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工程合同管理 培训专栏

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  • 课程名称:HRBP:业务伙伴式的人力资源管理

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2250 时间:2015-03-25

    第一章 认识:什么是业务伙伴式人力资源管理本章要点如何避免业务部门与人力资源部门的脱节?什么是业务伙伴式人力资源管理?企业如何导入HRBP?一 ..

  • 课程名称:人力资源管理的五字真经

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2412 时间:2013-07-06

    导读:非人力资源经理由于工作侧重点的不同,不可能象人力资源经理那样把全部的精力都放在人力资源管理上,而是在管理实践中自觉地将人力资源管理纳入其中。本课程..

  • 课程名称:“80、90后”员工管理与辅导技巧

    开课地点:广东(广州) 课程价格:1080 时间:2012-02-24

    【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育..

  • 课程名称:有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2250 时间:2011-11-04

    有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 培训时间: 2011年9月17--18日 广 州 2011年9月23--24日 上 海 201..

  • 课程名称:管理者的人力资源管理

    开课地点:上海(上海) 课程价格:2880 时间:2013-06-13

    模块一:人才是企业成功的关键---21世纪对企业人力资源管理的新认识1.企业老总、HR经理、直线经理在人员管理中扮演的角色及职责分工2.直线经理、主..

  • 课程名称:战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3150 时间:2011-09-16

    时间地点:2011年9月16-17日上海 2011年9月24-25日深圳 培训对象:公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理、招聘培训经理、调..

  • 课程名称:中小企业人力资源管理实用方法

    开课地点:北京(北京) 课程价格:6300 时间: 长期供课

    一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法: 1.为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况? ——..

  • 课程名称:向HW学人力资源管理

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2880 时间:2012-11-09

    【课程背景】 宝洁前董事长Richard Dupree曾经这样说过:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;..

  • 课程名称:中小企业人力资源管理实用方法

    开课地点:北京(北京) 课程价格:6300 时间: 长期供课

    一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法: 1.为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况? ——..

  • 课程名称:全面薪酬设计与管理

    开课地点:上海(上海) 课程价格:4320 时间:2012-12-07

    课程目标:通过本课程,让学员掌握薪酬体系设计的方法,掌握绩效加薪方法、绩效奖金分配方法。通过构建高激励薪酬管理系统为企业快速发展搭建平台,让企业与员工实现双..

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  • 课程名称:储备干部管理

    主讲老师:成永亮 课程时长:2 天

    第一单元 企业为何需要引进储备干部一、企业要发展,必须要有一批接班人二、空降兵可能不是很适合企业文化1、不同企业有不同的文化2、..

  • 课程名称:战略性人力资源管理规划与技能

    主讲老师:王樵 课程时长:2 天

    第一部分:战略视野的人力资源管理规划(一)基点:基于公司战略的人力资源规划;1、竞争优势是企业战略实现的保证;2、人力资源管理是获取竞争优势的首..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:丁坚 课程时长:2 天

    课程背景在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。特别是新劳动合同法的实施,对企业..

  • 课程名称:通信行业培训项目管理运作与效果呈现

    主讲老师:杨天河 课程时长:1 天

    一、培训管理基础 1、培训项目管理概述 1.1普遍获认同的培训项目类型 1.2有效的培训项目管理过程 1.3优秀培训管理者的角色认知 ..

  • 课程名称:《非人力资源经理的人力资源管理》

    主讲老师:马军锋 课程时长:2 天

    一、管理者的角色认知与人力资源职责 破冰活动(10分钟,包括分组、现场调研) 1、人力资源价值链 2、管理者角色认知 3、管理者懂得人力资源..

  • 课程名称:医院的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    授课形式讲授、互动、案例分析、分组讨论、实战演练。课程大纲一、 人力资源管理的定位  医院人力资源管理的现状分析 &..

  • 课程名称:非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师:邓海志 课程时长:2 天

    内容提要 第一部分 管理者常有的人事难题 1. 初为部门管理者面临的的心态和工作环境的变化 2. 部门管理者如何与人事人员合作 3. 部门管..

  • 课程名称:邮政行业狼性人力资源--战略性人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    1、基于战略的“郁闷”2、基于系统效率的困惑一、企业可持续发展与人力资源1、理念依据2、从《华为基本法》到《白沙文化..

  • 课程名称:医院非人力资源经理的人力资源管理

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程目的针对医院直线经理与主管所须具备的关键能力:招聘、激励、工作辅导、绩效评估、员工关系等,有系统的深入探讨如何选择人才,激励员工,培训与提升员工、建..

  • 课程名称:党政机关社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

    主讲老师:梁艳松 课程时长:3 天

    课程背景:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实..

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