党的建设与党风廉政专题课程

第一讲：创新党建工作思路，务实抓好党支部建设
一、拓宽党建工作思路，促进党建与业务高度融合
1、认真执行好党建工作“三个条例”，突出党组织“八个建设”
2、重点突出“三个领导”，以高质量党建引领企业发展
3、找准基层党建的出发点和落脚点，做到“五个结合”

4、落实党建“四个责任清单”，注重抓好“六个三”

二、提升党务实操能力，务实抓好党支部建设
1、认真抓好党员教育管理， 让党建工作落地见效
2、规范党内组织生活，落实基层“五项党组织制度”
3、做好党员发展和入党积极分子的培养教育工作
4、认真组织好“主题党日活动”和“民主评议党员”
三、按照党中央的新要求，认真开好“组织生活会”
1、党中央有哪些新要求？组织生活会的作用是什么？
2、民主生活会与组织生活会的区别
3、召开党的组织生活会的程序和基本内容
4、如何开好专题组织生活会？

第二讲：党风廉政建设与廉洁风险防控
一、充分认清反腐倡廉的大背景和新形势及新要求
1、党风廉政和反腐败形势依然严峻复杂
2、党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争
3、党风廉政建设不能有任何喘口气、歇歇脚的念头
4、党风廉政建设的“六大任务”，反腐倡廉始终抓好“四个方面”
二、强化廉洁意识，筑牢思想防线

1、反腐倡廉警示教育——沉痛的代价
2、有岗就有风险，有职就有风险
3、筑牢思想防线要消除“九大心理”
4、扎紧廉洁的笼子，把好“五道关口”
三、强化风险意识，健全廉洁风险防控体系
1、重点把住企业存在的“五个廉洁风险”点
2、不断深化推进“嵌入式廉洁风险防控”机制
3、在工作中如何才能提高拒腐防变能力？
4、学习了解《政务处分法》，强化风险意识，筑牢廉洁防线
 

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军队经历和多年国企及民营企业中高层管理经验，长期从事医药、电子、化工、房地产及商贸一线企管，积累了丰富的管理经验。现专职从事企业管理研究、运营咨询和系统培训工作，为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行职业素养与管理技能提升培训。立足企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的培训体系及内容，对企业文化、员工管理、学习型组织建立以及执行力、职业发展要素等，有深入研究和丰富的实操经验。 

主持咨询及顾问项目类型：
企业发展战略与计划、中高层管理理念及用人之道、观念创新与现代领导力、打造高绩效团队、企业文化与团队、办公室文化构建、高效沟通与情绪管理、致胜职场法则、非人力资源经理的人力资源管理、员工责任素质提升、员工职业生涯规划、演讲口才与个人魅力、广告策划与时效运作模型、文员公务胜任实操、员工心理咨询与心态调整等。