内训课内训课

| 产品即战略 产品即营销 |
| 主讲老师:陈博   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、产品经理是什么和互联网时代的产品特点是什么?1.什么是产品经理?互联网时代的产品经理有什么不一样?消费品时代的产品经理软件时代的产品经理不一样的互联网产品经理.. |
| 建设工程中合同条款的“奥秘” |
| 主讲老师:徐宝洲   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:一、合同条款引起纠纷有哪些1、签约合同价与价格形式(签约合同价及其组成均为含税价。涉及设计、施工、采购等环节。要明确各自的税率)(新版合同明确了固定总价)2、开工时间确定3、对于合同通用条款的词语4、现场管理的配合5.. |
| 薪酬体系设计中的难点与疑点问题分享 |
| 主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:一、近年来各地最低工资标准的上调比较分析1. 最低工资标准每年上调在8—10%2. 区域性最低工资标准的差别越来越小3. 区域性对劳动力薪资吸引的竞争力越来越大4. 珠三角、长三角、环渤海湾区域近几年对基础劳.. |
| 产业园区EPC工程项目的精细化管理与实务 |
| 主讲老师:马海顺   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章:产业园区总承包情况介绍与特点分析国内工程总承包情况汇总国内相关法规介绍第二章:产业园区项目开发工作EPC项目开发流程EPC项目开发阶段主要任务及其关系示意图项目报批与报建特点各类具体证书办理过程与特点.. |
| 实战招聘与精准面试 |
| 主讲老师:冯芳   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第一章 人才需求分析一、 招聘概述二、 合格人才的标准1. 与企业相匹配1) 与企业性质相匹配2) 与企业发展阶段相匹配……2. 与岗位相匹配1) 与胜任力模型相匹配2).. |
| 互联网背景下的市场营销 |
| 主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 变革时代,变是生存的基本条件 1. 市场变化有点快2. 89-90年代-21世纪3. 互联网背景下的市场营销二、 市场营销理论在互联网背景下的升级及运用----------理论1. 宽度-深度-角度2. 竞.. |
| 场景化学习培训 |
| 主讲老师:陈琦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:破冰:课前学习序曲场景再现一、场景化学习定义1、 贝尼斯定律的721学习法则2、 定义:为获得工作成果而沉浸于工作场景中的学习二、场景化学习的意义1、 对于传统培训的挑战2、 对于学习工作的迁移三、场景化学习.. |
| “管理心理学的应用”培训方案 |
| 主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:对管理心理学的基本认知1、管理心理学的基本概念A、广义的认知B、狭义的认知2、管理心理学的三个应用方式A、观察法B、实验法C、谈话法3、影响管理的心理知觉A、人际知觉B、投射知觉C、期望知觉 .. |
| 基层管理者(班组长)的五项修炼 |
| 主讲老师:岳克国   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、初为管理者1、管理者的角色转变2、作为基层主管与一线员工在工作上的差异3、基层管理的管理陷阱二、第一项修炼--要事第一的时间管理1、效率是正确的做事,效能是做正确的事2、你很忙,可时间都去哪儿了?3、时间.. |
| 网点精细化现场管理一日流程 |
| 主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一单元 厅堂现场管理的涵义1、动线管理与现场控制的意义物的管理、人的管理、事的管理2、银行网点现场管理的有效工具一会、两表、三巡检3、精细化管理的意义——减少浪费,提升效率第二单元 现.. |
| 网点转型与管理模式的创新 |
| 主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:第一单元 网点转型与营销管理 ( 分享+思维转型训练)1、银行网点为什么要转型?—盈利模式与服务模式发生了怎样的变化?2、转型中,网点营销有什么困惑?—客户消费心理与银行营销方式的阻碍分析 .. |
| 2020年灵活用工成为企业多元化用工的趋势 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:一、 建立企业新型劳动用工制度(一)新形势下企业应建立多元化的用工制度1、搞活用工机制2、节约用人成本3、提高营运效率(二)企业如何顺利推行多元化用工制度1、企业在法律框架中选择最符合自己行业性质、特点、规模的.. |
| 个金经理营销技巧提升 |
| 主讲老师:兰洁   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一篇 快速营销篇第一部分:银行产品卖点梳理与话术提炼1、 存款业务营销2、 融资票据业务营销3、 票据业务营销4、 按揭贷款营销5、 银行保险销售6、 银行卡营销7、 风险防范规避◇ 案例演练:如何.. |
| 培训师核心技能训练营 |
| 主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10.. |
| 终端管理 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、业绩突破的主战场——终端1、终端经营管理的重点1)品牌管理、物流采购、顾客管理2)商品促销、卖场陈列、人事管理3)信息管理、危机处理、防损管理2、引爆终端业绩的营销原则1)营销的真相 .. |
| 管理者的工作汇报与演讲训练 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:单元一、工作汇报的基本认知1. 工作汇报的真正含意:(1)对自己—整理 (2)对领导—沟通2. 优良工作汇报具备三特点:(1)要点中的 (2)逻辑清晰 (3)条理.. |
| 情绪管理与自我认知 |
| 主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:前言:1、课前的三种定位:(1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习(2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度(3)课程共识的定位 &mda.. |
| 公私联动交叉营销 |
| 主讲老师:许晋   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 交叉营销概念及客户经理定位 交叉营销概念解析—CRM 交叉营销主要的2大功能 降低销售成本,提升利润 增加客户转移成本,提.. |
| 如何做好数字化人力资源管理 |
| 主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章 数字化人力资源管理 – 思维认知什么是数字化与数字化管理?什么是数字化人力资源管理?数字化人力资源管理新特点(与常规管理比较)数字化人.. |
| 民法典及其首部司法解释对企业用工管理的影响 |
| 主讲老师:李丹   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介: 一、《民法典》颁布对劳动法的定位及其路径指引(一)传统民法的思维和理念与劳动法立法宗旨的碰撞1、民法典与劳动法的定位与结构关系2、柔性的民法典与刚性的劳动法3、社会法下“残缺”的劳动法(二).. |
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