课程编号:45537
课程价格:¥45000/天
课程时长:2 天
课程人气:559
行业类别:行业通用
专业类别:企业管理
授课讲师:池强
一、公司法基础知识 1、什么是公司 2、公司的本质 3、公司法与三会管理 案例研讨:从“宝万之争”看三会运作
二、公司的种类 1、公司的分类 2、有限公司及股份公司的区别
三、公司章程 1、公司章程的重要性 2、公司章程的绝对必要条款 3、公司章程的相对必要条款 4、公司章程的任意性条款
四、公司治理 1、什么是公司治理 2、公司治理制度体系构成 3、公司治理的核心与功能 4、公司治理与公司管理的差别 5、公司治理与管理图示 6、股东会运行机制及其规范 (1)股东会、股东大会的定义及说明 (2)股东会、股东大会的职权及解析 (3)股东会、股东大会的召集及主持 (4)股东会、股东大会的运行 4.1 股东会、股东大会的通知程序、通知内容及相关重点 4.2 股东会、股东大会的会议程序 (5)股东会、股东大会的议事规则:一股一票及累积投票 案例研讨:股东会无效决议案例解读 7、董事会运行机制及其规范 (1)董事会与股东会的衔接 1.1 董事会的定义及说明 1.2 股东会和董事会的职权划分 (2)董事会的职能及解析 (3)董事会和高管层的战略职能划分 (4)董事会的组成 4.1 董事会的法定人数及人数设置原则 4.2 董事会成员组成—执行董事、非执行董事、职工董事 (5)董事会的运行 5.1 首届董事、后任董事推选方式 5.2 董事的任期及选聘标准 5.3 董事的资格限制 5.4 董事的基本要求和法定要求 5.5 问题董事的处理 (6)董事会的召开与通知 (7)董事会的议事规则 7.1 最低召开人数和议事规则 7.2 董事代理投票制度 7.3 章程特别预定董事会议事条款 (8)董事会秘书 8.1 董事会秘书的地位和培养 8.2 董事会秘书的职能 案例研讨:董事会决策缺失案例解读 8、监事会运行机制及其规范 (1)监事会的定义、职权及解析 1.1 监事会的任务 1.2 监事会内部的规模和人员组成 (2)监事会的召集及主持 (3)监事会的运行 (4)监事会的议事规则 案例研讨:监事会监管职责缺失案例解读
五、三会规范化管理实务 1、三会会议文件构成 2、典型三会议程会议文件起草(可根据需要增补研讨三会议题 事项) 2.1 案例一、董事、监事换届选举、变更 2.2 案例二、修订公司章程 2.3 案例三、修订董事会、监事会议事规则
六、课后测试 (课程大纲可根据情况进行调整)
主要背景 国防科技大学工学硕士、清华大学工商管理硕士。 ☆北京大学EMBA总裁/金融班特邀导师 ☆清华大学EMBA总裁/金融班特邀导师 ☆浙江大学EMBA总裁/金融班特邀导师 ☆香港理工EMBA总裁/金融班特邀导师 ☆湖南省中小企业成长培育首席专家 ☆广州市中小企业上市培育辅导专家 ☆中国创新创业大赛评委 ☆上交所认证的独立董事资格 ☆中国并购交易师资格认证班核心课程导师 ☆资深投资人与并购专业负责人 ☆河南省三门峡市政府金融局金融顾问 ☆中国企业联合会确认的最有影响力的管理专家 ☆全国管理咨询师考试教材编委 ☆全国营销总监资格认证班首批导师 ☆全国职业经理人资格认证班首批导师 ☆中国并购公会认证的并购交易师 ☆……. 主要经历 ☆大学教师 ☆情报分析研究员 ☆在多种行业、多家企业任高级管理人员 ☆历任总裁助理、项目总监、营销总监、人力资源总监、董事会秘书、副总经理、总经理、总裁等职务 ☆有全面主持大中型实业公司工作的经历、经验、知识和能力 ☆有全面主持大中型投资公司工作的经历、经验、知识和能力 ☆多个私募股权基金发起人、创始合伙人及顾问 ☆资深VC及多个并购项目的专业负责人 ☆专家级管理咨询与培训顾问 ☆多家(集团)公司董事 ☆辅导多家企业上市/挂牌 ☆……
专长能力 ☆为北大、清华等总裁班、高级MBA班、金融班、私募与投资班授课超过十年;所授课程主要有《企业资本运营》、《企业发展战略》、《企业上市实操》、《企业并购重组》、《股权激励与公司治理》、《私募股权基金实操》、《商业模式打造》、《营销管理——营销全面解决方案》、《如何识人用人留人》、《直线经理的人力资源管理》等近十门。 ☆为上百家大中企业、快速成长中小企业进行资本运营、企业发展战略、商业模式、人力资源管理、营销体系建设等多个管理领域的企业内训。 ☆为多家上市公司、将上市公司进行发展战略规划咨询服务、商业模式规划服务、企业上市全程服务、企业筹融资与投资服务咨询并指导实施。 ☆曾在多种行业的企业中从事过各种不同的高级经营管理工作十余年,历任副总经理、总经理、总裁、执行董事等职务,熟悉公司运营的所有主要环节。 ☆曾在多家公司主持和参与企业资本运营工作,有着丰富的资本运营管理经验和扎实的理论基础。 ☆主持和参与多家私募股权投资基金公司/基金管理公司的设立与运作。 ☆擅长建立及优化以企业快速、规模成长为目标的商业模式(包括盈利模式及内部运营模式),推动企业加快上市进程,并有成功实践经验。 ☆有担任将上市公司董秘的工作经历,担任独董的资格,熟悉公司上市和新三板挂牌的相关环节。 ☆在企业战略管理、资本运营、营销管理和人力资源管理等方面均有很强的工作能力、丰富的实战经验和深厚系统的理论基础。 ☆熟悉工业产业园运营,企业加速器建设,对产业优化升级有深刻认识。 ☆对PDP人才事业优势分析及其应用有深刻研究并成功应用。 ☆……. 核心课程 《企业资本运营》 《企业发展战略》 《企业上市实操》 《股权激励与合伙人制度》 《企业并购》 《资本运营与商业模式创新》 《私募股权投资基金运作实务》 《股权激励与公司治理》 《商业模式创新与打造》 《卓越领导力训练》 《营销全面解决方案》 《总经理的人力资源管理》 《TTT训练/公众表达训练》
银保开门红运作和精细化管理
一、开门红的意义1、什么是开门红2、开门红的意义3、开门红的重要性二、开门红的推动举措1、销售人员应该做什么:开门红保费目标与收入目标订制挑战高目标;2、管理人员应该做什么:3、开门红必胜的方法:全面总动员战术4、改变习惯:“五要六做到”5、开门红操作流程:热烈启动、团队先行、节奏明快、工具多样..
¥ 元/ 天
人气:1501
公司治理、国企混改与资本运作
第一讲:新旧动能转换与国企混改一、宏观经济的新旧动能转换1.从高速增长向高质量发展的经济转型2.新旧动能转换与所有权制度改革的关系二、国有资本混合所有制改造的经济意义1.政府工作报告中对“深化国资国企改革”的总体要求2.国企混改对于当前动能转换的驱动性价值第二讲:国企混改、公司治理与股权激励一、..
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工程项目精细化管理与案例解析
1.1 工程项目市场开发1.1.1工程项目市场环境1.1.2工程项目市场的挑战与发展趋势1.1.3工程项目营销的困境与决策原则1.1.4工程项目营销的特征与方法1.1.5工程项目营销策略创新1.1.6 项目策划与跟踪1.1.7 项目投标前的风险评估1.2 工程项目投标1.2.1投标/不投标的决策1.2.2投标取胜的..
¥28,000 元/ 天
人气:956
项目化管理实践
第一单元 项目化管理1.项目与项目化2.项目化管理对企业的价值3.哪些核心工作适合于项目化管理4.项目化管理的组织支撑跨职能的项目团队项目化办公室项目重要干系人5.项目化管理的制度建立6.项目化管理的文化传播7.项目化管理的推进路线8.多项目管理的策略9.案例..
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新形势下信贷业务的精细化管理与风险管控
第一讲:监管最新政策解读及监管要求一、银行业改革与发展的总体趋势二、今年监管重点内容1. 民营及小微企业服务政策;房地产行业政策;金融扶贫政策以及其他重点领域宏观调控政策2. 授信管理;不良资产管理;信贷资产转让;3. 理财业务;同业业务;表外与合作业务4. 高风险机构处置;异地非持牌机构管理;案件查处和行业廉洁三、监管目..
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新形势下商业银行 团队建设、精细化管理与网点效能提升
第一讲:支行行长等管理人员能力管理与提升一、基层管理者角色定位1. 从业务骨干向基层管理者角色转变2. 避免中层经理的两种病症-急于表现、过于缓和3. 针对上中下三层的定位分析4. 管理者的陈述与表达二、实用沟通与领导艺术1. 沟通的作用2. 为啥沟通不畅3. 沟通能力提升4. 职场沟通理念三、支行行长等管理人..
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