内训课内训课
| 行政公文与党建材料写作 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言第一讲 公文概述 一、公文的概念及其历史沿革二、企业公文与国家行政机关公文的联系与区别 三、公文的作用四、通用公文的分类 五、通用公文的文种六、公文的特点第二讲 企业常用公文的格式与写作技巧一、通.. |
| 123易经辟谷养生营 |
| 主讲老师：盛紫玟 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特点：1、讲练结合；2、实修顿悟；3、帮带加持；目标客户人群：1、热爱生命并愿意支付一定经济； 2、愿意花一些时间修正生命的人；增值服务：1、增强中华文化底蕴； 2、健康的生活方式； 3、健康和生活平台；课程.. |
| 数字经济与数字化转型 |
| 主讲老师：王宣喻 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、数字经济是未来五年、十五年国家大战略抓手之一1.国家未来五年、十五年战略总布局2.数字经济在战略总局中的地位二、从新经济与数字经济1.新经济缘起与数字经济2.数字经济标准定义3.十四五规划中的数字经济4... |
| 看电影 学管理——打造卓越的中层团队管理者 |
| 主讲老师：于东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：通过看电影学管理培训，提升中层管理者的管理意识，引发思考培训方式：两天培训以“视频+案例+研讨+活动+演练”的方式开展，确保从学会到习得开场活动：扑克牌大PK（让大家相互融合熟悉，看到有效管理在.. |
| 声情并茂-----内训师授课技巧与呈现技巧 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入视频：《致匠心》立言、立功、立德---培训师三个阶段模块一、知己知彼 一师三级定位讲师角色1、怎样的培训才会受欢迎？2、学员、组织的要求是不同的3、鱼牛童话：建构而非灌输4、成人学习兴趣水平和学习特点 .. |
| 知彼知己的沟通，角色凝聚团队 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1. 沟通的基本理论 沟通模型 沟通中常见的三个障碍 尤哈里之窗 推论阶梯 左手栏和右手栏 沟通中的几个要点&#.. |
| 《从二十大看百年未有之大变局 ——国际经济局势的传导与国内的新征程》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、过去五年的成就和新时代十年的伟大变革1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功1.1.1 如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想1.1.2 伟大的时代不是一蹴而就1.1.3 中国经济崛.. |
| OKR绩效管理法 |
| 主讲老师：陈亭如 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 传统绩效管理的挑战与困惑2. VUCA时代组织特点与变革趋势第一讲：OKR介绍一、什么是敏捷目标管理1. 目标管理的历史溯源2. 敏捷目标管理的系统性内容3. 企业战略中敏捷目标管理的重要性4.. |
| 内外兼修奋战江湖—职业化素养（新员工） |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY 109:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享互动：ME-WE-US09:30-10:30 Lesson #1职业化基础理念职业化的意义与重要性职业化素养涵盖范围（模型）管理三要.. |
| 海外市场拓展 ——中兴通讯国际化实践 |
| 主讲老师：齐声 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一章课程导入 案例：我们的市场困局 讲解互动 60分钟第二章国际市场发展趋势和基本特点 思路一旦打开，方法随之而来国际化是必.. |
| 安全生产与重大突发应急能力提升 |
| 主讲老师：马龙照 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业危机管理1、什么是危机管理？舆论传播与危机管理的关系？企业的危机防火墙有哪些？危机公关的对象有哪些？2、企业为何要做危机管理？管理学减法：1.. |
| 态度 知识 技能 |
| 主讲老师：李淑敏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.建立起公司与员工互相信任，培养员工对公司的忠诚度，培养员工应具备的精神准备和心态.2.使员工掌握完成本职工作所必备的技能。3.通过培训使员工基本具备完成本职工作所必须具备的知识。4.通过培训曾强员工与公司的融合度，对公司.. |
| 呼叫中心服务技能提升 |
| 主讲老师：仝晓丽 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：呼叫中心客户服务认知一、认识服务1. 服务的定义2. 服务是企业的灵魂3. 每个人都要为他人服务4. 服务让你和公司、客户实现三赢二、服务意识的塑造1. 什么是服务意识2. 树立正确的从业观念.. |
| 人人都是客户经理 ——客户服务体系建设及关键时刻沟通训练 |
| 主讲老师：李方 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：体验时代、生态变化一、体验生态变化1. 企业生态环境的变化：传统增长手段难以维系增长2. 企业客户关系的变化：客户越来越主动、企业越来越被动3. 从客户满意度到追求客户忠诚度：预见问题的发生、主动服务客户、独特的.. |
| 逻辑思维与问题分析解决 |
| 主讲老师：易志勤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：黑白鹅卵石的故事第一讲：系统逻辑思维一、何为系统逻辑思维1. 系统思维的内涵1）看到其中的组成部分2）看到组成部分的相互作用3）以总体的角度对系统要素加以处理和协调2. 系统思维要领1）整体.. |
| 习赢职场——高效能人士的七把金钥匙 |
| 主讲老师：吴娥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：课前Structure准备第一讲：由内而外，重塑自我课程导入：内圣外王一、高效能的三个重大概念1. 个人品德与个人魅力2. 效能的原则3. 思维定势二、重塑心智：由内而外地塑造自己思考：是否有过打破.. |
| 永远向上的高枝——员工激励 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工激励一、激励理论（一）激励与人的行为模式（二）激励的含义、目的及作用（三）人的本性及行为特征规律（四）.领导素养、个性风格与激励（五）哪些是企业员工的真正需求和梦想（六）如何迚行公平化管理二.. |
| 新税制下企业纳税筹划 |
| 主讲老师：孙美杰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：与企业经营密切相关的财税新政一、固定资产相关优惠政策1. 固定资产加速折旧1）固定资产加速折旧优惠政策的适用范围关注点：固定资产加速折旧优惠的行业范围，扩大至全部制造业领域2）固定资产加速折旧的方法：缩短折旧.. |
| 全面预防保全设备 |
| 主讲老师：康建平 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】一、TPM概述1、TPM的起源、概念、特色2、TPM活动八大支柱3、TPM的组成（预防性和预见性维护）4、如何提升维护工作的品质和效率二、设备关联分析1、设备故障损失原因分析与对策2、损失.. |
| 思维导图与课程开发 |
| 主讲老师：李近平 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入篇：认识大脑1、认识大脑：拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能：打开你的智慧a)左右智能开发：逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑b)右脑智能开发：形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思.. |
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