六步引爆增量

【培训对象】
董事长、总裁、总经理、副总经理、财务总监、各事业部负责人等经营团队。

【培训收益】
数智进化加速引擎：学习企业经营管理最先进、前沿的方法论，拥抱企业管理与数智化AI最新融合的技术，让企业经营更高效更具竞争力。 战略级增长导航：精准定位企业专属增长赛道，构建可量化、强执行的增量经营作战地图，确保增量目标100%拆解落地。 百亿企业实战方法论：世界500强验证的增量突破模型，借力顶级导师24年操盘经验，避开千万级试错成本。 全员协同作战系统：覆盖13大经营模块的规划工具包，让高管团队在同一打法下高效协同，预算精准控制，资源零内耗。

一、立大志、定战略
※ 经营复盘：
1）企业当前面临的发展形势：AI的发展趋势及企业如何积极拥抱AI？
2）多维分析：市场、客户、产品三维拆解
3）竞争分析：挖掘增量客户与产品的黄金匹配点
4）AI如何助力企业进行市场洞察
※ 战略解码：
1）产品定位：SPAN战略分析+差异化业务策略
2）客户分级：多维评价体系，锁定高价值客户
※ 目标拆解：
1）年度目标：营收/利润/人效三箭齐发
2）行动闭环：客户+产品分解，销研产供一体化作战计划

二、改组织、用大将
※ 组织优化：
1）增量作战单元：识别成长/种子业务，设计敏捷组织
2）总部职能强化：填补职能缺口，打造“赋能型总部”
※ 战将遴选：
1）增量战将标准：能力模型+内外专家评估
2）动态机制：述职淘汰制+能上能下，激活干部战斗力
※ 建人才池：
1）九宫格盘点：精准识别高潜人才
2）储备机制：出入池规则+晋升路径，人才不断层
3）新形势下，数字化人才的构建

三、明激励、强经营
※ 增量激励：
1）业务极值测算：科学分配激励比例，拒绝“大锅饭”
2）个人系数：业绩承诺书+阶梯目标，激发狼性
※ 降本作战：
1）降本关键点：成本科目拆解，锁定降本20%+行动
2）动态预算：滚动编制，费用精准卡位
※ 战役落地：
1）重点项目：SWOT筛选+主将挂帅，资源倾斜爆破
2）执行追踪：月度经营分析会+双层级（公司/部门）战报 

启势商学集团总裁
中山大学课程教授
增量突破首席导师
华南理工大学课程教授
20年企业运营管理实战专家

授课风格：
富有激情，不失儒雅，善与学员建立良好的沟通和信任；
互动、案例式授课，善于调动学员积极投入，讲解由浅入深、化难为易、激发思考；
内容落地实战，将案例、工具和方法有机结合，激发学员由“知道”到“做到”；
授人以鱼更授人以渔，注重启发及技能传授的结合，讲求“道”与“术”的统一。
倡导“深度与广度兼顾，实践理论并举”，课程内容注重实用性及启发性，善于从事物本源出发，全面系统解决问题。

代表客户：广汽乘用车、东风本田发动机、本田汽车（中国）、艾利（广州）、日立电梯、广州发展集团、广州酒家集团、海大集团、唐人神集团、广州地铁、深圳燃气、深圳地铁、深圳维达力、瑞德智能、珠海宝莱特、山东兖矿集团、鞍山钢铁、燕山钢铁、湖北新冶钢、兴发铝业、广亚铝业、广东联钢、高明基业、金凯盛地产、好来化工、东莞京瓷、LG伊诺特、小熊电器、乐心医疗、南方碱业股份、旺隆热电、劳卡家居、好莱客家居、浪鲸卫浴、伽蓝洁具、IFF国际香料、利奥印刷……