培训师节，每年10月10日，感恩培训师，一切梦想从这里开..
谁的天空永远开阔，谁的事业没有起落，多少风雨独自走过，如今有“你”永不寂寞。 10月10日对于我来说是一个特殊的日子，不仅是我与先生的结婚纪念日，还是属于我们培训师自己的节日，这一天是十全十美的日子，是值得庆祝..
经销商培训讲师盛斌子：五星电器连锁高绩效团队运营与管理..
《五星电器连锁高绩效团队运营与管理》收官 盛老师讲课不仅妙趣横生，而且都是自己观察思考实践的赤裸裸的干货。激励的五重属性： ①正向激励少小散多。 ②负向激励可以有威慑力，但不宜使用 ③正负激励可以抵消 ④激励案时间维度可以递增。..
五步成师团队发起培训师节：教师节的礼物，培训师节的好评..
大家好，今天是一年一度的培训师节。 我是来自五步成师运营团队的燕子老师，我想和大家用一篇文章来唠唠知心咳。 首先在这里，先向天下所有的培训师，不管是企业的内训师还是外部的职业培训师，都道一声:节日快乐! 同时也感谢李新..
经销商培训讲师盛斌子：家电新零售-立体渠道开发与运营..
经销商培训讲师盛斌子：家电新零售-立体渠道开发与运营 主讲人/盛斌子老师 【培训对象】大区总监、区域经理、业务员 【培训方式】背景知识+案例+作业+点评互动+PK+输出结果； 【课程目标】 盛老师根据自己多年一线市场的..
好培训师与坏培训师的区别：没有架子，给新人机会（4）..
你好朋友，今天的文章，我们以故事的形式讲解。 故事中有两个人物，分别是小白培训师和大咖培训师。 小白培训师加了大咖培训师的微信，大咖通过了，大咖朋友圈都是永久可见的。而且还经常交流。 这不，有一个机会，他们可以见面了。 大咖培训..
李新海为米库创服的会员进行《品牌营销霸屏术》课程圆满成功..
2018年9月28日的下午13:30，五步成师导师李新海受邀为米库创服的会员进行了《品牌营销霸屏术》课程圆满成功。 米库创服是专门为创业人群提供创业活动和创业孵化服务，致力于用前沿的视角和专业的服务，捕捉和精炼未来的企业家。 而此次..
好培训师与坏培训师的区别：同意加微信和可见朋友圈（3）..
今天我们继续聊聊好培训师和坏培训师的区别。 职业培训界有目前两种状态，一种是职业培训师都有助理或者经纪来宣传，对外留下助理和经纪的电话，企业客户或个人学员会通过助理或经纪来对接。另外一种是职业培训师留下自己的手机，自己宣传，自己和企业..
五步成师微信课正式起航，李新海老师以《魄力学》开课，好评..
2018年9月27日晚上20:00整，五步成师微信课正式开课。 何为五步成师微信课呢？ 就是报名学习五步成师课程的学员和弟子，在学习课程之后，都需要一个讲课的舞台，那就由李新海老师和众学员弟子，大家一起宣传，共同搭建的学习平台。每周..
李新海说：好培训师与坏培训师的区别，课程要微调适应市场-..
今天我们继续说说，好培训师与坏培训师的区别。如果上一篇文章，原创是好的，抄袭是坏的。那如果两个培训师都原创呢。比如同时原创了口才演讲的课程。那这两位培训师都好吗，那可不是。因为还有一个关键点，就是适应市场。 培训师的好，可不是课程好，..
原来成为培训师，只需要一套成熟的思维+一个靠谱的老师..
步入任何一个行业，都要找到一个好的带路人，做讲师也一样。正当我对讲师之路迷茫之际，有幸通过朋友的介绍，结识了李新海老师，通过一段时间的了解，也让我意识到了这是一位能力与责任兼备的良师益友。 了解李老师的课程，还得从他那本《培训师..
新零售培训讲师盛斌子：大数据下的技术、图腾、信仰2..
新零售培训讲师盛斌子：大数据下的技术、图腾、信仰2 作者/盛斌子 案例一：雅诗兰黛：打破服务和体验边界 “BA在线”：由品牌专业美容顾问为线上消费者提供可视化咨询服务； “试妆台&rd..
新零售培训讲师盛斌子：大数据下的技术、图腾、信仰1..
新零售培训讲师盛斌子：大数据下的技术、图腾、信仰1 文/盛斌子 案例1：优衣库：所见即所得，“门店自提”模式 优衣裤视频门，应当是尽人皆知。他策划的每场事件，都能成为茶余饭后的谈资。 相信大家对每年双十..
李新海说：好培训师与坏培训师的区别，课程是原创不是抄袭-..
从今天开始，《培训师思维》作者李新海老师将原创十篇文章，告诉读者好培训师与坏培训师的区别，因为只有你了解了这个区别，你才会不会选错老师。 第一个区别，我们就说说课程，好的培训师讲的课程是原创的，而坏的培训师讲的课程都是抄袭的。 一般..
