职业素养内训课
| TTT——课程开发之成果输出项目 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：报到（项目启动前的晚上）破冰，相互认识确定5-6个课题的课题名称依据课题来分组，每个课题组选出开发组长，组长对每位组员要提前分工（建议按照模块分工）检查学员.. |
| 大脑使用手册——思维导图 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、了解思维导图背后的思维模式1.1职场人的常用思维（1）逻辑思维（2）横向思维（3）平行思维1.2思维过程的要点二、了解思维导图展示：不同行业的职场人的思维导图作品热身练习：我的第一张思维导图作品2.. |
| 机制定乾坤 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、束手无策？：源于能力与智慧不足案例1：西北某大型企业老板累到差点瘫痪案例2：该死的招商，为什么总是成效低微？探讨：问题的真相到底在哪里？企业经营的两制：体制与机制体制与机制的异同中国企业体制改革的路径管理.. |
| 新员工职业意识塑造 |
| 主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 谈古论今—历史上各个团队对人才的定位：（一）什么样的团队是可以让每个成员发挥最大的价值？案例分析：三国时代团队PK赛（二）职业化团队的人才用留：案例分析：西游记选择取经人是硬实力还是软精神（三）.. |
| 结构化思维与问题分析 |
| 主讲老师：吴佩斯 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 速懂明理 心中有道常见表达思考混乱的工作场景小白与精英的分水岭结构性思维的价值与对我们的好处什么是结构性思维--起源与概念.. |
| 时间管理-自我管理之道 |
| 主讲老师：紫惠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：版权课程时间管理-自我管理之道主创人：紫惠课程背景：老子《道德经》有言：“图难于其易，为大于其细；天下难事必作于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大”；三国董遇曾说过：“.. |
| 引领业务突破发展— 高级内训课程开发、设计与呈现技巧 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：4 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间 主题 .. |
| 企业课程开发与课程设计实战培训5-6天高级班培训 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 中国三立课程缘起——从人生三立到课程三立1、 课程立题——课程成功立题，确定课程方向2、 课程立纲——课程成功立纲，确定课程知识的内容模型完善3、.. |
| 谁说WORD如此简单 |
| 主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 这些功能其实你不懂1. 3秒钟即可快速定位核心内容2. 页眉线去除谁说那么难，3分钟带你玩转页眉3. 抠图还要用PS？其实Word就可以4. 一个按钮三种用法，谁说撤销只能返回上一步操作。解决Word中的常见.. |
| 内训师实战技能提升研习坊 ——基于岗位经验内化的内训师培养 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开场篇：内训师学习智慧1、 学：成为内训师对组织的价值意义成为内训师对个人的价值意义2、习：内训师三种角色定位内训师必备的三大核心岗位胜任能力第一步 能编：课程内容开发一、靶盘模型：让课程定位精准01 定方.. |
| 高效人士7个习惯 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯一、 探讨自我能力如何培养（案例引导）二、 由内而外的全面造就自己200年来的成功理论是什么？成功的定义又是什么？【案例讲述】-你透过什么镜片看世界？ 品德与个人魅力孰重.. |
| 高情商沟通与人际关系技巧 |
| 主讲老师：何承欣 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节、高情商沟通协作的定义及沟通思维框架头脑风暴：情商是什么？案例：小丽怎么就得罪客户了呢？1、情商的定义及测评工具：我的EQ指数如何？2、高情商.. |
| “课程开发及授课技巧”综合能力提升 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发2､ 课程设计开发的意义3､ 课程设计开发常见问题4､ 优秀课程五大特点第一模块分析需求 1､ 需求分析的五大方式访.. |
| 廉洁从业：做一个忠诚干净担当的电力人 |
| 主讲老师：龙生 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程导入：课程简述+学习引导+课程开场第一讲：倡廉风，明廉责一、学习贯彻总书记反腐倡廉重要讲话精神价值点：系统复盘学习反腐倡廉的系列讲话精神导入：十九届中纪委五次会议主题1. 反腐的六大信号2. 反腐败工作的四个.. |
| 保密档案管理专题培训 |
| 主讲老师：肖章 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 总体框架： 保密档案管理工作极端重要性 当前保密管理工作的总体形势 档案管理的基本流程以及方法 主要的泄密渠道以及防范措施᠊.. |
| 内训师实战研习坊 ——基于岗位经验内化的内训师培养 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开场篇：内训师学习智慧1、 学：成为内训师对组织的价值意义成为内训师对个人的价值意义2、习：内训师三种角色定位内训师必备的三大核心岗位胜任能力第一步 会演：授课表达呈现一、轻松自在表达1、常见“.. |
| 内训师实战研习坊 ——基于岗位经验内化的内训师培养 |
| 主讲老师：陈练 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：开场篇：内训师学习智慧1、 学：成为内训师对组织的价值意义成为内训师对个人的价值意义2、习：内训师三种角色定位内训师必备的三大核心岗位胜任能力第一步 会演：授课表达呈现一、轻松自在表达1、常见“.. |
| 陆高飞:优秀员工是如何打造的 |
| 主讲老师：陆高飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：2021年2月6日，陆高飞老师受樊总的邀请并组织开展了第一期查尔曼男士理发馆培训。这次培训是为了进一步强化学员对服务的认知，提高服务效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。在陆高飞老师激情洋溢讲解服务培训的内涵中拉开序.. |
| 基于市场导向的品牌产品定位与竞争战略制定 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：构建差异化的蓝海战略——品牌及产品定位一、企业为什么要进行品牌及产品定位？1、 品牌定位与产品的一致性2、 品牌定位与价格的一致性3、 品牌定位与市场的一致性4、 品牌定位与渠道的一.. |
| 项目经理有效沟通技能提升 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、项目经理的沟通基础1、人人都活在人际网中2、沟通的概念3、沟通的障碍4、沟通的四心困境：责任心困境 案例讨论：经理秘书的工作完成了吗？案例讨论：某建筑项目工程经理的的责.. |
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