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19_新员工培训评估报告模板 | |
资料大小:KB | |
文件格式:.doc | |
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资料类别:4 | |
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发布时间:2022年5月11日16:37 |
资料介绍: |
培训评估报告课程设置背景: 根据公司四月份人事月报,四月份新进人员为139名,其中网管,营业助理职位占到了新进员工总数的90%。其中年龄分布20-30岁占75%。 作为 发展的服务窗口,其重要程度显而易见。为了使员工了解 发展的概况,了解企业文化,建立初步的认同感,明确各岗位的岗位职责,完成其从社会人到职业人的转变,组织了此次培训。 课程设置和大纲: 课程实施状况: 根据运营部门的统计和汇总,预计参加人员为65名,实际参加人员为65名,出席率为100%。
现场反馈: 课程现场回收问卷62份。其中 未要求其参加测试。有效问卷回收率为100%。 问卷内容测试结果如下: 2, 通过今天的培训请用简单的一段文字,对你理解的东方数字社区发展作一个简单的阐
今天是周三, 。你的工作流程是什么? 你还需要做什么?? 答案汇总: 对于工作流程方面,通过测试显示,基本都能按照流程操作。
附:问卷将作为试用期考评的内容,记入员工档案。 |
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