![[培训快讯]刘登榜老师受邀为莫干山家居企业经销商培训! [培训快讯]刘登榜老师受邀为莫干山家居企业经销商培训!](../images/i/14.jpg)
[培训快讯]
10月29-30日受莫干山家居企业邀请,刘登榜老师为核心经销商做《终端运营提升》培训!祝所有学员们越来越好!
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刘登榜
专注家居建材行业战略营销咨询15年
北京和君智业教育科技有限公司总经理
中国家居建材行业战略营销研究中心发起人
大商公司化运营专业顾问
资深实战派讲师
战略营销语录:大决战!
克劳塞维茨在《战争论》中指出,必须..

在职场当中我发现管理者与下属存在认知差异,对管理者来说我自己说了下属自然就听到了,真是这样子的吗?还有下属听到了自然就理解了,下属理解了自然就会行动,如果作为管理者你是这么看的那一定会让你大失所望。
因为对下属来说,上级说了自己不一定..

领导是人不是神,领导也会犯错误,对有些情况不够了解出错的时候,所以我们要大胆的去表达自己的想法,当然在表达自己的想法的时候,一定是要了解你的上级。而且在平时工作的时候主动承担一些责任,让领导信赖你,尤其是能够解决领导的一些困扰。你能做到..

你好,你现在看见这篇文章,你可能是一位讲师,我要告诉你,这篇文章,将会100%触动你的心灵,深挖你的痛点,让你醍醐灌顶,突然想明白一些事情。
好了,不多铺垫了,直奔主题。
我的姓名叫李新海,2006年进入培训行业,至2022年,已经..

【项目快讯】
2019年11月21-22日历时21天咨询导入四季沐歌云贵区创富峰会圆满于昆明绿洲大酒店落地!现场近350多位经销商参加!签约火爆,疯抢区域!
感谢四季沐歌企业携手合..

你好朋友,我是李新海老师。
最近我在人资群,在讲师群,分别看见了一些争论,都在讨论企业培训到底有没有用。
人资群这边,负责培训的培训经理说企业培训没有用,无论是自己公司部门经理做内训师授课,还是花费高额培训费用聘请职业培训师授课,培..

在接受工作的时候,一定要确认领导要的结果及这个事情的目的是什么,简单来说复述领导要的结果是什么。同时,说出可能的问题,哪些要请示哪些可以自己决定,还要明确个人的计划。这当中你的完成期限是什么,你有哪些情况要做反馈的,还有没有一些个人建议..

刘登榜
专注家居建材行业战略营销咨询15年
北京和君智业教育科技有限公司总经理
中国家居建材行业战略营销研究中心发起人
大商公司化运营专业顾问
资深实战派讲师
战略营销语录:显现智慧!
很多人问我,作为营销人如..

在接受工作的时候,一定要确认领导要的结果及这个事情的目的是什么,简单来说复述领导要的结果是什么。
第二要说出可能的问题,哪些要请示哪些可以自己决定,还要明确个人的计划。这当中你的完成期限是什么,你有哪些情况要做反馈的,还有没..

在沟通当中有类似这样的矛盾问题,你原本想帮帮对方或者提醒对方,但结果适得其反。
你的善意提醒可能反而让对方有点反感,在有的时候你经常说我是为你好,结果对方觉得很尴尬,甚至有点烦心,这叫好心办坏事。
还有就是刻意的说教,尤其是管理上,..

【培训快讯】
2月21日,刘登榜老师受邀助力海比定制家居经销商年会《卓越新营销》培训启动会盛大在昆明举办!打造强势渠道,让企业的增长有强大的支撑力!欢迎咨询培训和终端营销咨询项目为行业前行!为企业助力!
【怕..

有一本书叫非暴力沟通,在这本书里面强调的是要用爱的语言、长颈鹿式的语言(长颈鹿脖子很长站得高看得远)这种方式来沟通能达到更好的效果。
这个非暴力沟通的发明者叫马歇尔·卢森堡博士,他告诉我们:人之所以会用一些类似于暴..