传播有力度 从零开始教你学PS，从入门到精通

【培训对象】
本课程适合Photoshop初学者，又适合有一定Photoshop使用经验的职场人士进阶提升。广泛适用于平面设计、数码照片处理、电商网页设计、插画设计、创意设计等行业。

【培训收益】
本课程以Photoshop职场工作和商务应用为主线，强化实操练习，从基础功能操作到综合案例应用， 全面涵盖Photoshop基础知识和抠图、修图、调色、合成、特效等，具体内容包括Photoshop入门、Photoshop基本操作、选区与填色、绘画与图像修饰、调色、实用抠图技法、蒙版与合成、图层混合与图层样式、矢量绘图、文字、滤镜、通道等等综合实例。

【基础操作篇】
1.80%的按钮都是没用的：PS界面介绍
2.哪里不要圈哪里：修补工具
3.兵马未动，图像先行：图像基础
4.别被复杂的图层吓倒：图层篇
5.选对了，才有下一步：选区工具
6.PS高手的分水岭：蒙版篇
7.精细抠图必杀技：钢笔工具
8.PS你不得不学的：形状工具
9.爱是一道光：色彩原理
10.高深的代名词：通道
11.A+B如何等于C：混合模式
12.不懂原理怎么行：调整图层
二、【案例制作篇】职场篇
13.修图师你奏开，工作照处理我自己来
14.十五分钟教你精细抠图（发丝、婚纱等）
15.成为刷遍朋友圈的海报达人
16.人物海报制作，商务或妖艳我说了算
17.1分钟批量处理100张照片
三、【案例制作篇】美容篇
18.你想要的样子我都有：脸部修图
19.一大波好身材正在来袭：人物整体修图
20.沁人心脾的味道：小清新风格调色
21.追忆似水流年：电影质感调色
22.立体照片制作
四、【案例制作篇】创意篇
23.制作令人过目不忘的星轨效果
24.最美不过二次元：动漫风制作
25.提升朋友圈逼格：双重曝光
26.自己专属的童话世界：梦幻风照片制作
27.走路带着风：粒子效果
 

 曾任中国4A广告公司中视金桥（00623.HK）高级策划经理
曾任中外名人广告公司（830798新三板）高级策划经理
微软办公软件国际认证（MOS）专家
金山WPS(稻壳儿网) 认证PPT设计师
职场办公教育领军品牌秋叶集团 特邀讲师
芬兰Grape People国际引导认证讲师
混沌大学北京分社、共青团北京市委新青年学堂 特邀讲师
国家电网、北汽集团等世界500强企业 PPT定制设计师

【个人简介】
贾老师拥有8年中国大型上市广告公司策划实战经验，熟练掌握office等各种职场办公技能工具的使用和演讲提案沟通表达技巧，服务近百家企业客户，了解各行业企业工作领域、工作部门特点，总结出符合员工办公技能和职场效能提升的实战技巧。
受邀混沌大学做office分享嘉宾，被新浪网、凤凰网、中国网多家新闻媒体报道。
独立开发出一套Office系列品牌课程，入驻淘宝大学、umu等多家知名线上教育平台。
线上开播职场office技能培训数十场，课程观看总次数近3000次，学员学习总时长达3000小时。
开通抖音账号“蓓蓓PPT”，分享知识短视频，2个月浏览量超23w+，粉丝数增长1w人。
为国家电网、北汽集团、中国移动、招商银行、世贸集团等多家世界500强企业提供定制PPT服务。
贾老师致力于服务中国企业员工职场效能和办公技能提升，赋能中国企业，为员工实现职场加速，为企业实现持续生长！

【授课风格】
全面：囊括OFFICE日常高效管理的各方面内容，注重office使用方法技巧介绍和应用思路启发，点面结合
实用：贾老师的课紧扣企业实际需求，还原办公真实场景，培训内容紧密结合企业实际案例
实战：实战型导师，注重强调动手实践，使每个学员有充分的动手机会，及时解决学习中的问题。在进行实例示范时一步一步递进，清晰易懂
细致：讲课认真、细致，辅导积极、耐心，使每个学员都能够掌握所讲的内容
互动：上课充满激情，善于和学员互动交流，并通过互动带给学员启发性观点，将枯燥的方法论以一种轻松、愉快、通俗、有趣的方式传授给学员
无忧：通过机构，可为客户提供完善的课后服务，指导PPT设计、数据处理、文档排版，及时解答学员在实际工作中遇到的问题和难题

【主讲课程】
Office系列
《说服全场-汇报型PPT炼成记》
《工作型PPT就要这样做—视觉化表达与PPT呈现》
《P大点事-职场PPT进阶21天训练营》
《桌面生产力-Excel数据处理与分析》
《深度挖掘Excel在财务中的应用》
《深度挖掘Excel在HR中的应用》
《Excel商务图表设计与高级图表制作》
《谁说WORD如此简单-文档专业排版与商务报告制作》
《职场加速器-PPT&EXCEL&WORD快速通关宝典》
职场生存力系列
《出口成章-职场高效演讲与表达》
《传播有力度-零基础入门玩转企业短视频制作》

• 从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通

   

  【课程背景】现在企业里年轻人越来越多，互联网技术让人的需求化与个性化更彰显出来。现在员工的离职倾向，对组织的要求也越来越多样和复杂，粘性也在下降。但很有意思的一点是，现在年轻员工的价值创造的能力反而越来越大。当业绩下滑时，靠资源获取来让企业变得越来越好，这件事情越来越难了……现在所有的企业都发现资源已经穷尽了，剩下的就..

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