员工职业化素质提升训练

主讲老师：于长红 课程时长：3 天

一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化 ..

员工职业化素质训练

主讲老师：于长红 课程时长：2 天

一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化 ..

微课开发工作坊

主讲老师：沈莉 课程时长：2 天

主题/时间安排 课程大纲..

工作技能开大招——高情商沟通成就你

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：管理沟通的概念一、《大英百科全书》称沟通就是“用任何方法,彼此交换信息”二、据统计：“将近70%的企业经营失败都源于沟通失败。”三、管理沟..

超实用沟通工具箱——教你直面中层管理难题

主讲老师：赵宏 课程时长：1 天

一、管理者的角色认知1. 管理者的定义2. 从技术走到管理3. 管理者的三大角色4. 优秀管理者都是营造氛围的高手二、向下沟通的常用工具1、布置工作五步法通过复述..

基于党务工作场景的谈心谈话技巧

主讲老师：王建宇 课程时长：1 天

一、谈心谈话制度的历史二、谈心谈话的目的三、谈心谈话的范围和对象四、谈心谈话的方式方法1、集体提醒2、小型座谈3、集体面谈4、单独谈心5、个别谈话6、被动访谈五、提高..

《新时代党务工作者必备的素质力》

主讲老师：许清君 课程时长：1 天

授课内容模块一：党务工作者要把握党和国家的大势1.中华民族伟大复兴的大局2.百年未有之大变局模块二：切实提升履职能力1.提升政治能力2.提升业务能力3.提升组织能力4.提升创..

银行员工沟通和营销技巧提升

主讲老师：孙向辰 课程时长：2 天

导入：营销和推销的思辨，客户经营的理念思考与宣贯一、营销的基本点1, 营销的定位1）营销产品？2）营销客户？3）营销自己a, 专业形象b, 专属服务2,厅堂各岗位营销定位..

完美员工的高效沟通

主讲老师：韩东妮 课程时长：1 天

第一章 完美员工的定义一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——最受欢迎的员工 三、执行危机——思想简单、随意、借口 ..

王阳明心学与工作心法

主讲老师：王建宇 课程时长：1 天

开篇语：心学回暖 时代呼声 1、王阳明是谁？2、王阳明为什么火了？3、心学有什么用？a）当代意义和时代价值b）归正社会人心 促进人格完善统一4、为何从人物事迹讲起？上半部分：..

党建类知识解读党建类知识解读方法论、工具交流方法论、工具交流...

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：写在前面的话：党建知识都包含什么一、经典传统党建知识。例如：《党建标准化 规范化建设》《学习践行党章 做合格党员》《党章、党内准则、条例解读》《入党教材辅导》等二、《四史》类..

《团委工作培训》

主讲老师：许清君 课程时长：1 天

授课内容模块一：习近平总书记关于青年工作的重要论述1.标定了青年工作的政治属性2.突出了青年工作的价值作用3.明晰了青年工作的根本任务4.丰富了青年工作的政策体系模块二:充分认识当代..

团课暨团务工作实务

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：《群星闪耀：共青团典型人物的事迹及现实启示（结合党史国史）》典型人物指在同类中最具有代表性的人或事物，是社会所崇尚的某种思想、理念和价值的具体载体和生动体现者，具有鲜明的特点。主要包括：具体..

员工素质训练

主讲老师：郑博远 课程时长：2 天

前言 一、基本形象1、第一印象2、着装与仪容仪表本章注重基本形象与赞美的训练二、基本礼仪1.服务2.微笑 3.沟通技巧本章注重服务意识和微笑的训练三、职场道德1.态度..

高光时刻——结构化高效工作汇报

主讲老师：李博钊 课程时长：2 天

序言：什么是汇报1. 汇报的概念2. 汇报的场景分析1）听众对讲者的期待2）商务呈现的专业要求3. 汇报的作用1）工作有原则：获得上司赞赏2）工作有方法：获得上司信任3）工作..

《国有企业统战工作务实》

主讲老师：许清君 课程时长：1 天

课程大纲：第一讲 国有企业统战工作要强化政治引领强化政治引领（一）习近平总书记重要论述1.六种力量 （1）国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量（2）成为坚决贯彻执行党中央决策部署的..

建立实务、创新和有担当的工作作风

主讲老师：王建宇 课程时长：1 天

第一讲：作风方面失当的主要表现一、具体外向表现能推就推，能拖就拖；对基层问题不关心，隔岸观火重安排、轻落实官僚主义，形式主义好人主义、好好先生不思进取、思想懒惰见好处争，见责..

95后员工管理

主讲老师：魏巍 课程时长：1 天

一、破冰了解管理者们的痛点及对课程的期待值目的：通过活动让管理者们愿意加入进来，同时梳理学习期望值，为课程效果提升助力。二、95后的特点及需求通过案例分析、小组讨论等，让管理者们了解95后员..

沟通让工作更高效

主讲老师：赵宏 课程时长：1 天

第一部分：沟通在管理工作中的重要性1、沟通在管理中的地位2、沟通在管理中的作用3、成功沟通的原则第二部分：管理者向上、平行、向下的沟通艺术向上沟通1、尊重上级的面子和立场，不要当众给..

开心工作，快乐沟通 ——沟通的方法和技巧

主讲老师：魏巍 课程时长：2 天

第一天一、增加熟悉度1.鸡尾酒会通过该活动，增加学员间的彼此了解，增进同事间的关系；同时明确学员学习的目的2.兴趣岛认知到不同人的不同特质，接受他人与自己的不同3.霍兰德介绍通过..

辩证唯物主义在工作中的应用

主讲老师：王建宇 课程时长：3 天

第一讲：让伟人鲜活起来 让经典生动起来马克思根本上改变了唯物主义的含义。西方思想家中，没有哪种理论能够像马克思主义理论一样能够真正地被运用到实践中去。1、伟大的思想家、哲学家：马克思2、马克思的..

开心工作·有效沟通

主讲老师：魏巍 课程时长：2 天

第一天一、自我认知1.鸡尾酒会通过该活动，增加学员间的彼此了解，增进同事间的关系；同时明确学员学习的目的2.兴趣岛认知到不同人的不同特质，接受他人与自己的不同3.霍兰德介绍通过对..

《中国共产党支部工作条例》

主讲老师：许清君 课程时长：1 天

授课内容模块一：《条例》的重大意义《条例》的制定和实施：1.加强党的组织体系建设2.推动全面从严治党向基层延伸3.全面提升党支部组织力4.强化党支部政治功能5.巩固党长期执政的组..

一线员工能力提升系列课程介绍前言

主讲老师：魏巍 课程时长：2 天

对于一家企业来说，一线员工是企业最基础的原动力，一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此，及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此，我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向，如..

以绩效为导向的员工辅导

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

时间 主题 主要课程内容2小时 游戏探索：教练的定义第一模块：教练的定义——员工积极之责任谁担积极的员工普遍受企业欢迎，因为他们往往为企业创造更大的价值，但不..