管理技能内训课
| 时至而行得机而动 ——择时与运势 |
| 主讲老师：马誉诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、命理基础知识1、阴阳五行2、天干五合、四冲3、地支刑冲合害4、十二长生三、排四柱1、年月日时的排法2、大运及起运时间计算3、时辰的重要性四、十神1、十神定义及心性2、十神生克五、四柱命.. |
| 审时度势基于深度思考的关键决策力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 决策认知：探索决策背后的智慧探索决策背后的智慧，从经典案例中汲取经验。了解决策错误的代价，掌握西蒙决策模型等有效决策的原则和标准，识别选项架构的影响，规避常见陷阱，提升决策质量。1. 决策错误的代价与警示；2. 回顾.. |
| 语言表达专项训练 |
| 主讲老师：夏瑾言 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：课程导入一、表达效果对比二、优秀表达解析三、为什么要提升语言表达能力四、常见的表达陷阱1.思路中断2.思维发散3.思维跳跃4.表述繁冗第二讲：全脑表达训练一、全脑表达基石1.全脑表达简.. |
| 马克思主义中国化三次飞跃 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、毛泽东思想：马克思主义中国化的第一次飞跃开辟了农村包围城市武装夺取政权的正确革命道路创立了毛泽东思想为夺取新民主主义革命胜利指明了正确方向社会主义社会的历史阶段严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾正确处理.. |
| 二十大新看点基二十大后中国宏观经济政策解读 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一.2022年二十大前的宏观背景1.2022全球经济展望及全球金融市场形势综述疫情对全球经济影响的最新趋势分析、2022年灰犀牛事件分析俄乌冲突对全球经济的影响以及我国应对策略2.全球央行：疫情影响下全球主要央行货币.. |
| 商业银行信贷风险防控 |
| 主讲老师：潘玉良 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：商业银行信贷风险防控的 “变形”管理（形式与流程）一、商业银行传统信贷“三查”制度的弊端1. 客户经理的“十个不了解”2. 贷前调查&ldquo.. |
| 全面降本增效-精益企业的五项全能管理 |
| 主讲老师：刘刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程破冰：学习型团队组建课程导入：精益生产如何打造持续赚钱的企业1. 企业经营的目标是什么？2. 精益管理的理念：打造为客户制造好产品能自我进化的学习型组织3. 精益管理的DNA：理念、流程、团队与解决问题4. 精益.. |
| 新引爆：微信视频号运营与推广 ——激活微信10亿流量，玩转社交高效转化 |
| 主讲老师：傅一声 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业为什么应该做“视频号”？别再傻傻做抖音1. 抖音红利消失，为什么视频号是下一个增长点？视频号发展趋势判断；腾讯战略剖析；2. 新媒体平台对比᠊.. |
| 5G技术与能源互联网 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 5G和能源互联网解析 1.5G的技术特性2.能源互联网的未来3.5G和能源互联网的结合发展单元二 智能电网能给我们带来什么 1、一张图看懂智能电网1）用户可以选择用电方案2）用户数据价值应.. |
| 赢在起点工作坊——房地产人员助力课程 |
| 主讲老师：刘洪涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、认识房地产行业1、头脑风暴：三个词概括自己眼中的房地产行业（通过头脑风暴，引导学员认识房地产行业是资源整合型的服务行业，需要综合型人才）2、房地产行业的发展历程二、认识工作1、工作的意义Ø工作不仅是.. |
| 沙漠掘金-从目标设定到成果落地 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：沙盘业绩盘点与总结1. 小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？1) 沙漠掘金小队目标设定方面的问题与改善2) 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善3) 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善4) 沙漠掘.. |
| 结构思考与公文写作——思考更清晰， 写作更准确 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：结构思维的前提◎工作中与结构思考和公文写作常见的问题◎结构化思考训练的原则◎结构化的力量第一部分：构建结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. .. |
| 敏捷思考 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：问题的定义和本质问题的分类和优先级第一部分：构建解决问题的结构性思维一、结构性思维的四个基本特点1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑二、结构性思维接受信息的四个步骤.. |
| 行动学习之跨部门沟通 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通遇到哪些问题1、沟通与跨部门沟通过的差异沟通的终极目标跨部门沟通与沟通为什么有不同跨部门沟通的意义和价值有哪些讨论分析：不同层级的干部对跨部门沟通的具.. |
| 服务规范化管理提升训练 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：思考：服务规范化管理的价值？服务形象、服务公告、功能区设置的意义？为什么说服务创造价值？第一讲：服务意识的建立1.木桶原理2.怎样理解100—1=0服务用心1、用心服务&mdash.. |
| 卓越管理者的五项修炼 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者的角色定位1、内容要点（1）管理者的三个误区（2）管理者的四个困惑（3）管理者的五个角色2、世界咖啡：管理者的主要工作任务有哪些？二、管理者的沟通协作1、内容要点（1）管理沟通的三个结构（2.. |
| 引导式TTT—课程开发与创新教学法工作坊 |
| 主讲老师：姚冉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 内训师价值及角色定位1.内训师价值再思考1.1内训师价值再思考—人以稀为贵1.2做培训师的核心-为自己增加不可替代性2.内训师角色定位2.1您认为对于企业内训师最大的挑战是什么？2.2成人.. |
| 职业经理人胜任能力提升——用人育人留人术 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：知人善任——选对人更要用好人一、选人：选好人是用好人的基础案例剖析：华为的团队管理秘诀二、知人：了解员工才能善用员工1. 剖析员工的四种性格特征案例讨论：西游记中的师徒四人2. 不.. |
| 燃爆激情，动力全开——企业开年激励课 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1.每年一次的大考（新年）过的如何——新年既是相聚场，也是PK场2.从马斯洛需求剖析工作于自己的目的和意义：生存和生活的基础、自由和选择的权力、社交认同的砝码、躺平和兴趣的倚仗面对现实&.. |
| 生命至上 安全发展——电力安全工作规程主题培训课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、总则1、安规制定的目的2、作业现场的基本条件3、作业人员的基本条件4、教育和培训5、违法安规的处理6、试验和“四新”推广时的要求7、电气设备的电压分类8、规程适用范围二、 .. |
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