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绩效管理实施办法 培训专栏

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  • 课程名称:研发绩效管理及激励机制高级实务培训

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2880 时间:2011-12-16

    研发绩效管理及激励机制高级实务培训(深圳11.25-26,北京12.16-17)   举办时间:2011年11月25-26日(深圳)      ..

  • 课程名称:全面绩效管理培训课件简介

    开课地点:北京(北京) 课程价格:6300 时间: 长期供课

    一.全面绩效管理总论: 1.绩效与绩效管理的本质及其基本效用: 2.绩效管理的核心功能: 3.绩效管理体系的基本框架: 4.绩效管理体系设计..

  • 课程名称:向HW学习-建立与战略目标一致的绩效体系

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2880 时间:2012-06-22

    【课程背景】 您和您的同事在日常绩效管理工作中是否也曾遇到过类似的问题:  每年和下属设定明年的绩效指标时,没有一个切实好用又具有说..

  • 课程名称:《考核出效益—绩效管理实务操作》

    开课地点:北京(北京) 课程价格:35820 时间: 长期供课

    1、重新澄清绩效考核误区、学会聪明地工作。 2、企业年度规划怎么做? 3、部门年度规划怎么做? 4、将企业的发展战略准确传导至各部门。 5、..

  • 课程名称:战略绩效管理 推动企业成长

    开课地点:上海(上海) 课程价格:4320 时间:2012-10-26

    课程目标:当前中国的经济,已经进入了全面调整结构、转变发展方式的关键阶段。这种形势下,中国企业面临着诸多的挑战:如人力成本持续的上涨、原材料价格大幅度的波动..

  • 课程名称:绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2880 时间:2011-09-23

    时间地点:2011年8月04-05日北京 时间地点:2011年8月12-13日广州 时间地点:2011年9月15-16日上海 时间地点:2011..

  • 课程名称:研发绩效管理与员工激励高级实务

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:3240 时间:2013-06-21

    1 研发绩效管理概述1.1 ·企业为什么要做研发绩效管理?1.2 企业如何做好研发绩效管理?1.3 人力资源管理大厦1.4 &..

  • 课程名称:大数据时代的绩效管理-精细化人力资源

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3582 时间:2014-09-26

    模块一、大数据时代人力资源工作的思考在大数据时代HR能够做什么?大数据时代的绩效考核关键岗位的重新认定绩效指标的相互关系绩效指标是从..

  • 课程名称:医院绩效考核与财务成本核算实操

    开课地点:上海(上海) 课程价格:1620 时间:2015-04-22

    一、前言一、目前国内医院绩效管理的有益探索二、新的管理模式给绩效管理提出了新课题三、十八届三中全会《决定》与绩效管理新课题第一部分:人事管理..

  • 课程名称:《战略制胜 绩效为王》高端辅导式研修班

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:6120 时间:2012-03-10

    【课程背景】 同样的行业环境,为什么有的企业可以获得远超过平均水平的盈利?而有的企业却总是面临难以为继的尴尬?同样的发展起点,为什么有的企业可以实现..

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  • 课程名称:实战绩效管理360度修炼

    主讲老师:闫伟 课程时长:2 天

    一、如何正确理解绩效管理 l 绩效管理..

  • 课程名称:薪酬与绩效管理

    主讲老师:朱建农 课程时长:2 天

    1、企业生命周期、战略和绩效管理企业生命周期及战略选择企业基本战略选择和绩效管理绩效管理工具----平衡计分卡2、“三维管理..

  • 课程名称:流程管理与绩效考核

    主讲老师:甘建荣 课程时长:3 天

    流程管理与绩效考核课程大纲 【培训导言】 企业的价值在于能够创造顾客认可的价值。然而是谁在为顾客创造价值呢?是企业的一把手?是销售部门?不,为顾客创造价..

  • 课程名称:战略管理与绩效考核

    主讲老师:甘建荣 课程时长:3 天

    战略管理与绩效考核课程大纲 【培训导言】 经过30多年的改革开发,许多企业经过了原始资本积累之后,开始求发展,提出了战略规划和战略发展的要求。可是战略规..

  • 课程名称:目标管理与绩效考核

    主讲老师:甘建荣 课程时长:2 天

    目标管理与绩效考核课程大纲 【培训导言】 企业的经营目标和经营策略不能确定,所有的管理都只是“两张皮”,为了管理而管理。在确定经..

  • 课程名称:薪酬设计与绩效管理

    主讲老师:甘建荣 课程时长:4 天

    【培训导言】在人力资源管理工作中,薪酬问题是最为敏感的问题之一。薪酬是企业管理的一个有效硬件,直接影响到员工的工作情绪。事实上,企业在创立与发展的过程中..

  • 课程名称:《卓越绩效管理》

    主讲老师:马军锋 课程时长:2 天

    一、企业为什么要做好绩效管理 1、 为公司人事决策做依据 2、 有效提升各部门工作业绩和员工能力 3、 公司战略落地的工具 二、绩效管理流程..

  • 课程名称:咨询式绩效管理

    主讲老师:甘建荣 课程时长:3 天

    咨询式绩效管理课程大纲 【培训导言】 绩效管理一直是企业老大难的问题,要么套用各种管理工具,弄出一大对表格打分,把绩效管理做成一场“运动&r..

  • 课程名称:岗位管理与绩效考核

    主讲老师:甘建荣 课程时长:2 天

    岗位管理与绩效考核课程大纲 【培训导言】 结构决定材料的性能,企业的组织管控不到位,经营肯定受影响,容易导致企业内耗和内讧。我们许多企业的岗位设置,要么..

  • 课程名称:医院科室绩效考评与管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    授课形式 讲授、互动、案例分析、分组讨论、实战演练。课程内容第一讲 绩效考评的作用 1、加强科室员工的管理 2、薪酬激励的核心基础 ..

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    广州创吉威管理顾问公司高级顾问,EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA(中国注册会计师)。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理..

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