内训课内训课
| 企业经营管理风险防控 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 风险概念与操作风险1、 风险的理解（1） 警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件（2） 防范风险、化解风险挑战的策略（3） 防范和抵御风险的战略2、操作风.. |
| 123生命空无能量研修会（21天21晚） |
| 主讲老师：盛紫玟 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：参修收益：1、生命质量提升；2、生命能量提升；3、生命个局拓展；4、生命深层能量的激活应用；5、生命高层次修炼之道；6、洞明生命；7、明了真我8、启用生命的性力。 课程教学形式: 传授；带练；修炼；能.. |
| 营销战略创新 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：营销战略的基本框架STP研究框架市场细分目标与定位营销战略组合组织保证实施营销战略过程四阶段制定目标并列举制约条件初识分析与诊断拟订备选方案评估与选择市场机会分析宏观环境分析（PEST.. |
| 奠定宝宝一生成长的五种能力 |
| 主讲老师：蔡玉刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：奠定宝宝一生成长的五种能力一、人类大脑结构与秘密二、什么是能力？三、宝宝成长中需要训练的是哪些能力？四、各项能力如何培养？1认知能力 什么是认知能力？ 如何培养？ 我们怎么做？2语言能力 什么是语言能力？ 如何培.. |
| 新形势下银行网点管理与跨部门协作 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：智能化网点“服务营销”全景蓝图营业网点服务营销愿景营业网点服务营销面临的困境1.网点人员主动服务营销意识欠缺2.客户对推销式营销明显抗拒3.排队与沟通.. |
| 民法典对电网企业的影响 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、明确供电人的强制缔约义务由于国家对于电力行业生产经营的垄断与专营，使得电力行业在民事法律关系中处于优势地位，因此在分配权利义务关系时必须加以制衡。《民法典》第六百四十八条规定，供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同.. |
| 全流程的人力资源风险管控 —劳动法与税法在员工关系管理中的应用 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天 9:00-17:00第一部分 新政解读及用工成本与风险管控第一章 新政解读与企业面临的问题最新法规政策盘点及解读企业用工面临的六大典型问题财务薪酬管理给企.. |
| 内存数据库Redis的开发与运维培训 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容第一天 第1个主题：内存数据库Redis的概述（介绍内存数据库Redis的诞生背景以及适用的场景）（30分钟）1、内存数据库的兴起背景2、CAP理论3、BASE思想4、RWN理论5、NoSQL数据库.. |
| 打造口碑相传的惊喜服务 |
| 主讲老师：李华丽 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：提升客户满意度2大要素客户期望值体验值2、客户体验值心理分析感觉听觉触觉嗅觉视觉3、客户.. |
| 三大核心素养 撬动职场内驱力 |
| 主讲老师：张明芳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课前互动：关于学习的认知梳理第一讲：职场十大礼仪场景修炼（职场基本礼）小组讨论：头脑风暴，有哪些问候礼仪一、常见的问候礼仪1. 挥手礼2. 点头礼3. 合十礼4. 拱手礼5. 鞠躬礼6. 握手礼场.. |
| MTP管理者综合管理技能提升训练 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理认知——从普通到高效的转型1、思考哪些人不适合担任管理者职务——思维格局的转变2、分析普通管理者与高效管理者区别——职业思维的形成3、了解高效管.. |
| 重塑管理—一线主管管理的8步定位 |
| 主讲老师：唐殷泽 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场：理论的高度理解生产管理及一线主管在生产管理中的重要性第一讲：重塑管理的认识——一线主管的定位一、定位“您”的工作目标与管理角色定位1. 正向、逆向反思，自我总结出角色.. |
| Excel在人力资源数据管理中的应用 |
| 主讲老师：贺继征 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：人力资源管理的数据分析项目一、人力资源管理体系逻辑关系构成1. 人力资源规划2. 招聘与配置3. 培训与开发4. 薪酬管理5. 绩效管理6. 劳动关系管理二、人力资源管理模块数据分析需求1. .. |
| 企业文化建设与员工关系 |
| 主讲老师：张守春 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：文化知识概述一、文化的起源《易转》：“观乎天文，以察时变，关乎人文，以化成天下”二、文化的定义1. 广义：一切非纯自然的东西都可成为文化2. 狭义：精神财富三、文化的特性（导入中国.. |
| 企业绩效管理 （2天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业人力资源管理内涵企业人力资源的获取企业人力资源的保持：保持工作积极性；保持安全工作环境；企业人力资源的发展：基层、中层、高层的发展问题企业人力.. |
| 产品经理修炼之行业解决方案创新设计 |
| 主讲老师：吴江 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行业产品解决方案需求管理一、需求的本相1. 需求只是客户当下的“利”2. 从需求角度理解什么是产品和解决方案3. 政企客户“利”的三种分类4. 需求沟通是客户与.. |
| 企业财务风险管理主题培训 |
| 主讲老师：胡乐群 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.风险财务影响分析的基本概念财务风险理念与财务风险来源财务风险管理框架风险财务影响分析的概念风险财务影响分析的意义2.资产结构扭曲风险᠊.. |
| 企业文化 |
| 主讲老师：田英伟 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程分为四个部分：1. 企业文化缺失的弊端：分析当前一些企业普遍存在的不和谐因素，由表及里讨论深层次原因，从中感受到企业文化的影响力和作用。2. 企业文化的内涵和层次：深刻把握事物的本质是关键，客观认知企业文化的内涵和要义，熟知.. |
| 微演说·30秒成交路径 |
| 主讲老师：王风范 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇理念篇微时代@销售沟通技术1、微时代的两大特征A、信息泛滥-简单B、速度之上-效率2、微时代沟通技术的核心微辞即向“钱”看第二篇技术篇销售=98%人+2%事一、人销售98%是了解.. |
| 慧眼识人 ——人才甄选与面试 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、不得不高度关注的人才甄选与面试视频：选对人，能出彩；选错人，会砸锅。案例：斯隆面试二、人才甄选技术1、人才甄选就是对“人”与“岗”的匹配度进行识别与判断。案例&am.. |
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