工作重在到位

【培训对象】
企事业单位各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，全体员工

【培训收益】
课程收获：
☆ 从根本上消除工作中打折扣的现象，让企业的效益得到加倍的提升！
☆ 给浮躁者一剂猛烈凉药，给敬业者一套有效工具
☆ 让员工明白一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务。
☆ 让员工知道凡是计划的就一定要有结果，没有结果，就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理，能使人从消极到积极，从被动到主动，树立“新敬业精神”。
☆ 消除中层心态浮躁、借口太多,诸事不责己而归罪于外的现象，做到"领导在与不在一个样"。
☆ 增强团队凝聚力！提升全员执行力！行动力！学习力！
☆ 有效解除执行障碍,彻底杜绝执行借口!增强员工的付出,奉献,承诺精神
 ； ；培训亮点：
1、为什么员工缺乏应变力和责任心，不能贯彻上司的意图，不敢对结果负责
2、为什么员工做事打折扣，工作没结果，反而理由、借口却一大堆？
3、为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事、无动于衷？
4、为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果？
5、为什么每个部门之间互相扯皮、推诿，配合起来效率很低，出了问题都觉得是别人的问题？
6、为什么员工对现状不满意，却不注意改变，结果工作非常缓慢？
7、为什么有个别老员工躺在功劳薄上，已经“名利双收”，没有动力前进，不思进取？
8、如何让每一位员工充满激情与活力，积极主动为您分忧？

一、 到位不到位，相差100倍 <br />
1、要想发展快，工作先到位 <br />
2、工作越到位，越有超级机会 <br />
3、要想没问题，工作先到位 <br />
4、要想“不误事”，避免“想当然” <br />
5、要想效益高，工作先到位 <br />
6、行动差一寸，效果差一丈 <br />
<br />
二、 确保工作到位的5大心态 <br />
1、责任心态：改“自己为重”为“工作为重” <br />
1）绝不推诿，从管好自己开始 <br />
2）只要心中有责任“分外事”也是“分内事” <br />
2、称职心态：改“一定努力”为“一定得力” <br />
1）“努力”不够，“得力”才行 <br />
2）只有一流的挑战，才有一流的称职 <br />
3、主动心态：改“要我到位”为?“我要到位” <br />
1）主动以“到位”的最高标准要求自己 <br />
2）绝不因他人不到位而降低自我的要求 <br />
4、专业心态：改“差不多”为“零缺陷” <br />
1）只有成为“专家”才能成为“赢家” <br />
2）要想工作“零缺陷”多用“找错”放大镜 <br />
5、空杯心态：改“自大自满”为“时刻归零” <br />
1）止步者难以胜利，胜利者决不止步 <br />
2）只有彻底放得下，才会完全拿得起 <br />
<br />
三、 确保工作到位的4大思维 <br />
1. 结果思维：做好了，才算做了 <br />
2. 刨根思维：打破沙锅问到底 <br />
3. 系统思维：以有机性达到最优化 <br />
4. 换位思维：假如我是他，该会怎样？ <br />
<br />
四、 确保工作到位的4大要点 <br />
1. 定义结果：确定最佳工作标准； <br />
2. 锁定责任：一对一的责任； <br />
3. 跟踪检查：人们不做你希望的，只做你所检查的； <br />
4. 结果考核：人人追求快乐、逃离痛苦。 <br />
<br />
五、 确保工作到位的5大行为准则 <br />
1. 勇担当、守承诺、不抱怨 <br />
2. 写下来、问清楚、说明白 <br />
3. 勤准备、多预防、重检查 <br />
4. 盯到底、必复命、要反思 <br />
5. 定流程、做记录、发记要 <br />
<br />
六、 工作不到位源于管理不到位 <br />
1. 首因效应：第一次现象的漠视和原谅； <br />
2. 明确原理：明确就是力量； <br />
3. 检查机制：检查越到位，事情越到位； <br />
4. 修路原则：出现问题不只归罪于人，立即修路； <br />
5. 奖惩标准：奖-心花怒放、罚-胆战心惊。 <br />
<br />
培训时间：一天 （6小时/天）（标准安排：上午3小时，下午3小时） <br />
张戴金 员工培训，企业管理培训，执行力培训，心态与激励训练

中国员工培训首选教练

华略管理学院首席专家

中国员工执行力第一人 

行课网员工培训首席教练

曾成功辅导过800家企业建立精英团队、讲风格激情澎湃、魅力四射，被业界誉为“亚洲执行天王” 《摆正心态干工作》、《执行必须到位》《多替公司想一想》等多本畅销书作者。

主讲课程：

《全员执行力—执行必须到位》

《打造一流员工团队》

《优秀员工心态与巅峰激励》

《责任胜于能力》

《工作重在到位》

《摆正心态干工作》 

授课风格 ：
不谈理论、 谈感受；不谈观点 、谈观察；风趣幽默、引人入胜；
众多案例信手拈来，一气呵成；让学员轻松的学习、快乐的成长！ 

自2007年元月份以来，张戴金老师在中国200多个城市巡回演讲的
《全员执行力》、《打造一流员工团队》《优秀员工心态与巅峰激励》场场
爆满，公开课和内训现场受益学员超过50万人以上，得到广大学员的
一致好评，是中国最受欢迎的金牌讲师之一！ 

学员反馈 ：
课程应用性强，对我们企事业单位的帮助不是一般课程可以比拟的。
张戴金老师不愧是中国最顶尖的培训大师，他的演讲艺术无与伦比！
无论肢体动作、语言表达、控场能力，还是课程的实用性都堪称中国一流！
很多培训讲师如果现场听了张老师的课，有可能会放弃走讲师道路的念头，他们万万没想到原来这才是真正的演讲！

• 工作重在到位

   

  一、 到位不到位，相差100倍1. 要想没问题，工作要到位；2. 要想发展快，工作要到位；3. 要想效益高，工作要到位。4. 到位标准：客户价值、保质保量、圆圆满满。二、 确保工作到位的5大心态1. 责任心态：自己为重 → 工作为重2. 称职心态：一定努力 → 一定得力3. 主动心态：要我到位 &r..

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• 工作重在到位

   

  一、到位不到位，相差100倍1.要想没问题，工作要到位；2.要想发展快，工作要到位；3.要想效益高，工作要到位。4.到位标准：客户价值、保质保量、圆圆满满。二、确保工作到位的5大心态1.责任心态：自己为重 → 工作为重2.称职心态：一定努力 → 一定得力3.主动心态：要我到位 → 我要到位..

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