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培训师节,每年的10月10日,一个真正属于培训师自己的节日

培训师节,每年的10月10日,一个真正属于培训师自己的节..

培训师节,听到这个节日你大概耳目一新,很多人还没有听说过。学校的教师有教师节,护士有护士节,那么为什么没有属于培训师的节日呢。 我关注培训行业很久了,还真没有培训师节,只有教师节,每到9月10日的时候,很多参加过培训的学员,总会给自己..

类别:人力资源

李新海 2018/10/22 11:32:27 阅读(2189)

2018看企业兴衰,市场上从未有超越商业规律的先例

2018看企业兴衰,市场上从未有超越商业规律的先例..

国庆节已过,也意味着2018年只剩下最后一个季度。2018年是非常不平静的一年,在一片哀嚎和欢腾夹杂的焦躁气氛中,各家企业都深感经济新常态以及中美贸易战带来的不安和恐惧,加上媒体矫揉造作的炒作与宣导,我们对未来战战兢兢、如履薄冰。 ..

类别:企业战略

蔡元恒 2018/10/19 17:13:05 阅读(2032)

企业培训真的有用吗?你的总裁班是不是白上了!

企业培训真的有用吗?你的总裁班是不是白上了!..

我遇到过很多的企业家朋友,大家都在谈一个问题,“员工在今天的市场环境下执行力不足,员工效率需要得到很大的提升”。大家都很痛苦,然后就想通过培训来提升员工的能力和积极性,或者说提升整体的管理效率。 关..

类别:人力资源

蔡元恒 2018/10/19 17:11:40 阅读(2688)

管理才是你最好的蓝海!

管理才是你最好的蓝海!

迈克尔波特的竞争论我们很多人都看过,大家这些年都在追求所谓企业自身核心竞争力方面的打造和培育。按照波特竞争论的逻辑,我认为企业核心竞争力不外乎就是做好三个最基本的核心要素:整合优势、产品领先、顾客关系。 这三个要素是企业核..

类别:企业战略

蔡元恒 2018/10/19 16:22:58 阅读(2040)

新零售讲师盛斌子:O2O变种,新零售是个什么物种?

新零售讲师盛斌子:O2O变种,新零售是个什么物种?..

新零售讲师盛斌子:O2O变种,新零售是个什么物种? 文/盛斌子 时来天地皆同力,运去英雄不自由。新零售是这两年火起来了,而O2O仿若昨日黄花。 新零售为什么这么火?当然首推成功学教主马云了,要是没有马云出于重构生态圈,掌控..

类别:营销策略

盛斌子 2018/10/3 17:01:59 阅读(1955)

经销培训讲师盛斌子:终端新零售:理念、动作、技术、实操

经销培训讲师盛斌子:终端新零售:理念、动作、技术、实操..

经销培训讲师盛斌子:终端新零售:理念、动作、技术、实操 主讲/盛斌子老师 第一章:家居新零售运动,无限风光在险峰 一、家居新零售关键词上 二、家居新零售关键词下 三、新零售技术革 一、二维码,移动互联时代的新零售连接..

类别:营销策略

盛斌子 2018/10/3 17:01:08 阅读(2336)

经销培训讲师盛斌子:终端新零售动作分解

经销培训讲师盛斌子:终端新零售动作分解..

经销培训讲师盛斌子:终端新零售动作分解 主讲/盛斌子老师 第一部:新零售运动:理念与技术 上篇:终端新零售理念篇 1、第一章:“新零售”为何物? 2、第二章:家居新零售运动,无限风光在险峰 下篇:..

类别:营销策略

盛斌子 2018/10/3 17:00:06 阅读(2350)

【新零售培训讲师盛斌子】九阳家电市场策划开发运营

【新零售培训讲师盛斌子】九阳家电市场策划开发运营..

【新零售培训讲师盛斌子】九阳家电市场策划开发运营 主讲人/盛斌子老师 【培训对象】大区总监、区域经理、业务员 【培训方式】背景知识+案例+作业+点评互动+PK+输出结果 【培训时长】2天 【课程目标】 盛老师..

类别:营销策略

盛斌子 2018/10/3 16:58:13 阅读(2532)

下属心目中的五种领导

下属心目中的五种领导

如何带好团队?如何让我们的团队真正以公司为家?如何让团队能够主动、积极做事?我想最重要的一点就是我们领导个人的魅力,当一个领导有魅力、会管理的时候,我相信他带团队很轻松,能把团队带得很好,而反之,如果我们领导自身不具备个人人格魅..

类别:管理技能

叶向阳 2018/9/30 9:37:32 阅读(2983)

经销商培训讲师盛斌子:家电新零售、新理念、新趋势

经销商培训讲师盛斌子:家电新零售、新理念、新趋势..

经销商培训讲师盛斌子:家电新零售、新理念、新趋势 (最好的教学,一定是案例教学) 主讲人/盛斌子老师 开篇案例: 案例一:一场周末,100场联动促销,几家欢乐几家愁? 案例二:厦门家电批发商老王的兴衰启示 启示一..

类别:营销策略

盛斌子 2018/9/29 15:58:39 阅读(2407)

全面领导力学习原则及方法(杨天河)

全面领导力学习原则及方法(杨天河)..

全面领导力学习原则及方法(杨天河) 1、先纵后横,自上而下,自左至右 原则上,先纵向掌握同一级别的内容达到精通后,再横向学习下一级别的内容。每个级别之内的学习,遵循先上后下的原则,逐步提升。 2、先评后学,针对性学习,提升..

类别:管理技能

杨天河 2018/9/29 15:05:16 阅读(3061)

全面领导力学习路径图(杨天河)

全面领导力学习路径图(杨天河)

1、全部内容合计5大部分18类89项 上图为全面领导力学习地图,全图包括五大部分:晋级基础、领导过程、领导情商、领导能力、领导素质。其中:晋级基础中包含2类2项学习内容,领导过程包含3类13项学习内容,领导情商包含3类17项学习内..

类别:管理技能

杨天河 2018/9/29 11:45:33 阅读(3282)

分级领导特征(杨天河)

分级领导特征(杨天河)

分级领导特征 说明:本部分为核心能力,高级别领导需具备所有低级别领导应会能力。 1、优秀员工(非权力性领导者) 具备很强的..

类别:管理技能

杨天河 2018/9/27 21:24:50 阅读(2757)
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