管理技能内训课
| 城市综合体定位、招商销售与经营全程解密 |
| 主讲老师：张昌祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 商业地产与综合体的定义(1小时)1、 商业地产（概念、分类、举例）2、 城市综合体（概念、分类、举例）3、 购物中心（概念、分类、举例）二、 城市综合体的定位（3小时）1、 物态组合与城市角色定位城市经.. |
| 基金及销售技能提升 |
| 主讲老师：赵奕楠 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程名称： 《基金及销售技能提升》主讲： 赵奕楠老师 6-12 课时课程简介：选择用客人认可的方式沟通 -- 沟通技巧提升全面解决方案销售技巧，全面提升销售业绩 -- 顾问式理财销售及资产配置专业技能提升重点销售技巧.. |
| 高效的时间管理 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲:时间都去哪了1、我们一天都干什么2、时间的定义和特征3、案例分享第二讲：为什么要做时间管理1、时间就是生命2、要让时间增值3、案例分享第三讲:怎么做好时间管理1、时间管理的方法2、目标计划.. |
| 对企业员工进行有效的管理 |
| 主讲老师：易际涨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 导论1. 为什么要进行有效的人员管理？2. 人员管理的本质是什么？3. 如何进行有效的人员管理？4. 有效人员管理的两个原则第二讲 高效能管理者的角色认知1. 管理者六大角色认知三承三启 .. |
| 现代企业经典管理工具应用培训(新版) |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一单元、战略管理工具一、PEST分析法二、波特五力量法三、行业竞争结构分析四、利益相关分析五、波士顿分析矩阵第二单元、绩效管理工具一、平衡计分卡了解平衡计分卡的用处和核心内容二、KPI了解K.. |
| 生产管理中的Excel |
| 主讲老师：李栋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】出乎很多人的意料，Excel在生产管理部门中没有得到应有的重视。实际上，Excel在生产管理中可以起到非常重要得作用，从最优排产，到人员排班，从物料管理到质量控制，Excel都有相应的工具帮助我们制作计划，安排生产，.. |
| 用业绩说话 |
| 主讲老师：王烨晴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：开场：加薪升职，一本糊涂账 管理技能培训（一）、对目标的认知 1、目标的定义 2、目标的作用 管理技能培训（二）、目标制订的方法 1、组织目标到个人目标的分解 2、目标制订.. |
| ★刘晓亮：金牌店长执行力落地班（Ⅰ阶） |
| 主讲老师：刘晓亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、重磅消息！！杀灭“门店执行力”病毒的超级药方问世了！！！业绩是管理出来的！管理不行=执行不行！！无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒，如何杀灭？首先要查出执行类病毒.. |
| 企业主管核心管理技能提升训练 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分：管理工作的实质——帮你实现管理者的心理定位一、问题的导入1、为什么要做管理2、“管”是双赢的过程3、“理”是双赢的结果二、思维的深入 .. |
| 敏捷型员工的工匠精神塑造 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？案例分析：乌卡时代下的小王和老赵互动思考：1. 乌卡时代，对组织和员工的挑战2. 员工如何提升，才能以变应变* 既要仰望星空，还要脚踏实地第一模块：起源- 敏捷管理一）来自VU.. |
| 职场精英从容应对商务演示报告-管理呈现技能培训课程 |
| 主讲老师：陈杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、让职场人士制作演示报告不在无从入手1. 换位思考，快速理解演示报告对于收发双方的意义2. 房型结构的制作逻辑案例演示3. 应对不同场合的演示报告制作原则模块二 良好的开端成功的一半，职场人士效率第一1. .. |
| 打造银行金牌对公客户经理——营销与风控能力提升 |
| 主讲老师：宋承敏等 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：金融科技呈现爆发式增长，金融业发展进入新时代，银行同业竞争日趋激烈。您是否也在同样经历着：物理网点到访量日渐减少，获客、留客及产品销售的作用越来越弱。线上渠道分流作.. |
| 国企如何应对舆情危机课程大纲 |
| 主讲老师：危机管理专家叶东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、舆情概念及理论1、舆情概念2、舆情要素3、舆情的形成土壤4、舆情与舆论的关系5、3 个舆论场的关系6、3 个舆论场的各自特点7、舆情发展演变中的三个理论二、网络舆情信息的主要来源1.. |
| TTT初阶红色能力训练：培训师呈现演绎及控场技巧 |
| 主讲老师：李娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：杰克韦尔奇推崇的一个观点是：“作为一个领导者就是一手施肥，一手浇水养花。每个人都开花了，这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性，打造一支优秀的企业内部培训师队伍.. |
| 股权投资 |
| 主讲老师：王准 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入股权投资一、股权投资概述1、股权投资市场现状2、股权投资的阶段和流程二、私募股权基金运作关键环节详解1、基金募集2、基金投资3、投后管理4、投资退出三、股权投资关键条款解析1、交易结构.. |
| 关键人才的保留与激励 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲：第1单元 关键人才管理的概述1.企业的核心竞争力不是人才，而是人才的管理能力；2.谁是关键人才？关键人才评定标准；3.和关键人才建立联盟关系；Ø彼此承诺、共同成就案例：奈飞公司的人才联.. |
| 有效激励和下属辅导技巧提升 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：提高你的激励能力 激励的命脉—带动 你的激励能力如何？――测试 展示你的激励能力 团队激励 1、了解员工工作的动机 2、有关需求的排序 3、对不同类型的员工进行不同的激励 4、不同的.. |
| 数字孪生 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 数字孪生概论1 数字孪生的定义数字孪生的一般定义“工业4．0”术语编写组的定义2 数字孪生与数字纽带3 数字孪生技术的演化过程美国.. |
| 叙事治疗：问题分析和解决技巧 |
| 主讲老师：傅心鸣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇检视问题分析与解决一、企业常面临的问题二、失败的问题解决归因三、透析问题解决特征四、问题思考结构五、常见的问题认知六、揭示现象与本质的影响七、常见的问题解决回路课程说明：叙事治疗在问题分析和解决.. |
| 传统文化与现代人才管理 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：《传统文化与现代人才管理》（1-2天）课程对象： 所有领导与管理者、人力资源部以及所有对传统文化与人才管理感兴趣的有道之士；课程目标 了解春秋五霸的称霸原因与衰落； 了解战国七雄的雄起与没落； 了解儒家道家法.. |
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