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九型人格在HR中的应用

九型人格在HR中的应用

课程编号:13710

课程价格:¥300/天

课程时长:1 天

课程人气:1869

行业类别:不限行业     

专业类别:人力资源 

授课讲师:黄志伟

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业管理人员,人力资源管理工作者

【培训收益】
1、解读九型人格的功能与作用,现场立即应用于人力资源管理工作中; 2、掌握九型人格的特点,学会准确识3、掌握九型人格选人、用人、育人与留人的技巧,提升人力资源管理能力; 4、现场深度模拟演练,解析经典案例,强化个人应用能力;

第一节 九型人格基础
1、九型人格是什么?
2、九型人格的作用:读你读我,识人用人,育人留人
3、九柱图解:脑中心、心中心、身中心
 
第二节 识人:九型人格详解
1、1号完美型:世界是黑白分明的,对是对,错是错…….
2、2号助人型:感性,热心,友善……
3、3号成就型:重视名利,是个实用主义者……
4、4号艺术型:浪漫,有幻想……
5、5号理智型:热忠于寻求知识……
6、6号忠诚型:认同及服从权威,有责任感……
7、7号快乐型:乐观,要新鲜感,追上潮流……
8、8号领袖型:彻底的自由主义者,敢冒险……
9、9号和平型:甘于现实,不求调整,为人被动……
 
第三节 选人、用人、育人与留人:九型人格应用
1、人员的九种角色:资源调查员、实干家、协调人、智多星、鞭策者、监督评论员、凝聚者、善始善终者、专家
2、如何选配人员:1号:监督评论员、善始善终者,2号:协调人、鞭策者、资源调查员,3号:实干家、凝聚者……
3、激励的十大方法:竞争、物质、目标、赞美、信任……
4、如何激励人员:1号:奖罚、目标、竞争,2号:赞美、信任、情感,3号:目标、竞争、信任……
5、留人的四种技巧:“诱”之以利、“晓”之以理、“动”之以情、“结”之以义
6、如何留住人员:1号:“晓”之以理,2号:“动”之以情,3号:“诱”之以利……
7、如何培养人员:1号要学7号之放下拘谨、7号要学5号之自我克制、5号要学8号之勇往直前……
 
咨询电话:
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