行动教练情商领导力

【培训对象】
需要快速掌握“成果导向，成就他人”管理模式的企业创始人，高管、企业中高层管理者

【培训收益】
《唤醒情商领导力》帮助管理者更全面、更立体、更系统地了解到情绪如何影响自己的思维模式、管理模式以及结果，从而能够从根本上认知自己的情绪、管理自己的情绪、有效的推动自己、认识别人的情绪、明确角色定位、处理好人际关系，展现出更强的个人领导力，表现出更高的心智成熟度，推动达成个人和团队实现更好的业绩结果。
•通过代入感极强的角色扮演、情境演练、现场教练辅导等多重教学形式，增加课程的互动性、体验性与实践性，使其5项核心情商能力在案例教学过程中，反复强化、深入人心。
•不仅关注Why 和 What，更加关注How，强调将情商能力的发展与日常管理实践紧密结合，辅导学员在管理情境中实践和展现高情商的具体行为。
学习情商发展策略；制定发展情商，提升领导力的目标和策略。

 （一）情商与领导力

Ÿ 当今社会，为什么情商能力对于管理者越来越重要？

Ÿ 领导力的本质及流派

Ÿ 衡量情商高低标准是什么？

Ÿ 情商的五个核心方面

（二）情商修炼一：认知自己的情绪

Ÿ 情商是关于智慧的，认识自己是智慧体现的核心

Ÿ What—“自我感知”、“自我实现”、“对情绪的自我意识”情商能力高低的行为表现

Ÿ How—如何发展这些情商能力

（三）情商修炼二：管理自己的情绪

Ÿ What—“灵活性”、“抗压能力”、“乐观”情商能力高低的行为表现

Ÿ 理性情绪处理法、感性情绪处理法、改变情绪产生的根源

Ÿ How—如何发展这些情商能力？

案例分析：在面对同僚压力的情况下，如何冷静客观解决问题？

（四）情商修炼三：有效的推动自己

Ÿ 有效的设定自己的目标、认识目标的意义、了解内在价值观

Ÿ 情境模拟：决策过程中的情感应用

Ÿ What—“解决问题”、“事实辨别”、“冲动控制”情商能力高低的行为表现？

Ÿ How—如何发展这些情商能力？

（五）情商修炼四：认识别人的情绪

Ÿ 角色扮演：面对问题时，如何表达自己的真实想法，引领性解决问题

Ÿ What—“情绪表达”、“坚定直率”、“独立性”情商能力高低的行为表现？

Ÿ How—如何发展这些情商能力？

案例研讨：如何通过高情商表达，促进问题解决同时，提高个人影响力

（六）情商修炼五：处理好人际关系

Ÿ 如何在相互关系中认知自己的角色与价值

Ÿ 如何有效倾听及换位思考

Ÿ What—“人际关系”、“同理心”、“社会责任感”情商能力高低的行为表现？

Ÿ How—如何发展这些情商能力？

案例研讨：当跨部门之间的利益有冲突时，如何高情商的解决？

案例分析：面对与下级的矛盾冲突，如何认清事实，解决问题？

 

（七）总结：

Ÿ 提升情商四部曲

Ÿ 提升自己的内感官能力

Ÿ 提升自己的思维能力

Ÿ 制定具体的行动策略

 

 

• 

• 情商领导力

  开课时间：2024-04-26 — 2024-04-27

  开课地点： 广东-深圳

  第一天 主要内容 活动 9:00-9:30 课程介绍 导师介绍 破冰游戏：今日心情卡 9:30-10:45 （含茶歇） 一、领导力新挑战 什么是情感智能(EI)？ Ei与领导力的关系 10:45-12:30 二、从EQ走向EI 从EQ走向EI EI=EQ+IQ 识别不同的情..

  ￥3,800   元/ 天

  人气：131  

  

• 管理者的情商修炼与领导力提升

  开课时间：2024-04-27 — 2024-04-27

  开课地点： 广东-广州

  一、EQ = 情商（人际关系的运作） 二、EQ与管理的关系 1． “EQ的孕育背景”与“高IQ，低EQ的一般现象” 2． 我国改革开发以后的问题与症结 3． 领导的三力 4． 未来的世界是 方向比努力重要 ᠊..

  ￥2,800   元/ 天

  人气：137  

  

• 行动教练®教练型领导力

  开课时间：2024-05-24 — 2024-05-25

  开课地点： 广东-广州

  第一单元 什么是教练型领导力？ 教练型领导力的内涵 -不断变化的内外部环境需要教练领导力 -杰克韦尔奇关于教练的观点 -体育教练与管理教练的4种对比 -视频：背上的猴子 教练型领导力的特点 -非教练式和教练式对话的特点 -孔明和曹操的故事 ..

  ￥3,800   元/ 天

  人气：137  

  

• 非职权影响力-打造卓越领导力

  开课时间：2024-06-29 — 2024-06-30

  开课地点： 广东-广州

  一、为什么影响力在当今社会尤为重要？ 1、无处不在，瞬间发生，毫无觉察 2、影响力就是领导力 3、你影响力的卓越性和被影响的倾向性 二、什么是影响力，核心要素是什么？ 1、职权影响力与非职权影响力的区别 影响力：改变想法，感受和行动的能力 【视频分析和讨论】：想法：冰山原则，感受：..

  ￥4,800   元/ 天

  人气：164  

  

• 贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论

  开课时间：2024-07-19 — 2024-07-20

  开课地点： 广东-广州

  模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（自评他评差异探索） 2、优势发挥、最大化个人效能 模块三..

  ￥6,800   元/ 天

  人气：167  

  

• 极简绩效™-管理者必备的绩效领导力

  开课时间：2024-07-19 — 2024-07-20

  开课地点： 广东-东莞

  第一章： 刚柔源起之道——定位：梦想链接梦想 一、源起极简——化繁为简绩效新法 1、绩效管理现状诊断 绩效管理六大问题诊断 方法工具：表1-绩效管理现状诊断表 实战演练：根据模拟或真实企业场景对绩效管理现状问题诊断分析 ..

  ￥3,800   元/ 天

  人气：156  

  

• 贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论

  开课时间：2024-07-19 — 2024-07-20

  开课地点： 广东-广州

  模块一：理论导入 1、贝尔宾团队角色的背景与缘起 2、高绩效团队的黄金法则3C 3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色 【活动】：米字格（角色识别） 模块二：自我认知 1、解读个人报告，识别自我管理风格 【活动】：照镜子（自评他评差异探索） 2、优势发挥、最大化个人效能 模块三..

  ￥6,800   元/ 天

  人气：161  

  

• 情商领导力

  开课时间：2024-08-16 — 2024-08-17

  开课地点： 广东-广州

  第一天 课程介绍 导师介绍 一、领导力新挑战 什么是情感智能(EI)？ Ei与领导力的关系 二、从EQ走向EI 从EQ走向EI EI=EQ+IQ 午餐 三、自我情感认知-脱节 vs.当下 同步感知自我情绪 认知产生情绪的原因 情绪对思维/决策/行为的影响 四、他人情..

  ￥3,800   元/ 天

  人气：174  

  

• 4D领导力——打造高绩效的完美团队

  开课时间：2024-10-11 — 2024-10-12

  开课地点： 广东-广州

  一、感知组织中场域的力量 1、【画图活动】：个人情况分享 2、【讨论】：卓越团队的标准是什么？ 3、【案例分析】：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 4、决定绩效的两大因素：环境和个体 5、环境和个体包含的主要内容 6、什么是决定绩效的最重要因素？ 7、什么是第五力？第五力=环..

  ￥4,800   元/ 天

  人气：168  

  

• 4D领导力——打造高绩效的完美团队

  开课时间：2024-10-11 — 2024-10-12

  开课地点： 广东-广州

  一、感知组织中场域的力量 1、【画图活动】：个人情况分享 2、【讨论】：卓越团队的标准是什么？ 3、【案例分析】：什么是造成项目/任务失败的最重要原因？ 4、决定绩效的两大因素：环境和个体 5、环境和个体包含的主要内容 6、什么是决定绩效的最重要因素？ 7、什么是第五力？第五力=环..

  ￥4,800   元/ 天

  人气：178