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高效问题分析与解决工作坊

课程编号:60584

课程价格:¥16000/天

课程时长:2 天

课程人气:67

行业类别:不限行业     

专业类别:生产管理 

授课讲师:谢鸣

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
与产品制造过程相关的人员,包括研发、质量、生产、物流、工艺、采购、设备等部门人员

【培训收益】
通过本工作坊,将帮助您个人、团队、企业:  在团队中建立共同的管理文化和语言并使团队达成共识。  提高您和团队的快捷、有效的工作思路。  有效地制定高质量的决策,系统化地解决问题

第一步 思维模式与问题解决力
1. 职业经理人应具备的一种能力:问题解决力

2. 影响解决问题的首要因素就是“思维定势”
——心理定势对问题解决积极或消极的作用
——直觉对问题分析与解决的作用
3. 建立正确的问题意识与应对思维
3.1 许多人的问题解决能力不强的三个方面
3.2 有关解决问题能力常见的误识
3.3 锻造正确的问题意识
分享:缺乏问题意识的征兆
3.4 有助于问题分析与解决的几种思维模式
分享:从企业成败看思维模式的建立
4. 锻造问题解决力的三个基础
4.1 寻找与分析问题的基本框架
4.2 建立自己的问题“能力模型框架”
分享:建立问题诊断模型是制定解决方案的高级技能
4.3 让问题“跃然纸上”——视觉化问题思考
5. 问题解决力提升综合工具:单页分析报告
分享:日本的改变与问题分析
第二步 结构化问题解决力提升专项技能
一、问题判别分析技能
1. 问题定义及整理问题的结构
1.1 问题是什么?
案例:通用汽车的启示
1.2 整理问题的结构
2. 问题的类型
2.1 按问题发生时间序列分类
2.2 按问题要解决的目的性分类
3. 如何进行问题发现
3.1 发现问题的几种方法
3.2 进行问题形势判别
4. 问题在单页报告上的填写规范
4.1 问题现状填写
练习:请在单页报告上填写小组所提出关键问题的现状
4.2 问题解决目标填写
练习:请在单页报告上填写解决问题的目标
二、问题原因分析技能
1. 原因分析常犯的错误
2. 原因分析的方法与工具
2.1 原因对比分析法
2.2 原因探索分析法
练习:头脑风暴探索可能原因(鱼骨图或逻辑树)
2.3 问题根本原因寻找(逻辑推理)
案例:客户投诉没有得到尽快的解决
案例: 农用电用户总是私拉乱接电线
三、问题决策制定技能
1. 理解决策及其特点
2. 有效进行决策的基本步骤
3. 常用的决策方法
4. 面对不确定型问题/风险的决策方法
案例:非确定性决策
分享:经常影响工作决策的因素
演练:你的决策是否正确?
四、应对计划制定技能
1. 获得计划的思维训练基础
2. 计划的要素及操作
3. 计划本身的风险应对
4. 问题的评估与再发防止
分享:问题发生后的第一份SOP
分享:“飞轮效应”与问题解决
第三步 落实行动 ——行动计划,明确任务
1. 行动计划表:
规划未来30天、60天、90天具体的行动步骤,关键衡量指标、资源、时间节点。
2. 及时发现问题,找到备用方案。
第四步 互动与交流
 

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