红色领导力在银行管理中的应用

【培训对象】
银行各层次管理人员

【培训收益】
1. 掌握红色领导力的七大要素：党建、思想、路线、组织、干部、领导、创新，深刻理解红色领导力在现代银行管理中的作用。 2. 理解红色领导力七大要素的内涵、形成过程以及与现代西方管理学的关系。 3. 把握红色领导力各要素在现代商业银行管理中的应用要义，了解更多实际运用案例。 4. 通过培训，总结自身对红色领导力的理解及应用状况，进一步提升管理水平。

一、红色领导力认知
1. 红色领导力的形成及含义。
2. 红色领导力的七大要素：党建、思想、路线、组织、干部、领导、创新

二、红色领导力在银行管理中的应用
1. 银行党建工作的关键问题
1) 发挥党员员工的先锋模范带头作用
2) 党建与业务融合，党建促进业务发展
2. 银行管理中的思想建设
1) 思想建设在银行管理中的意义
2) 银行管理中思想建设的方法
3. 银行管理中的路线问题
1) 共同愿景
2) 阶段性战略
3) 行为规则
4. 银行管理中的组织建设
1) 组织形式与程序
2) 组织制度与纪律
3) 组织文化
4) 团队建设
5) 作风建设与反腐倡廉
5. 银行管理中的干部队伍建设
1) 干部的选用
2) 干部的培养锻炼
6. 提升银行管理者的红色管理能力
1) 政治引领力
2) 业务经营力
3) 自我发展力
4) 他人影响力
5) 团队管理力
7. 创新一一永葆银行组织生命力
1) 自主创新是红色领导力的实质
2) 银行管理者创新的关键

三、红色领导力运用中的经验与困惑（学员互动交流）
 

 四十年银行从业经验，建设银行教育培训资深管理者；
 建设银行领导力、党建党性教育著名教授；
 专注研究金融业领导力培训、党建党性教育三十年；
 为多家银行机构讲授领导力、党建党性教育课程，在大学讲授金融理论专业课程；

【专业背景】：
 曾任哈尔滨投资高等专科学校教研室主任、系主任、教务处长；
 建设银行哈尔滨培训中心（建行东北研修院）党委副书记、副校长；
 建设银行总行党校、总行高级研修院、总行领导力学院副校长、副院长；
 建行领导力教学研究专家、全行党史学习教育主讲专家、总行主题教育督导组负责人；
 广州华商学院数字金融学院院长；
 曾多次获得省部级优秀教学成果奖、全行系统优秀教师称号；
 领导、组织研发金融培训项目100多个、培训课程400多门；

【部分项目案例】：
建行全行二级分行行长轮训项目三十期。为主要设计、组织者，并主讲领导力、党建课程。
建行全行基层机构负责人培训项目四十期。为主要设计、组织者，并主讲领导力课程。
建行全行新任职管理岗位人员培训项目10期。为主要设计、组织者，并主讲领导力课程。
建行全行处级管理岗位人员培训项目二十期。为主要设计、组织者，并主讲领导力课程。
建行全行网点负责人培训项目三十期。为主要设计、组织者，并主讲领导力、党建课程。
建行党校主题班培训项目四十期。为主要组织者，并主讲领导力、党性教育课程。

【主讲课程】：
《红色领导力在银行管理中的应用》
《新时代新金融视角下的银行领导力素质模型》
《管理原理与银行管理实践》
《优秀银行管理者的管理艺术》
《回顾历届党代会，不断升华党性认知》
《如何提高银行领导干部的党性修养》
 

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