课程编号:17749 课程人气:1066
课程价格:¥3600 课程时长:2天
行业类别: 专业类别:
授课讲师:SamWang
课程安排:
培训时间:2016年5月26-27日(上海) 6月23-24日(北京) 10月27-28日(上海) 11月3-4日(北京)
第一部分:供应商战略寻源开发
1,什么是供应商寻源战略?
2,供应商寻源策略的构成要素有哪些?
3,什么是品类管理?
4,如何界定采购品类范围?
5,如何进行支出分析?
6,如何进行采购品类需求分析?
7,如何进行供应市场分析?
8,如何进行采购件的价格分析与成本分析?
9,八大采购杠杆及采购策略的选择
10,采购策略的风险评估与应对分析
11,制定采购寻源策略的实施计划供应商开发寻源流程
第二部分:供应商评估与选择
1,典型的供应商评估项目与标准有哪些?
2,如何从三张表了解供应商的营运能力与可持续性发展力?
3,价格/成本分析常用的方法和工具有哪些?
4,如何选择合适的成本/价格分析方法与付款条款?
5,现场访问看什么?
6,供应商执行能力的评估与分析有哪些方面?
7,怎样进行供应商质量体系审核?
8,供应商评估的常用模型有哪些?
9,怎样识别和评估供应商的潜在风险?
10,供应商评估与选择的实施要点有哪些?
第三部分:供应商绩效管理
1,供应商管理的主要纬度有哪些?
2,怎样进行供应商日常QCD管理?
3,怎样进行供应商绩效评审与反馈?
4,怎样维护与供应商的合作关系?
5,怎样进行供应商分级管理?
6,如何管理独家供应商?
第四部分:供应商关系与发展
1,供应商偏好矩阵与应用
2,供应商分类及关系管理
3,供应商发展计划
4,供应商发展的途径与方法
5,供应商品质绩效的管理重点(PPM、DPMO、FTY、RTY等)
6,教会供应商使用五大核心质量管理手法及7个基本的品质管理工具
领变领导力®:数字化时代组织变革与管理创新
开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
(考虑到课前学员访谈,具体培训内容调整以课前学员手册为准)模块一:企业在实施变革与创新过程中,常遇到的八种困境困境一:如何消除团队中安逸情绪,树立发展紧迫感?困境二:如何创建足够强大的联盟,组建变革引领团队?困境三:如何发挥团队愿景的力量,凝聚人气,激励人心?困境四:如何强化..
¥4,800 元/ 天
人气:710
模块一:企业在实施变革与创新过程中,常遇到的八种困境困境一:如何消除团队中安逸情绪,树立发展紧迫感?困境二:如何创建足够强大的联盟,组建变革引领团队?困境三:如何发挥团队愿景的力量,凝聚人气,激励人心?困境四:如何强化变革目标,达成团队思想统一?困境五:如何及时清除变革障碍,..
人气:117
赋能者之梯:领导力重塑与管理突破(三期)
开课地点: 浙江-杭州
第1章 做魅力领导者:如何高效凝聚人心阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。 认知:领袖思维-影响力与软权力;1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么?2...
¥7,980 元/ 天
人气:308
新时代领导重塑与管理突破(三期)
第1章 做魅力领导者:如何高效凝聚人心阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。 认知:领袖思维-影响力与软权力;1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么?..
人气:313
关键跨越:新晋管理者角色认知与管理技能提升
前言:中高层管理思维认知一、管理者角色定位的“三叶草”模型二、管理核心——关注绩效1.目标管理2.系统管理3.流程管理三、管理四个维度1.高标热情——做事2.系统效率—&mdash..
¥3,800 元/ 天
人气:432