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个险销售人员,绩优,主管
【培训收益】
● 学习民法典、税法知识,在于客户沟通时能够用专业的法律内容,增加客户的购买欲; ● 学会梳理高净值客户的风险点,对症下药,针对风险点增加客户的关注,进而提升高净值客户的促单率; ● 实践保险体系化财富管理工具的运用,赋予长期发展潜力,帮助学员能够在日常工作中熟练运用工具解决问题。
第一篇:婚姻财富保护与人寿保险规划
第一讲:如何利用保单来避免婚前财产混同
案例:富豪的恐婚心事
分析:婚前个人财产,如何变成婚后共同财产?
常见现象:婚前婚后财产混同、婚前财产在婚后增值
方案一:婚前签协议,作为补偿为对方设计一份保单,对方未来有保障
优势1:个人财产不受婚姻影响
优势2:对方有补偿,可以接受方案,不会产生较大隔阂
优势3:双方都有保证
方案二:自投自保,身故受益人为父母
优势1:婚前婚后资产有效隔离
优势2:生存收益随时使用
优势3:身故收益不外流
方案三:父母为投被保险人,自己为受益人
优势1:代持保单实前现金隔离
优势2:受益金为婚后个人财产
弊端:代持风险
话术练习:如何通过保单有效的保护婚前财产
第二讲:家庭主妇如何通过保单保护婚内财产
案例:《刘女士的烦恼》
分析:家庭主妇的几大风险
方案一:自投自保,身故受益人为子女
优势1:掌握保单控制权
优势2:分割保单现价损失少
优势3:未来长期收益
方案二:自已为投保人,子女为被保险人,自己为受益人
优势1:保单有可能不会分割
优势2:生存收益随时使用
优势3:身故收益不外流
方案三:父母为投被保险人,自己为被保险人,父母为受益人
优势:财产不会被分割
弊端:代持风险
话术练习:家庭主妇更应该提早安排
第三讲:如何利用保单在家庭顶梁柱健康跟失业情况下保护家庭财产
案例:煤老板方总的故事
分析:一旦家中顶梁柱出现变帮,整个家庭都受到极影响,乃至陷入危机
原因1:没有分散风险的意识
原因2:没有做到家企风险隔离
原因3:没有及时配置保障性资产
方案:自己为投被保险人,孩子为身故受益人
优势1:实现家企风险隔离
优势2:支取灵活,不领取还可以复利生息
优势3:投被保人发生身故,受益金还可帮助完成学业和家庭日常开支
话术练习:如何利用保单保护家庭财产
第四讲:如何通过保单让父母对孩子的财富支持得到保护
案例:鹤女士的抉择
分析:此类案例通常会遇到两种风险
方案一:女儿为投被保险人,身故受益人为孙女
优势1:即使婚变,此保单资产也不会被分割
优势2:年金长期让女儿婚后有高品质生活
优势3:防止女儿挥霍
特别提示:需要签订资金赠与协议
方案二:父母为投保人,女儿为受益人
优势1:即使发生婚变,此保单资产不分割
优势2:身故受益金归女儿个人所有,不被分割
话术练习:如何利用保单让父母支持得到保护
第二篇:财富传承与人寿保险规划
第一讲:《2021中国私人财富报告》了解高净值人群的财富风险
图表:中国财富家庭规模
一、高净值人群财富风险管理综述
二、高净值人群企业经营风险管理
1. 管理风险及企业传承 :掌权人交接的担忧
2. 法律风险、意外风险 :不可控亦不容忽视
分析:企业家风险管理行动
三、高净值人群资产配置风险
现状:流动型 > 投资型 > 安全型
分析:中国高净值客群对投资风险的认知
四、管理财富风险,享受美好生活
1. 从“创富”到“传富”:保险在高净值客群中的功用
2. 中国高净值家庭商业保险配置洞察
1)商业保险深度覆盖高净值家庭
2)高净值家庭保险配置未来将继续加大
第二讲:如何利用保险等工具实现财富传承
案例:王总的烦恼
分析:财富传承工具通常会用到遗嘱、保险、信托等工具,目前老百姓70%的资产都是固定资产,所以要想实现财富传承就用把工具都组合起来进行规划
工具一:遗嘱
作用:防止财产下落不明、防止内斗、不留遗憾、防止外人、不留麻烦、简化继承手续
弊端:遗嘱无效、遗嘱“过期失效”、遗嘱与公司章程冲突、继承权公正
工具二:保险
方案1:爷爷当投、被保险人,孙子当受益人
优势1:保单法律效力更有保障
优势2:不需要两个月内做出公开表示
方案2::本人当投、被保险人,身故受益人为两个孩子,老大30%,老二70%
优势1:保单法律效力更有保障
优势2:能顺利按心愿分配受益金
话术练习:最大的风险就是没有发现风险话术
第三讲:如何真正的开展财富传承事业
一、财富传承中所要面对的十六大风险
工具训练:运用思维导图快速记忆十六大风险并判断
二、财富传承的销售流程训练(实操演练)
了解情况-问客户愿望-发现风险-讲案例故事传递感受-问客户解决方案-给出合理建议-促成
第三篇:企业家家庭与人寿保险规划
第一讲:公务员及家庭成员如何不申报进行保单规划
案例:某国企李总未申报、前途受阻
分析:2017年4月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》
文件:《需进行财产申报的领导干部级别》《不同保险种类的申报要求》
方案:父亲当投保人,本人当被保险人,爱人当身故受益人
优势1:父亲不属于公职人员“本人、配偶、共同生活的子女”不需要申报
优势2:妻子名下的受益权目前也不用申报
话术练习:即要符合国家政策也要规划保险
第二讲:如何利于保险避免将来被债务牵连
案例:贾跃亭案例
分析:债务情况的三大误区
误区1:自己不干涉公司事故,他在外面借的钱与我无关
误区2:已经离婚,不应偿还债务
误区3:婚前个人财产不应偿还债务
保单规划:儿子当投被保险人,孙子为受益人
话术练习:如何通过保险让你不再被负债
第三讲:资产代持风险如何通过保单防范
案例:任女士的资产代持人风险
分析:代持风险(代持人道德、死亡、负载、婚姻风险)
规划:代持人当投、被保险人及其女儿为保险金信托受益人
话术练习:资产代持顺口溜
模块四:税务筹划与人寿保险规划
第一讲:金税四期对高净值客户的影响
故事:薇娅逃税事件
分析:金税四期上线之后,对纳税人的监控可以说是:全方位、全业务、全流程、全智能,个人的资产收支更加透明化,依法纳税才有未来,合理避税才是关键
规划:投保人、被保险人是薇娅本人、身故受益人是孩子。
优势1:合法购买保险,各界免税红利收入
优势2:一旦投保人发生风险,孩子能获得免税的身故赔偿金
话术练习:金税四期对老百姓的影响,如何通过保险合理避税
15年一线保险销售及理财配置经验
世界华人保险大会IDA铜龙奖获得者
华夏人寿总公司年金险产品研发组成员
财富传承管理师|中国商业联合会高级讲师
曾荣获华夏人寿总公司百亿功勋经理人
曾任:平安人寿(世界500强)|内蒙古分公司外勤部经理
曾任:新华人寿(中国500强)|内蒙古支公司市场总监
曾任:华夏人寿(世界500强)|内蒙古分公司营销分管总
擅长领域:寿险营销、产险营销、期缴保险、年金险、健康险、增员、创说会、产说会
朱小东老师15年来一直专注于保险领域销售/管理/培训,对于大单销售、增员留存、年金险销售、产说会等方面有深入的研究,善于把所学理论与实际相结合,对不同保险企业的需求,“对症下药”,制定解决方案,助力企业解决遇到的“瓶颈”难题:
→ 【平安人寿】
☑ “钻石会员”高净值客户营销项目(持续42个月),实现个人、团队高额创收
成果:带领团队进行钻石会员推广与营销,个人高效打单,数次获得月度“保费王”和“件数王”称号,并辅导小组成员留客促单,带领5位成员3000C推行钻石会员连续36个月
☑ “天骄精英100培训”项目(5期),培养精英团队,成功助推团队提升营销效率
成果:提升销售人员与客户沟通的技巧,并掌握促单的时间,与客户高效沟通,快速促单,成功带领团队取得公司“小组保险第一名”的成绩,并提前半年完成小组任务。
→ 【新华人寿】
☑ “数百人团队建设”项目,为公司从零到百培养并打造精英人才团队
成果:先后管理10+家机构,亲自从新筹备建设数百人团队,曾将团队从无拓展到数百人阵容,并成功培养6位精英人才获得分公司件数王、保费王称号。
☑ “TOP200培训”项目(8期),针对绩优人员及管理者进行技能和管理培训
成果:为团队成员核心成员进行培训,成功实现销售团队绩效增长50%,并达成单件总保费“超300万重疾险,上千万年金险”的优异成绩
→ 【华夏人寿】
☑ “精英团队打造”项目,带领公司营销团队实现年度业绩翻倍增长
成果:先后带领所辖区域理财顾问精准营销,成功实现年度保费突破4500万,团队人均年度标准50万元,多次取得“新人指标、绩优占比、继续率指标”全国排行第一,融化总公司百亿功勋经理人称号
部分授课经验:
多年来朱老师为多家保险公司和银行进行年金险营销、寿险、健康险及增员、产说会等多方面培训和服务,曾为中国银行、中国工商银行、太平人寿等企业进行寿险产品培训,培养了300+位营销精英,为中国人寿、平安人寿、新华人寿、华夏人寿等多家保险公司进行产说会成功现场签单3000+万元,为中国农业银行、蒙商银行、鄂尔多斯银行等银行进行产说会现场签单6000+万元……
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