内训课内训课
| “训练”幸福——积极心理学的实践与应用 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇 你幸福吗？1、 在实际生活中应用积极心理学的方法2、 从社会人类学角度谈“仪式感”的应用第一篇 什么是幸福？1、 幸福的词意与反思2、 关于幸福的疑问A、 对幸福的迷惑B、 .. |
| 整村授信保驾护航-团队建设与激励 |
| 主讲老师：余建军 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、整村授信发动-跟踪-转化-固化及效能提升的关键1、如何用战略引领整村授信？- 《如何做到目标达成过程可控？》2、如何控制项目细节？3、如何将动能转化为效能？- 目标分解具体步骤4、效能提升的关键- 《基于.. |
| 企业全员职业化素养提升 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人（一）自我思考1.新时代对职场人的要求——胜任与职业（二）了解职业化1.员工应具有的行为特征——责任与态度（三）解读.. |
| 企业微信营销实战攻略 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 如何在微信上获得用户认同一、通过微信号圈粉1、目标人群寻找2、潜在客户挖掘3、会员关系培养4、用户数据掌握二、公众号如何打造10W+阅读量1、选题策划2、情绪表达3、观点鲜明4、标题吸睛.. |
| 仓储管理与供应链管理 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部份：物资管理一、物料管理概述1、物料管理的意义和目标2、MC的问题导致生产计划达成率低下3、物料管理三大因素4、物料管理执行流程5、物料管理精髓三不政策和八大死穴6、讨论：如何保证采购物料不出问题7.. |
| 管理者的八项管理技能修炼 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一项管理技能：管理与领导的认知一. 管理者的角色与职责管理者的定位及任务管理的四大构面及工作二. 管理与领导力领导与管理的不同？管理者与领导者的区别？领导力内涵的演绎 第二项管理技能：目标管理与绩效考核.. |
| MTP管理者管理能力提升 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：管理者的角色与职责一. 管理者的定位及任务二. 管理的四大构面及工作三. 组织管理的原则 组织的意义与功能 指挥系统的统一 管理幅度适中 职务的认知四. 中基层管理的角色管理者做为下级的角色.. |
| 管理能力提升训练营 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：组织执行：管理能力提升的保障1.认清弊端：组织八大内伤2.正本清源：执行四大误区3.架构搭建：五大基本要素4.意识梳理：六大执行法则5.实战工具：五讲五化方法论团队建设：管理能力提升的根基1.愿景描绘：给.. |
| 社会保险立法对企业用工的十大影响 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动立法的密集型对企业用工的影响1. 劳动立法越来越刚性化，违法成本逐步高于守法成本；2. 员工的维权层次提供，社会福利成为员工的主要诉求之一；3. 劳动争议审判向员工倾斜，提高对企业管理要求；4. 社保争议、加班费.. |
| 建设工程概预算与投资管理 |
| 主讲老师：贾宏俊 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一．建设工程概预算管理政策二．建设工程及其分类要求三．工程建设程序管理四．现行建设项目总投资构成与管理1.设备及工器具购置费的构成与管理2.建筑安装工程费用构成与管理3.预备费、建设期贷款利息五．建设工程概预.. |
| 用户大数据及精准营销应用 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）抖音的世界2）有意思的销售现象3）是否被大数据杀熟第一讲：大数据的基本理念一、大数据到底是什么?二、大数据的特征——4V三、大数据的类型1.结构化数据2.半结.. |
| 移动互联时代企业转型 |
| 主讲老师：燕鹏飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、跨界时代来临京东成为了最大的物流企业顺丰向商贸业转型房地产低迷给制造业带来的巨大冲击诺基亚倒闭给传统制造业的启示移动互联网使&ldq.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 《大数据和信息化在销售工作中的应用》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、数据分析在业务上的价值和作用1、思维创新路径2、创新激发数字经济“牵引力”，与客户一起用数据协同作业3、数据分析在业务上的三大价值4、数据分析本质5、数据分析5W1H标签6、数据分析的.. |
| 新生代（95/00后）员工管理智慧 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 科学认知新生代员工一、 个性、价值观、心智模式1、 分析：成长背景与个性2、 感悟：环境与价值观3、 剖析：心智模式与行为习惯4、 讨论：正确认知的力量 5、 视频：《新生代的呐喊》—&m.. |
| 供电所常见法律分析辨识与应对课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：供电所防范法律风险的目的和原則一、培训内容：.1、防范法律风险的目的风险防范的目的是指让企业在运营中尽量地承受较小的法律风险，同时，可以在这一基础上得到比较多的经济利益。可以说，风险防范的主要目的在于为了达到&ld.. |
| 业扩报装课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程的特点是概念多、实践性强，是电力营销工作所必需的基本专业知识。通过本课程培训，应使学生明确业扩报装工作的意义和任务；掌握制定客户供电方案的基本原则及其要点。熟悉工程检查的类型和作用。明确装表接电的工作要点。应使学生获得电力营销技术.. |
| 国网“提质增效”专项行动课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：国网提出提质增效专项行动的必要性一、培训目标：了解国网提出提质增效的必要性与目标，以及国网面临经营的形势二、培训要求：1、疫情的到来带给我国经济方面的影响2、国网当前面临的经营形势，为消化疫情带来的负面影响，维持分.. |
| 能源战略与发展趋势 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一章：我国能源发展现状1.我国是全球最大的能源消费国（1）我国能源消费总量已经多年居世界第一。（2）我国经济进入新常态后，基本上告别了敞口式能源消费。（3）“十二五”以来，我国经济转型发展带来能.. |
| 高效能人士的七个习惯 |
| 主讲老师：郭建华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 重新探索自我➢由内而外全面造就自己➢为圆满人生做准备第二篇 个人的成功：从依赖到独立➢掌握“选择的自由”习惯一：主动积极➢个.. |
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