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新常态下——双赢领导力与市场营销创新

课程编号:15724   课程人气:2084

课程价格:¥30000  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:总裁研修 

授课讲师:刘有法

课程安排:

       2015.3.28 南京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司董事长、总经理、部门经理。

【培训收益】
【“双赢领导力”课程收益:
1  学会观察识别、知人善任;
  2  学会调动潜能、上下同欲;
    3  学会量能授权、层层借力;
    4  学会敬业界面、掌握控制;
5  学会价值引导、循循善诱。

【“市场营销创新”课程收益:
1  从价值叠加层面设计营销创新;
2  从需求增长层面设计营销创新;
3  从现金流观察层面设计营销创新;
4  从成本降低层面设计营销创新;
5  从优势锁定层面设计营销创新。

《双赢领导力与市场营销创新》

 

       【简介】

 

【课程目的:
通过本专题学习,使学员意识到在不同以往的新常态形势下,如何把握公司转型升级,以适应中国经济增速的换档期,及时抢占产业先机,掌握市场制高点和主动权。
在“双赢领导力”课程学习中,使学员在现代化公司管理与组织建设上,有效提升自身领导艺术与现代管理方法。在“市场营销创新”课程学习中,使学员有效掌握新常态下市场营销创新的方式与方法,挖掘尚未发现的更高利润源与利润区。

【“双赢领导力”课程收益:
1 学会观察识别、知人善任;
2 学会调动潜能、上下同欲;
3 学会量能授权、层层借力;
4 学会敬业界面、掌握控制;
5 学会价值引导、循循善诱。

【“市场营销创新”课程收益:
1 从价值叠加层面设计营销创新;
2 从需求增长层面设计营销创新;
3 从现金流观察层面设计营销创新;
4 从成本降低层面设计营销创新;
5 从优势锁定层面设计营销创新。

【本专题分两个部分:
第一部分:双赢领导力(含五个层面)
一 洞悉能力; 二 激励能力;
三 授权能力; 四 驾驭能力;
五 教导能力。
第二部分:市场营销创新(含五个层面)
一 价值能显著性被叠加;
二 需求能爆发性增长;
三 现金流能准确地被观察;
四 成本能破坏性降低;
五 优势能系统性锁定。
 

《双赢领导力》

 

第一章 洞悉能力

【洞悉能力的重要性:(略)

       第一节 用人机制

       第二节 入职资格

第三节 评判标准

【附:本章要点提示:
A 请思考本章的理念与方法?
B 本章小结语:

第二章 激励能力

第一节 激励政策

第二节 薪酬激励

第三节 非薪酬激励

【附:本章要点提示:
A 请思考本章的理念与方法?
B 本章小结语:

第一节 工作分类

第二节 领导的诀窍

第三节 领导的关键

【附:本章要点提示:
A 请思考本章的理念与方法?
B 本章小结语:

第四章 驾驭能力

第一节 基础要素

第二节 关键指标

【考核指标“五大错位”:
——“五大错位”内涵:


A 请思考本章的理念与方法?
B 本章小结语:

第五章 教导能力

第一节 学习型组织与学用结合

第二节 高绩效与组织协作

第三节 纪律文化与入职适应

【附:本章要点提示:
A 请思考本章的理念与方法?
B 本章小结语:

【金钥匙】


第二部分:《市场营销创新》

 

一 价值能显著性被叠加

【附:要点提示:
A 请思考案例与方法?
B 小结语:
【市场,铁面无私……

二 需求能爆发性增长

【附:要点提示:
A 请思考案例与方法?
B 小结语:
【市场上到底有多少品牌……

三 现金流能准确地被观察

【附:要点提示:
A 请思考案例与方法?
B 小结语:
【市场,品牌都在争“宠”……

四 成本能破坏性降低

【附:要点提示:
A 请思考案例与方法?
B 小结语:
【捣落“蜂巢”在杆……

五 优势能系统性锁定

【附:要点提示:
A 请思考案例与方法?
B 小结语:
【成败不在于“做什么”……

【金钥匙】

 

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