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战略落地与组织效能

课程编号:27544

课程价格:¥29000/天

课程时长:2 天

课程人气:296

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:王琛

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一部分中国企业战略管理的内部挑战
1.企业管理变革本质目的揭密
2.公司管控体系建设四大变革模块:
公司战略规划;
组织管控模式设计;
管理流程与组织变革;
人力资源管理与企业文化
3.战略地图:描述公司战略的工具
战略管理的层级基础知识:集团战略、SBU战略与职能战略
战略管理的层级与战略地图层级之间的关系
战略地图全球与中国最佳实践
多元控股集团与单一产业集团战略地图差异

第二部分:公司战略地图
第一步:(一)公司战略环境扫描
PEST、波特五力模型、集团产业价值链、SWOT分析之间联动关系
(二)澄清公司战略分析思路
公司战略地图一般分析思路介绍
第二步:公司战略分析
战略任务系统描述;
财务目标确定与业务组合分析;
战略利益相关方界定;
战略核心能力分析;
战略关键战略举措分析
第三步:绘制公司战略地图
战略地图+平衡计分卡+战略行动计划表

第三部分:公司战略组织体系
1.公司战略组织流程介绍
2.公司战略执行四大利器
战略行动计划日常指导
集团总部战略质询会议
平衡计卡报告系统
组织绩效评价

第四部分:企业战略与执行
1.企业运营三、四、五要素
2.企业战略的四个阶段
3.战略地图的四个层面
4.战略与运营执行的接口——年度经营计划

第五部分:高效的年度经营计划--OGSM
1.什么是OGSM
2.OGSM四个要素之间的关系
3.SMART原则
4.OGSM的层次与分解
5.如何制定适合你的OGSM

第六部分:OGSM的进度管理--工作主计划
1.什么是工作主计划
2.如何制定工作主计划
3.时间管理与优先顺序表
4.工作主计划的执行要点
5.如何更新工作主计划

第七部分:OGSM的管理技能
1.绩效管理--成绩卡
什么是成绩卡
如何制定成绩卡
如何更新成绩卡
成绩卡能带给企业什么好处?
2.能力准备 -- 技能矩阵
什么是技能矩阵
如何制定技能矩阵
如何更新技能矩阵
技能矩阵与员工能力提升
3.年度预算的关系
什么是年度预算
有效的年度预算方案
OGSM与年度预算的结合

第八部分:OGSM与企业执行力的提升
1.什么是执行力
2.如何打造企业执行力
3.OGSM推动执行力提升

 

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