课程编号:59575 课程人气:334
课程价格:¥9800 课程时长:2天
行业类别:各行业通用 专业类别:标杆管理
授课讲师:相关专家
课程安排:
第一天:华润参观+主题交流分享 08:30-09:30 标杆学习行前引导 华润背景及参访学习行程介绍:随团顾问通过对华润公司的介绍,引导大家对其数字化与6s战略管理的深入思考。 09:30-10:20 参观华润数字化体验中心 参观华润数科展厅,通过动态屏幕展示国企数字化改革的历程,了解数字科技带来方方面面改变,了解华润各大版块的数字化转型。 10:20-12:00 主题交流:华润历史文化与发展 讲述华润80多年文化历史,以及“十四五”华润文化理念体系中的企业基因、使命、愿景、价值观、组织氛围、企业精神六大文化元素。 12:00-13:30 午餐 13:30-16:30 主题交流:华润集团6S战略管理体系 1. 华润6S综述与基本概念 战略规划体系、业绩评价体系、内部审计体系、经理人考评体系、管理报告体系和商业计划体系等6个System的简称。 2. 战略规划体系 3. 商业计划体系 4. 管理报告体系 5. 业绩评价体系 6. 战略审计体系 7. 经理人评价体系 第二天:招商局参观+主题分享交流 08:30-09:30 标杆学习行前引导 招商局背景及参访学习行程介绍:随团顾问通过对企业的介绍,引导大家对其管理的深入思考。 09:30-10:30 参观招商局历史博物馆 参观从创立招商局的奏折、开办之初的招商入股书、招商局第一个企业章程、龙头印章、招商局抗日沉船的船体遗骸等在内的近400件文物,全面了解招商局150年发展历程与中国现代改革发展创新实践。 10:30-12:00 主题分享交流:探秘招商局百年商道 1. 解读招商局信条、招商局品牌文化 2. 分享蛇口精神、招商蛇口品牌文化 12:00-13:30 午餐 13:30-16:30 主题分享交流:招商的组织管理与人才发展 1. 人员和组织的双“六能” 党建引领 能上能下、能进能出、能多能少 能放能收、能合能分、能有能无 2. 强化人才供应 人才引进 人才流动与公开竞聘 转型先锋、高管远航等培养项目 新航程校招人才项目
备注:具体行程以当天实际安排为准
相关专家
对标世界一流,瞄准管理提升
开课时间:已开课
开课地点: 上海-上海
第一天:参观宝武集团+分享交流《宝武岗位创新战略与实施》09:30-11:00 宝武集团整体参观 宝武是中国最大、最具现代化的钢铁企业,同时也是全球第三大钢铁制造企业。宝武集团连续7年跻身世界500强企业。 参观宝武现代化生产车间 ..
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新形势下业主方项目总控管理提升与EPC工程总承包项目管理实践及风险控制
开课地点: 云南-昆明
第一部分:新形势下业主方项目管理难点、重点风险防范及投资控制能力提升(一)工程建设项目全生命期及新形势下项目管理模式再认识1.我国工程建设体制的问题与改革;2.工程建设项目生命期与寿命期;3.业主方项目管理角色地位及困惑;4.新时期工程建设项目管理发展方向;5.项目的分级..
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新形势下业主方项目总控管理提升与EPC工程总承包项目管理实践及风险控制专题
开课地点: 福建-厦门
培 训 须 知一、培训内容第一部分:新形势下业主方项目管理难点、重点风险防范及投资控制能力提升(一)工程建设项目全生命期及新形势下项目管理模式再认识1.我国工程建设体制的问题与改革;2.工程建设项目生命期与寿命期;3.业主方项目管理角色地位及困惑;4.新时期工程建设项..
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酒店主管优能管理提升实训
开课地点: 北京-北京
《酒店主管》优能管理提升实训————乐于思考、夯实作为;精通服务、优能管理★权威师资:洲际、万豪、雅高、希尔顿、喜达屋、锦江、首旅、开元等知名酒店集团优秀职业经理人;本团队师资为运营管理部门一线精英经理、运营总监等,对酒店行业充满热忱,至心..
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养老机构/社区贴心院长运营管理提升实训
四. 养老机构/社区《贴心院长》运营管理提升实训————致力服务、细致入微;精于管理、文化创新★培训脉络,实训提纲:调研立项筹备开业(客房∣ 餐饮∣ 健康休闲)运营管理 ∣∣ (行政∣人事∣社区∣总务)职能管理行业素养连锁经..
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