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生产现场管理与改善实务务务

课程编号:16080   课程人气:1507

课程价格:¥1980  课程时长:6H天

行业类别:不限行业    专业类别:企业管理 

授课讲师:姚老师

课程安排:

       2015.6.4 苏州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业生产部、品管部、质检部及其他部门基层、中高层管理干部。

【培训收益】
?学员掌握从人、机、料、法、环五个方面去管理生产现场的实用方法。
?学员对生产现场管理有全面的认知与理解,掌握如何有效、科学地对生产现场进行有序管理。

 第一单元 Man

一流现场员工是什么样子

新进员工的培训

员工为何不去做

 OJT

集体辅导与个人辅导

人际关系的处理

处理令人头痛的时隐时现的问题

现场管理人员到底管什么

现场管理人员成为有“本事”的管理者

向加班说“不”,提高8小时工作的效率

第二单元 Machine

设备的维护-以防为主,以修为辅

划定设备责任人,并明确其职责、权限、相互关系

建立设备跟踪记录

让工夹具成为最好的助手

TPM的导入、实施、推行

TPM的由来

TPM的简介

TPM的应用

第三单元 Material

遵循“先入先出”原则

材料的JIT原则

材料的搬运、防护

材料的不良品的确认及处理

向材料的浪费说“不”

第四单元 Methods

不良品的处理

内部客户链

AQL

IE手法

SOP作业

现场走的动式管理

看板管理

目视管理

ISO手法

用好QC七大工具

;� tsp��2�00pt; mso-font-kerning:14.0000pt; " >管理人员如何处理冲突

 

Ø 员工之间的冲突与沟通 

Ø 部门与部门之间的冲突与沟通

Ø 工作推行中的失控现象探析

Ø 执行力与文化冲突的表现和原因 

Ø 跨文化差异带来的冲突导致的不良结果 

Ø 在企业内建立共同的价值观 

Ø 没有冲突的公司不是好公司

Ø 冲突处理5大策略

说明:有人的地方就会有冲突,正确处理好冲突,也许可以带来意想不到的收获,只有具有很好的冲突管理技巧,才能够为打造王牌军,建立基础。

项目验证:千斤重担

六、中层管理者的”“”“权技能

Ø 中层领导的权技能:授权不等于放权

Ø 中层授权的原则

Ø 中层授权的技巧

Ø 中层领导的权技能:合理利用他人的能量

Ø 中高层领导的权:有效控制事态的四大密码

说明:从繁琐的事务中脱身,加强团队管理是领导者的角色转变的关键环节,太多的状况使我们辛苦付出,却引来怨声载道!通过权限管理,华丽转身就成了梦幻般的真实美景。

案例讨论:一个劳动法案引发的思索

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