基础知识及原理1、人工智能(AI)概述人工智能概述人工智能发展简史2、AIGC介绍大语言模型简述与各种大模型介绍AIGC核心..
向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升
主讲老师:钱庆涛   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (2H) (要 点:帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让HR人员深入探析影..
“构建全国统一大市场”政策解读
主讲老师:王铁牛   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:银行金融 
课程简介:一、《意见》总体要求1、指导思想2、工作原则3、主要目标4、组织实施保障二、《意见》核心内容1、强化市场基础制度规则统一完善统一的产权保护制度实行统一的市场准入制度&#..
职业化素养提升训练
主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节 受同事喜欢的秘密-走向职业化1、什么是职业化就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化,即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。2、为何要走向职业化&#..
创新思维与管理创新
主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节 是什么阻碍了我们前进的脚步-突破思维障碍案例:谁的错,产品第二、团队第一,当当网。。。。。。1、偏见型思维障碍 脱离客观事实而建立起来对人事物的消极认识与态度。2、习惯性思维障碍..
高效的人际沟通能力训练(進階)---洞悉人心的溝通技巧
主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 溝通的五大架構1.案例分析:安妮與傑克的爭吵2.情绪EQ3.框架4.内心準則5.价值观6.信念第二部分 沟通的心态:1. 心态是左右我们行为的内心状况2. 心态是我们对世界看法的个人化体现..
案例萃取与案例教学
主讲老师:许秀清   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、案例萃取的价值与应用场景1、什么是案例萃取?案例萃取的定义与核心价值案例萃取与传统经验分享的区别2、案例萃取的应用场景企业内部培训与知识传承课程..
人才的激励与保留
主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节 在人才的激励与保留中我们担当的角色1、通过人力资源管理来获得竞争优势人力资源战略帮助实现企业战略,进而形成企业竞争优势2、人力资源管理的目标通过对人的正确评价、合理使用、持续开发、..
组织发展:组织诊断和优化
主讲老师:许秀清   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、组织发展的整体思路框架是什么?1、组织发展的生命周期和各阶段关键问题组织发展生命周期组织发展方法论2、组织发展有效性的逻辑框架和关键要素——利特温模型..
银行网点数字化营销
主讲老师:宋海林   培训天数:1 天   专业类别: 数字化   行业类别:银行金融 
课程简介:一、数字化时代,网点如何构建“数字化营销思维”?1、从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系案例分析:..
情境领导力
主讲老师:黄志伟   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节 你也可以成为好领导-领导力是可以修炼的1、领导与领导力2、领导力的来源 权力:传统因素、职位因素、资历因素 非权力:品德因素、知识因素、才能因素、感情因素3、领导力是可以修炼的..
从零到壹—产品管理全生命周期实战工作坊
主讲老师:陆尧   培训天数:4 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一期:一、导入 1、产品经理的价值与职责产品经理职责地图产品负责人2、产品生命周期与产品管理生命周期3、产品管理概述与工作坊流程说明二、市场研究与用户分析1、宏观环境分析..
企业变革管理
主讲老师:尚旭东   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、迎接充满变革的时代1.认识变革对组织和企业各个方面的影响2.商业领袖论变革3.中国的改革红利 —— 企业经营发展管理四十年来的变革历程回顾二、变革是企业持续发展的必然1.影响企业成长的十大..
核心人才的激励与保留
主讲老师:许秀清   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、核心人才的识别与重要性1、人才管理的背景与挑战当前人才竞争的现状核心人才对企业战略的影响成功企业的人才管理经验分享2、如何界定核心人才内部需求维..
教练型领导力
主讲老师:董雨   培训天数:1 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:一、教练的起源发展1、教练的起源马车与教练火车与培训2、教练的发展体育教练的四个特质由内而外的教练思维企业家眼中的教练二、如..
《AI赋能供应链》 从战略认知到运营落地的实践指南
主讲老师:李福东   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、启航之路:AI大模型的演进与供应链重塑契机本节目标:构建对大模型的战略认知,厘清其对业务的改变逻辑1、大模型的技术演进路径机器学习→深度学习→生成式AI的演变历程C..
 
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